德国人的观念

eastlakewater

各位好:
8 Y( b" J# ~$ n3 o1 Z- a* `前一阵子来了两个德国人代表单位来的验收设备
. i7 H8 e. m/ ?  N6 H前后左右的看了差不多1个多小时后,开讲:
9 F- `" m( J6 U1 C8 W7 a. p' i/ l第一,所有的电机都必须接地
$ |3 e) [0 p* D3 r8 r: h第二;所有的接线盒的盖子的反面必须有电路图,不许损坏掉
第三;所有的过板接头的没有电线过去的必须闷住,不准通着
第四;所有的急停开关必须保证危险部分全部关机,而不是一部分.
还有;
我不是学电的,
! z4 F) o4 z* ~2 Y  V你还知道什么吗?

zhujd2004

前些天也接触了一个德国专家 德国人办事是真的认真

scliukejun

接地是为了保护设备及人身安全；
0 g; y& f0 v) K为了维护通常都希望随机带电路图及接线图；
闷住不一定必要，但必要时利于防尘；
* K/ L! j7 S) a. R9 F* ]急停的作用在于止一切后患，德国人的观念没有错。

jcs008

个人认为老外提的要求就是电机的基本要求了，总不能还要求拆开看内部润滑，线圈什么的吧
工作太认真了，体现了以人为本的原则，这点比中国强

eastlakewater

有不需要接地的电机吗?
. Q7 {  t! t* G-----------
7 N5 P1 Q# j' P3 y1 V( w) G' o: G接线盒是标准化制造的孔是一定的.

cpx1000

德国人的观念：在国外的一切行为都代表着德国。

lei714

我跟着德国人敢了一年，总之别人做一个工作就是上十年，而且都如一做，他的工资比经理还高，
　　这是我们值得学习的地方，但我们国家的国情上讲有多少搞技术的不用担心的做了几十年？
要不是就是转行，现在这个社会大家流行讲做技术没有出路，要不做管理要不就是公务员！

过客一个

德国人的精神值得我们学习，特别是在机械这方面上。

冬冬快跑

以人为本吗，态度没错！

j.chen404

细节上的差别，正是我们做得到而没有做的，观念上的落伍导致产品上的落后。

MAXcatia

牵挂到人身完全的来不得半点马虎

hzg886187

:) :) 德国人以人为本  安全第一   是很值得我们学习的 :P

hwb118

真是值得我们学习，搞技术的还是严谨些好

gadfly05

到过一些国家,我们与发达国家的差距不在物质,而在精神,在观念,在软件.
这不是几十年就能赶上的.
比如:
9 V3 t- ^1 x" P+ f讨论学习别人的严谨,上面的帖子错字就不少.

qz4852703

德国人是以严谨著称的，但有时也会过于死板。

hahanihao

国家光陪养技术，不重视技术，结果搞技术的下海或转行了。人过于灵活，能省就省，把一些老牌产品改的越来越不耐用了。就象电视机，能看保用三年就行，以后就不用管了。（一辈子不坏，我的电视卖给谁啊）

jnshsh

人以小处而处之,肯定是没有错的.
/ W! p" N1 E2 A& m7 F3 [7 J楼上的说话没错,搞技术的最让人难受,干的比牛多,拿的比人少,责任比山重,说的比毛轻,
; A& L  v2 A; W& A9 I1 K6 m除非离开你不行,但是大部分情况下可能吗???

sunjunsunny

这是最基本的要求啊！

yanf

德国人的精神值得我们学习

wxhsd

领导都在讲重视技术，真正重视起来了吗？

bianjun

很正常呀，这些多是基本的要求，我们自己的教科书也是这么要求的，关键是我们有没有严格执行。
老外严谨而已，我们要学习呀。
我见过国内生产的一设备急停按钮用常开点的，这就是安全隐患。

www0303

德国人严谨认真是一定的,但德国人骨子里是看不起中国人的

xjbs8861

我想我们不光要学是德国人，很多外国人的这种做事严谨，以人为本，尊重技术，以人为本的思想．

aozhi6822

有时很古板,但很必要

zyxwq

观念决定工作方法.德国的东西很耐用,很实在,不像其它国家的很花.