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生产车间管理实务(上海,11月15日) 5 k0 P* ^" x' `+ L; E* h5 H
【培训日期】2008年11月15日: k) ]& A9 o7 Z3 a2 f* _7 @
【培训地点】上海
; X. Y s. \& y/ ]9 M8 P【培训对象】生产经理、生产主管、生产课长、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、品质管理员。* f, q$ p3 z; b; D# t
3 i1 a# ^5 T! a1 p/ w7 w/ @9 K7 r- i" _( r2 `3 R9 G
【课程背景】
3 p- h. s- F; T- L7 g/ `5 V) X; w3 i生产车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于生产车间管理,一线干部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此,尽快让一线干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。
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【课程大纲】5 e: A9 W" C! H( O1 z \; j9 _# u
第一章 车间管理人员角色认知
' D) V2 I9 g4 F; C" I- Q
2 n F; [9 |$ |" m1 .生产车间在企业中的地位和作用
, n/ [+ k; a) k) ]( }% z( c/ u 2 .车间管理人员角色定位
3 y, q4 k4 |; r! _# B 3 .车间管理人员的技能要求
2 n. ?0 ^: Y8 y8 b7 c( k 4 .管理的原则和要义2 J" S1 q: ]' {4 A
5 .车间管理水平现状
) k- E" s) {; M 6 .上司的期望值- I" m Z% o- g- t3 F( v4 _' c
7 .下属的期望值
+ P- C% Y* M8 O6 B) O- j 8 .讨论 : 新官如何上任) g9 Y( r) H% s% ]/ Y% z
9 .动动手 : 给自己定位 % L Y1 ^) r- P
0 C4 C5 G; z9 q6 u9 N% X7 |第二章 生产现场管理篇# J- o9 b7 ~( ?; f
1 .现场管理的含义和重要性
& ] M% }6 s$ C4 }. g 2 .现场图片的分析和经验学习
# c& b! B+ ?3 c8 {, R0 x! o 3 .现场管理是细节管理
$ B4 J. w6 x. A 4 .何为车间 “ 三定 ” ( [4 W# I; z/ y) W4 j. P
5 .如何开展定置管理. Q# q% m; \, {
6 .目视管理、看板管理案例4 y( h& _7 W) ]' O Z
7 .如何开展 “ 白手套检查法 ” 6 D- r. a& C5 v; I" [1 q
8 . 5S 推行中的障碍
9 f' R V$ X0 R5 I0 g* N3 v 9 .现场管理重在执行
4 h5 J7 ~7 ~8 I7 r+ t 10 .讨论 : 如何使推进 5S 工作变被动为主动
) D: j, N9 s) v1 q& f
1 U" P; q! j m/ E6 N' Z第三章 班组日常管理篇6 K; _" X. ?* g/ A
1 .生产计划的制定
7 ~8 H3 ]- J' p 2 .如何处理进度落后. ]; `2 B; F* q$ ~7 R0 K R
3 .流水线管理技巧,如何做好换线管理% T! C7 a& i2 e9 R
4 .产能、效率、稼动率、物耗的计算: C8 f& }% U6 |
5 .如何提高产线效率案例% M; }6 K7 i6 ~+ A: ^0 s: V) o
6 .如何应对生产计划的变更! S3 C3 k- L/ y$ E
7 .现场安全最重要
% o( n1 h+ d# K2 p& q 8 .如何做好班后的交接管理
3 e* ~2 f/ x( s2 ^9 b 9 .讨论 : 如何应对紧急插单
' g% m% a3 k0 A- z) a " L$ F6 A2 m9 Z! l0 O
第四章 车间人员管理篇# f4 p$ V3 i$ s8 Q9 f
1 .责权不明确的后果& d" H& T! |. `5 M
2 .车间干部的工作职责
; V& D( ^4 j, Z v1 { 3 .如何做好员工激励! V& ~- C3 f5 T/ W4 m
4 .批评员工的技巧
' a9 k: ~( _2 t- e1 z9 Z2 S- l' _ 5 .如何引导性格孤僻的员工
. b4 t5 Z% }* |1 s; y# C- J* t 6 .如何提升下属的执行力0 O5 g! p7 \& Q- l3 k7 V
7 .关心下属的技巧
6 |; I. `6 {" U! e' s 8 .如何给下属授权
% w2 {9 z& K; V7 ` s 9 .沟通的作用和沟通技巧
' ]% Q8 [% g9 {7 v+ U: G 10 .运用沟通技巧处理员工冲突案例
; }& r5 {( I4 s" b7 ~, b7 ?4 f; W & J( X {; `' _9 W: `( J$ f
第五章 车间物料管理篇" q+ y# k4 e. j* N( j; W7 e. A
1 .降成本的重要性
, `3 L, I' w9 g3 K! i 2 .车间现场物料、呆料、废料管理
/ n5 S2 u" t, @- M" J0 \- b' \ 3 .如何正确地处理车间过剩余料
+ _4 ^ ?* \ A7 G- F! ] 4 .物料盘点工作中易犯的四种错误
F2 A# B2 q c6 w) Z) A# L 5 .闲置设备、治具及模具管理办法" z. F! j+ n, e. H$ O# F
6 .讨论 : 如何避免车间浪费现象 7 l3 @) o. F' f+ F
5 s' u5 V3 A' o) L3 h
第六章 车间管理人员的自我成长
: @1 @( H+ g8 O$ g7 I; q1 N) Z 1 .自我测试 : 我胜任现在的职务吗?
/ b- E% Z1 L4 H4 R' n7 R; U; z 2 .如何做好时间管理
' M9 {, k; J) w) i% V8 h, l 3 .如何面对领导的批评8 x4 K. R0 k* }1 }
4 .塑造自我的方法& J* S" q. j/ }
5 .驾驭情绪,驾驭工作
( i1 X+ W1 y: W& x 6 .把自己融入到团队中
3 e- b0 Z, r" B/ i, B" I8 [
- f1 f0 x6 n V' Y% c& P【讲师介绍】6 D; _9 D/ v4 y8 U9 n$ _
7 O4 W% _ L% S8 r7 s8 d/ g% @/ n
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; W; a2 f0 X3 Z H" u% D2 G, r- E田老师,工商管理 MBA ,PTT 国际职业培训师, IRCA 国际注册主任审核员。具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验。先后在深圳几家大型中外合资企业(集团)从事中、高层管理工作,服务过的行业涉及电子/塑胶/五金/电镀等制造业和服务业,熟知多种类型企业运作模式,能够指导企业有效地改善和提高管理绩效,尤其对企业系统规范化(标准化)管理、品质管理、生管物料管理等有系统、深刻地研究和成功地实践。 # |$ c+ V$ {& `4 U
; x" x0 F2 I# v% S. J0 N3 i7 z
从事咨询、培训行业多年,累计咨询客户超过300 家,培训课程时数5000 小时以上,积累了丰富的实践经验,形成了自已独特的咨询、培训风格:关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;注重实效,以结果为原则;关注过程,以过程为实现绩效的手段。务实的管理作风及活跃的课堂气氛深受企业的欢迎。 / B: M% l( o0 h" A# T2 n. _2 X
3 ?# x; U `: {: Z# U9 ]7 o/ n; ]
培训特点: 1 、管理基本功扎实,知识面宽广、深厚,教学方法灵活,沟通能力强; 2 、理论与实际紧密结合,系统的理论 + 丰富的现场实战案例,全面贴近企业的实际运作; 3 、授课风格幽默风趣,课堂气氛活跃,互动性强,注重引发学员独立思考能力、使学员在轻松地气氛中掌握相关知识、技能。 7 w5 N% {; f* |9 f. e
) [3 `% [# {% C: {0 ~- [! W; ?培训客户:波导科技、配特涂料、奥托立夫、 上海德尔福、阿雷蒙、延锋伟世通、上海浦东国际机场、SKF汽车轴承、凯瑞法力诺、星宇车灯、贝尔阿尔卡特、普天信息产业、西门子线路、新大洲本田、熙可集团、雷迪埃电子、比克文仪、拜耳、迈考国际贸易、永林电子、爱普生技术、广东省土产进出口 ( 集团 ) 、北大方正数码科技、青岛啤酒股份、立晟金属企业股份、朗科科技、永华电子系统股份、斯维亚国际、珠江钢铁、捷普电子 ( 广州 ) 、深圳富士康电子、新域电器、飞利浦手机事业部、高时企业集团、托普康电子、富士施乐电器、三兴电子塑胶厂、京瓷光学、美能达实业(香港)有限公司、步步高电子、东莞耀升机电、乐伟电子厂、黑田电子、冠贺运动器材、加多宝饮料食品、神昌金属制品、信泰联光学、鸿达鞋材、联兴光通信设备、实力国际、德利信电子、雅仕集团等。
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【费用及报名】
7 x+ o2 `( u9 J! N& N1、费用:培训费550元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
: K9 q7 I/ K: N2、报名电话:010-63836477
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鲍老师
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3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
) o# T# `4 F9 j4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱
3 l8 C! m- E; N: p0 v% h z3 d, }) P5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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