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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
( L/ c/ x" C/ x. H; ~2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
+ Q' i) |% T0 [) f; E6 J/ g* t3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
+ G& |7 o, s( n& m# h4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
. }: R! A# \2 h+ p. n# L5、交叉培训
* R* l( N& z' i$ r6、技能进阶图
+ q6 d" a; y/ G2 X* m8 b7、工资等级和技能挂钩。
3 {; n$ |6 \+ B欢迎补充。
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