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1.随时随地的肯定赞美* q2 |1 e, F9 c0 o* N7 e; A
. W# |5 b9 }3 Q( i$ H4 H2 U 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬
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3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化* n3 m4 G1 R3 N N+ I8 d
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4.总结报告写入有功劳员工的名字
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户0 f' U- z, _3 t/ V8 C# t
. [0 j7 ?& S0 [7 k% { 6.公众场合感谢成绩突出的员工8 r# h: C8 u5 @
, o# N( N7 ~: B& \. h# F 7.对员工的建议表示肯定* M$ e1 E G' X$ J# \/ G
) _5 G5 O9 |6 w6 } 8.给优秀员工家里发贺电* |. N9 u2 j# x* R
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9.给做出成绩的员工休假
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* M: y0 O8 W, B! W4 s 10.主动关心员工生活& k" x; p' g' C( m6 k: q) ^
* C; D, S X( w- s9 F! c 11.制作“优秀员工”胸卡
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏- T ? p3 K7 U; {' J* L
- j }+ j. J. ? 13.请优秀员工吃饭* N" o& {" N" \; Y
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14.请员工到家里作客6 h) u K. c- n
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室* E- g; p+ H' i9 t9 D. q
6 I& `- x f. n0 K9 B" Y) R 16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕
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17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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18.把客户的表扬张贴出来6 @2 ^6 u) U+ y( I" H: `% V7 n: x
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19.颁发荣誉证书5 k% c! R% o g8 z% q( }2 _. y6 W
9 `! ~ {3 N; A9 M) g( G 20.请优秀员工家人与公司一起旅游8 m% j7 s7 J" j
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如能做到以上的点点,一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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