如何做一名优秀职员

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你想力争上游吗？你想成为一名优秀职员吗？你想在企业中实现自己的人生价值吗？请欣赏下面的演讲稿。

5 r; j& ~& d" T6 S( T1 t今天，对于当选为优秀职员的人来说，是一个难忘的日子！
　　今天，对于当选为优秀职员的人来说，是一个收获的日子！
9 u& R; ]. [) Z" [2 ?6 l　　今天，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子！
　　因为，公司给优秀经理优秀主管优秀职员的颁奖晚会就在今天举行！
　　相信每位获奖职员，内心都感到兴奋，感到自豪！
　　其实，只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都可能成为一名优秀职员。
　　那么，怎么做才能成为优秀职员呢？
! P, [7 d, a/ f+ a. z( E& ^　　职场前沿告诉你，有个小册子风靡整个世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文如果要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问：加西亚在什么地方，怎么去找？他什么都没问，而是立即去执行任务，百折不挠，永往直前。
　　在罗文身上，隐藏着优秀职员的所有素质，你们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，你们则完全可以做到，因为这就是一个普通职员成为优秀职员的最基本的素质。
　　这些素质究竟是什么呢？如果你看看职场前沿的内容，你就会明白究竟是什么？
　　首先，要热爱工作。

常言道：干一行爱一行。你们只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
) r. {+ b+ a! d* T9 W) C　　在公司工作，热爱工作其实非常容易做到，你们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，你们只须热情待客，让客人有宾至如归之感即可，而实现这一目标更简单，那就是微笑，发自内心的微笑。有了你的微笑，我们的客人在这里就住得安逸，在这里就住得有回味，你们在这里工作和生活就会很愉快，而你工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。展现你们青春的笑靥吧！因为那真的很美丽，它不单可以照亮客人的心，同时也会照亮你自己的人生。
　　一位热爱工作、积极主动、具有进取心的职员，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的。当选为优秀职员，不单可以获得物质上的收获，更可以得到精神上的愉悦，所以我希望每位职员都有当优秀职员志向，这样的话，对企业有益，对你自身素质的提高，更有不可估量的作用。
% r6 k) [9 Q  V8 `5 B8 T　　比较起优秀职员，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作、无法从工作中得到乐趣、一天到晚混日子的职员，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢她的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？--当然也根本没人敢让他们做本份外的工作。他们在暗地里高兴的时候，是否会想到，他们一生都不可能有什么进步了，只能在原地踏步，只能领那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬业，都要对工作产生感情。其实你们都很年轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对你们一生都是一笔巨大的财富，它将使你在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信：群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要你能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
　　正如《把信送给加西亚》所言：年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。
　　其次，要讲诚信。

5 J2 ~  c+ H* a$ g6 q/ ^; I$ C- T现代社会人们呼唤诚信，讲诚信的职员是企业最需要的人才，我们希望的是有责任心、讲究信誉的职员，那些投机取巧、混水摸鱼的人在任何地方，都不会受到大家的欢迎的。
$ J! O$ f' C3 _; B8 `( F- @　　最后则是创新。
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创新是国家富强的灵魂，是企业进步的核心，你们来自五湖四海，每个人都有自己的人生梦想，我相信：公司会给大家提供广阔的天地，公司会是你们追求理想和实现人生价值的地方，对每一位有能力有才华有创新思想的人，公司都会量才以用，使之尽其所能（只要真的有能力），职员中的佼佼者，将有望升到主管阶层，主管中的优秀者，则有更好机会等着你们。希望你们在做好本职工作，处理好顾客关系的同时，多留意市场，多提供合理建议，只要建议对公司有确实效益，公司会予以重奖。我相信，只要公司不断发展进步，你们就能不断发展进步，在耕耘必有收获。
　　进入2011年后，公司迎来了新的机遇，也面临着新的挑战，在竞争日益激烈的今天，如何更好的服务顾客，在经营方面开辟新的蹊径，在市场中立于不败，这是大家都应该思索的问题，因此，在今后的日子，希望大家再接再励，开拓进取，使公司的明天更加美好，事业更加辉煌。

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评优早就变味了，优者常常是肯出钱请客的。

道上人叫我网游

创新是国家富强的灵魂

勤璇心今

讲诚信的职员是企业最需要的人才