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[讨论结束] 有关持续改进

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发表于 2008-1-11 16:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国安徽合肥

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持续改进报告涉及哪些内容,怎样编写?一般是由哪些部门来编写或收集?
发表于 2008-1-11 17:21:08 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

持续改进方法

1、持续改进:在对顾客非常重要的过程显示出稳定性和达到可接受的制造能力后,供方在质量、价格、服务、供货、信誉、管理等方面不断改进和完善的行为。
2 Z* z  J) s- U0 _* [2 x9 i2、持续改进一般由管理层提出,技术部门填写报告,格式可参考下表。" k  r1 ^+ l* N& L$ T% C

1 A7 l5 f3 Q  Y
" g4 |6 T+ q1 w6 ?. V3 y1 j8 U( r
, j; T4 \- r! T) [NO:

) w2 d0 r% ~* o$ x4 w , b% `- a" t2 i# o7 Q& K" S3 z
持续
改进
项目

  m7 y% g3 H' J% `
持续
改进
目标
拟采
用的
改进
技术
□控制图
- b( O1 [' F) E$ B+ u5 M4 f□试验设计
4 ~6 b& D0 ~, H! Q6 s8 V! K+ ?5 q$ U□PPM分析* z4 J8 m- i  N. `  i! I
□动作分析/人及工程分析
6 ^9 U! {( x: W( a; p" o- O□其他
. H% K3 w2 H8 Q7 g: d1 G% `: Z6 y8 M
持续
改进
执行
费用
负责部门:______________2 d' |! ]9 k& B/ Z: ]- M( u
- P6 R7 ~3 M9 N  w
时间
责任部门人员
改进活动及完成进度
备注
制订/日期________________
5 s& ?( N4 }6 \
审核/日期______________- r# d4 ]8 {6 k/ ?# k6 ?
批准/日期________________
验证结果
或者
评价

( {2 r. o, k( @; q2 J  f6 T  a9 v
有形效益(计算式说明)
无形效益(文字说明)
评价人员/日期__________
, U1 I/ Q( o* s__
% Y! D( @6 k; Z1 D9 L

% p  w# A0 b7 D
5 M0 }  R' G( j% a5 i- L
意见:. d& |. Y( p. b: S  H
$ R; u4 M7 `8 ]# z- g
总经理/日期$ [1 d' p& Z+ |5 ?, Q! p% Y

' E# m0 b) w% ^8 z: g& t) }8 v

$ S" P: v6 \; l9 q* k* A' W4 O% P$ u
表单流程:各部门制定计划→管理者代表批准→各部门实施→管理者代表召集相关部门评价→报总经理批示→存档

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
Paul_peng + 3 积极参与

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发表于 2008-1-11 20:08:41 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
《持 续 改 进 计 划 表》很好,有参考价值,谢谢
发表于 2008-1-12 14:19:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

标准中对持续改进的要求

关于持续改进在国家标准GB/T19004-2000 idt ISO9004:2000《 质量管理体系-业绩改进指南》中已有详细叙述(见附件),大家可以进行学习和讨论。 ISO9004 2000业绩改进指南.rar (85.22 KB, 下载次数: 9)
发表于 2008-5-7 20:23:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州

重在持续性

持续改进不是固定的形式,可以通过实施纠正和预防措施及其改进计划的实施来实现。关键是形成改进机制

评分

参与人数 1三维币 -5 收起 理由
YHHL -5 帖子内容与该版面不符

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发表于 2009-6-19 22:22:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
在持续中成长,在持续中进步
发表于 2009-9-8 07:30:08 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
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