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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体:
  X" Z* U5 I# M: I3 [8 @# q6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。
( M: q( X; `5 x# l) R% F1S——整理
% N& l1 ^6 o- {* D定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。
6 e  u* U) V. Z目的:腾出空间,提高生产效率。 ) f; }# p9 ~: v
2S——整顿 $ J# n5 V' w( m& ~' `, e
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
4 ]3 m8 G2 D; @$ l4 Q目的:排除寻找的浪费。
- M, N+ M% d0 M( ]$ l3S——清扫 " c$ a2 p1 l# \+ V! Q8 K
定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 # Y4 `8 _0 c4 {; l0 Z* u
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
( I, L& X( Z0 K3 y  f4S——清洁
# x! w$ Q* ]" n. e8 `. g+ z8 v" j定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。
" {0 t/ g+ h; ^" v( t3 I目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 8 D1 O9 j5 y: r9 A5 _" k, `0 S2 L
5S——素养(又称修养、心灵美) . u/ k' V& L7 g) p4 f
定义:人人依规定行事,养成好习惯。
7 G) j9 ]1 \$ b+ N- z( {目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。 ; q5 L+ I% K( [! T; a
6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。 $ l( W4 i* b$ O, ^+ |
3 V3 `& ~: S2 Y' S/ [, g

6 w2 t0 h: W3 j3 @' F+ G员工的6S活动中之责任
. K' ]7 ]- ?5 G8 _自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放 2 j+ h0 t; w: f3 o7 E% e
不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间
& e- v. X; p  _: }$ K0 B% `通路必须经常维持清洁和畅通
; E6 |# f3 u4 d( t  V9 w6 q8 `物品、工具等要放置于规定场所 + d0 @/ z3 Y' V8 ^8 L% n3 Y9 a
灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁
* U8 j9 n" o1 m: R* y* `商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层 ) _7 ?* y: {4 d" Q
保管的工具、设备及所负责的责任区要整理
0 Y2 m1 O& ?4 r& _; s6 L纸屑、纸箱等要即时清理 , q3 m/ v9 P) T/ F4 W9 I' c
不断清扫,保持清洁
9 G4 G2 f6 F8 [& a$ j( `* T" {' N注意上级的指示,并加以配合 0 L3 r' n( f( V: W# t1 F, N$ |
& j6 k5 w/ b! w2 c. q) x

7 G( ^! \4 n/ H“6S管理”操作要点: 8 U) p( M. A9 B4 p' h
1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场 ' v) h$ F  B( D
2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便
. C9 k0 t% K$ @" j3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境
" n9 f) n9 o5 e# K8 S3 O4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气
. Q6 m6 w# t) F! A* L7 q8 r5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯 4 ]( M( i( ^6 l+ `
6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.9 A6 X0 l; O2 _" h

8 M2 h! W6 w) L7 N中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。+ o( n: i4 \4 v
, @. c9 M+ m2 M% S3 J4 t* ^
希望能供你参考
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页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
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中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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YHHL -2 灌水

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