检验考核

heihu1234

1.4.检验工作质量损失，按以下规定赔偿：
A.对于产品的外购、外协件错漏检（不可检项除外）造成质量损失，在产品制造过程中发现的，全额赔偿有关的工时费用。
B.装配过程中，不按图样、不按工艺、不按技术规范擅自降低标准或有规定项目错漏检的，全额赔偿有关的工时费用。
5 `! i" ?( r+ c0 h2 R3 H4 FC.产品出公司后因错漏检造成的产品质量损失，应按发生损失费用的20%进行赔偿。
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A.质量体系记录整项次遗漏，填写错误、不规范。
B.在日常工作中违反体系要求，造成其他部门无法正常工作者。
C.在日常工作中违反标准要求，并造成部门级以上质量事故者。

1.3.3.一般质量事故：直接责任人扣罚30～100元。
1.3.4. 公司级质量事故当年累计2次以上对分管该责任部门的公司领导扣罚500元。部门（车间）级质量事故当年累计3次以上对分管该责任部门的公司领导扣罚300元。
（四）.特别规定：
1 Y2 K" `8 q6 E5 w, s  W" Y1.产品完工检验后或发货前，每发现一处漏油点罚该产品装配工10元/处，检验员10元/处。售后发现并被确认为我公司装配制造责任的，扣罚该产品装配工50元/处，检验员30元/处。
2. 产品完工检验后或发货前，发现吊机的换向阀操纵杠动作方向与操作指示牌不一致时的产品罚该产品装配工20元/处，检验员10元/处。售后发现的，罚该产品装配工30元/处，检验员15元/处。
3.产品外观质量事故的处罚：
2 _, Z  x! G" W产品完工检验后或发货前，如发现产品外观上存在如下问题；
A.        明显的、偏离技术规范的、外观表面的质量缺陷；
% Z- D, E! q, KB.        产品标牌、标识错误；车辆改装后VIN码被隐藏等。
9 d; E6 Y& A/ `$ K( N扣罚车间50元/次项，检验员30元/项次

che-zp

哈哈，实际使用的公司的资料，很好

415448

光罚钱，也不奖励，毕竟人的因素是第一位的，企业领导要提高员工的素质。

potti_qian

加上奖励，就更加全面了
有时，也要给点奖励措施

hivicom

不知道是什么级别的管理方法,现在都点想学有管质量管理体系的法律了.

shdl_2006

罚钱不是目的，共同提高质量。