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第一章 人事管理的程序与规则0 T! S, k% N3 ^6 Z
一、人事管理规章
9 U& K1 I9 `' B 二、人事作业程序. [+ ` @# ]3 ]6 g0 `
三、事务处理准则1 F/ h& H, [2 N0 ]3 ]& B" q
四、人事管理制度 h- f. T, l( \
第二章 员工聘用制度4 u, q" c' H/ U x: l" U
一、人员录用政策及程序* M8 l9 h: \6 q) {6 l1 @8 e& S
二、员工聘用规定! W+ v" U- C2 R0 o" E/ Z V8 {. \
三、劳动合同
8 U2 @1 S8 r: f! o( h7 b. g 四、员工短期聘用制度
( B" w* c9 x+ b 五、员工正式聘用合同书
& @1 l- s; |- M$ j/ H8 z i8 h" } 六、员工引荐担保书! \) w0 k: Q% j) X; n0 R+ z; I3 E
七、员工报到通知书) I$ g* q. J: k8 N( ]9 p7 D
八、服务自愿书
@+ y! S9 H2 ]4 L 九、聘任书% E9 p O! p. W! I2 x
十、聘约人员管理办法% a" t! }8 p+ H8 V4 r8 t5 m0 f
十一、新进人员任用办法
& F/ V' \. V- b" a, k 十二、新进人员任用细则8 P$ S7 Y+ h5 j+ x
十三、专业技术人员职位任用办法0 B$ p Y$ G( Q# G$ \3 e
十四、报酬待遇管理规定
3 a4 D5 q5 e( C+ P第三章 员工培训制度
% a% X- n* G# n 一、员工训练的基本原则
9 ]8 g. G- b( P% j7 d 二、培训准备工作要点
* j+ ^3 H$ F& i* N2 { 三、教育训练委员会组织规程$ i% g+ L: u- W `9 ^+ K7 p
四、训练中心管理办法* y$ K* P) N1 |+ i
五、公司员工教育实施办法7 b: o; D3 S6 |( o( W6 a
六、新进员工指导方法 }( I5 C0 w1 j6 j* D) {
七、新进人员教育训练实施纲要. L( P/ D+ S4 ]8 _
第四章 员工在职训练制度7 ?# ~5 O( e3 d: f6 K9 ^
一、员工在职训练办法
/ [1 j9 \( e+ l; J 二、员工在职训练管理有关书表5 L/ ^8 ~9 |0 R8 t5 B5 z
第五章 公司职员礼仪守则
V+ Y9 B2 j, J 一、公司内应有的礼仪/ ]+ I4 q# z% u; L
二、日常业务中的礼仪
% y- @; |- |8 m: V) }8 y 三、和客户的业务礼仪4 w9 g8 X! b6 L& W, B3 m. j
第六章 成功企业营销人员培训手册典范
7 I, c: s* Z- o1 B3 g/ `; H/ I 一、推销干部的训练手册7 J- O+ h7 C3 ^2 N& B
二、推销人员对顾客态度对应练习手册' @' N# N6 y+ a) R
第七章 企业营销人员培训教材典范
* w% k5 Y3 M1 W& M4 d% s( E: F 一、工业品工作人员教育训练教材
4 a4 _, I2 k7 ?" ` 二、消费品工作人员培训教材5 b( q; t; l# a7 L
三、百货公司新进销售员训练教材. |, H' [, i1 P1 Z g
第八章 人事领导工作技巧
& U2 I P# y& j. N6 D: W: x1 S 一、领导工作要领
' A) ]2 }8 R, z8 z' M- D3 {7 H& @ 二、干部(代主任以上人员)甄选办法, S8 I& p- | n' W) Z! O
三、主管人员宣誓办法
" i, ^. k. r( u2 A4 G 四、主管连带责任办法
% x3 n! a+ y- X* u 五、职员服务规则
1 f- c, W" i5 j# x" J! |% q第九章 员工管理制度6 a( L/ `- i( ^# L
一、临时人员管理办法) s) C( E+ ] c! |
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
6 x1 _8 _! p& ~: Q* y; @ 三、员工身份保证金处理办法(范例B)! ^( o) B& L1 M& Y* w( e
四、员工缴存印鉴卡规定$ k0 i7 Q: B* T2 D- O% H- W
五、员工守则(范例A)7 X X* S1 P/ b1 l. x! T
六、员工守则(范例B)1 n& j, S# c/ U) {- P
七、员工守则(范例C)( P3 | a* U+ N7 V% M
八、人事调整管理条例
. Z& l+ B5 K$ ~4 [ 九、模范员工表扬办法3 N1 V. V3 m1 S) N {2 c
十、久任员工表彰办法
& }# l, I1 [8 ~ 十一、员工奖励办法% B) X8 C9 D+ x' |/ f
十二、晋升制度0 [1 `+ f' u9 D2 q) E) j
十三、辞退、辞职管理制度
/ V( a0 R- O. O; D 十四、离职人员物品移交程序
+ B% D1 v8 A. ^1 T2 p Z, E: z% @; o 十五、职员退休规则* Y( f. S. x B) n d
十六、从业人员退休办法(范例A)) j" S$ D& W* d. o
十七、员工退休办法(范例B)
; Q ]$ G+ F( f5 w7 ~9 s 十八、退休主管聘任顾问办法/ E" p) u- Y4 @
十九、员工调离管理规定3 Y L" C$ L/ }* V
二十、员工调离会鉴表
3 h' m6 Y$ \- d2 n. M 二十一、员工离职处理原则
8 T4 `5 F" N( r: G 二十二、员工离职处理细则
' }$ M& i5 j0 H4 N& M0 G 二十三、员工资遣办法7 \ B! n! x, U9 {4 |
二十四、职员退职金给付规则: i K& z- Q7 c
二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法7 U8 V0 e9 m+ y- _
二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则& g3 w& [6 P/ p- b3 T X- K0 U+ y
第十章 考勤管理制度
1 k+ ?, }1 Q0 K9 ? 一、员工打卡管理规定. L ?. {2 \% P+ [$ D3 C
二、员工上下班遵守细则: X, x' |6 V& K, W, u! \$ G
三、考勤管理规定, h n5 ~0 O& w9 J! T5 O
四、工员考勤工作注意事项$ C% z5 ]# E# S) q( O* }
五、员工考勤和休假的规定
% ~0 k+ m% b# U8 e, V8 N% z$ v 六、员工给假细则
' M* t& ~1 l+ }( u' k& E N" T 七、员工给假实施细则* i4 r/ K- t$ Q2 C
八、春节放假细则
3 G8 ?" w X1 Y0 D 九、请假休假管理规定
9 u e0 s$ m' G 十、职员公休办法
- d6 L( ~6 t( ]& b! g' V& e- u5 Q 十一、工员轮休办法- i& I% G( \ ]5 a
十二、员工定期轮调办法
* j4 @6 P ] R# o, V# K) N7 f! s" Z& | 十三、员工加班细则7 S8 a2 q; K9 g& r# `
十四、加班管理规则
, M# q$ ]4 N6 C) h% S+ X1 I+ z 十五、值日值夜及餐费给付办法1 e) U. C5 V# p8 `
十六、派赴国内关联公司人员管理办法
" r% a, X) e8 z1 @9 z 十七、工员惩罚区分; z2 }. z& P u: W: H
十八、员工发明创作奖励办法
' v& P% ]$ K9 Q5 f 十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法1 p+ b; ]0 @- V" x) t
第十一章 人事考核制度
6 F- d. s- `0 V; V1 G( N P 一、人事考核的重点1 `3 a. a% X7 h6 _
二、人事考核的主要内容: T9 m; E% p! t) |3 |# r: Y
三、公司人事考核制度
4 K* _- X$ c' u, O+ a( b 四、人事考核规程# ?5 S2 h1 e" K7 K# O* H4 M4 \
五、人事考核制度范例
, ^6 C$ l) h( l. e第十二章 人事档案管理制度' {) V4 ?3 s3 o8 m
一、人事档案保管制度5 ^% o# C* w0 t, Z
二、人事档案利用制度
( v& Z5 c# l& c第十三章 各类企业人事管理典范( A. K5 E- Y! s' S, M6 i
一、能源股份有限公司人事管理制度
% F7 g! o- ]+ A; x5 y( C' w) v 二、商业企业人事管理制度
0 L# W+ G9 ^, d8 f" S9 d 三、纤维工业股份有限公司人事管理制度2 y7 }4 V$ t8 p( H. m) j4 ?( E
四、餐饮业股份有限公司人事管理规章& O0 ]- n, E* E7 \7 W: K" i9 |4 x
五、广告业股份有限公司人事管理规章, O( O; m* u, T" i! M
六、旅游业股份有限公司人事管理规章5 V! V' B9 N1 {: I0 X
七、娱乐业股份有限公司人事管理规章: `1 O' \, o- K, e' Q3 F/ W
5 `& r, j9 i0 i' v- `3 T[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2007-2-19 22:18 编辑 ] |
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发表于 2007-2-1 21:54:08
