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[分享] 国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)

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发表于 2009-4-16 12:27:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河北衡水

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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑 6 {6 Y& V& `5 C" G$ M

4 W5 o" T2 V' G: W5 k5 V; v
国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理(二)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理 http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356
001.gif
2 Y! A* r5 X. M第一章 人力规划 9 v& R8 _$ j/ n3 p
人力资源管理计划制度 3-1 ) F( D; y8 P0 m1 G
人力资源管理计划制度 3-2
4 u6 E$ m6 ^1 r$ H8 }* A人力资源管理计划制度 3-3
5 Y' R% P8 d% D  e2 C" N人力计划管理办法
9 f) B9 K  K; _2 k  S. y8 j人力管理计划编制办法 4 r# g1 u! H/ J0 D$ `
人力资源需求量测定办法 $ H. e; \* }1 J/ l
人力需求预测办法
. e3 i7 B9 i9 N+ s! H! E- J人力供给预测办法 2-1 7 g8 V$ V2 v% [8 e; i. v4 Z
人力供给预测办法 2-1 7 V2 T" d3 J9 j8 F' q
人力资源确定办法 2-1 7 P& @, [$ J; d. Z6 R# F3 m" b  Z
人力资源确定办法 2-2
/ N/ N. J8 E, N6 T: U- S) h- W人事编制管理制度 2-1 . q/ L9 M; K. G  Q7 i, Y" P
人事编制管理制度 2-2 ) n: K* b' B* {, C; }, D6 J
人力资源组织基本职责 2-1 4 S% p5 G' L* ~0 z3 D3 A
人力资源组织基本职责 2-2 3 m  y, g# L" H7 Y- K( ^! R
人事权限划分表
8 l: F% b5 o- v. S第二章 勤绩考核
: g. u9 j5 _* t1 }" Q公司考勤制度 5-1
) a3 I- k5 n/ F) w6 {* K7 o* I6 k7 C) W公司考勤制度 5-2
7 T5 ?% A( S1 W' D7 d! Q- _" X公司考勤制度 5-3
$ ^' i' u  S1 e; Z7 h. q公司考勤制度 5-4 ' n0 D" K. i4 {; d2 J
公司考勤制度 5-5 3 F2 Z6 Q9 L# |' t; [% R; _
公司打卡考勤管理办法 2-1   |2 r! k2 |, y
公司打卡考勤管理办法 2-2 4 k! o! h8 W' E' X
公司考勤管理规程 2-1
$ K& ?, U# Z% Q0 }% K; Y9 ?公司考勤管理规程 2-2
) ~# w3 w& y6 _$ f; K8 U员工出勤管理办法 2-1 ( |  ?( @" T% m
员工出勤管理办法 2-2
( c: j2 i' A0 \! q. P$ W部门经理考勤管理制度 + w* a7 i) `% t
员工个人考勤行为规范
& \) @) ]* k  ?  t( }3 B2 ~3 z# J3 \公司考勤管理规范 2-1 2 @% B  B; n. z. I" q) Q
公司考勤管理规范 2-2 $ t5 z5 {% I1 g4 g6 N
考勤员操作行为规范 2-1 . W1 K0 X0 s# Y7 }6 ^
考勤员操作行为规范 2-2
( v  N7 ~% `, z: W# N3 ^3 _  b考勤员工作制度 2-1
* F, X7 T; K# s# U3 a- u考勤员工作制度 2-2
- l- R' q9 a1 O$ R: r员工休假制度
( h' o6 ?! N$ K" C$ P' K% S员工请假制度
5 a6 O9 R. U+ l' x; h% {8 p9 ^: P请假休假管理制度 4-1
" V5 y  f- J6 p# S% U6 a8 X  ]$ @6 h% F( s请假休假管理制度 4-2
- f6 o: a3 g2 p* s' W请假休假管理制度 4-3 . d0 c( p7 \6 B
请假休假管理制度 4-4
- a; a" o6 G, m: B职员休假制度 2-1 " f, R  u" v0 v3 r  X
职员休假制度 2-2 & ~! r4 |  e7 R) `# E" W
员工考核制度 2-1
1 O* I, k0 R! ^2 A6 f员工考核制度 2-2 - b7 y9 F+ p" T
员工考核规定
3 ?. D# j- w8 o( a  g- v绩效考核办法 2-1 - K: Z; R1 T2 b5 @6 D
绩效考核办法 2-2
5 e! k( V; p) v: _) {, n中基层员工考核办法 5-1 2 {9 Z6 s* e8 q: m& k+ @
中基层员工考核办法 5-2 ! \$ U$ z2 L- P9 B$ X/ S1 B0 g
中基层员工考核办法 5-3 - h. u3 h5 g/ W# }& f, Q: r
中基层员工考核办法 5-4
8 f4 w7 r$ G4 s1 o9 N  y1 u中基层员工考核办法 5-5
$ f7 T  k* s, s( z2 d; @从业人员考核制度 9 b( p, U; l1 \# |" A' }
员工考评操作管理制度 2-1 6 q" J- k  S+ ~: Q1 i1 N
员工考评操作管理制度 2-2 ) |8 k- g; r$ k7 u
第三章 员工奖惩
3 X1 N  }4 y% T2 }' q& {+ G: o0 R从业人员奖惩制度 4-1
8 F  s: }' o! z从业人员奖惩制度 4-2 3 N! O- o' H9 E
从业人员奖惩制度 4-3 # s! L! A- f8 S  {4 p( o  h$ e
从业人员奖惩制度 4-4
, O% c5 n% |# J7 I2 m员工奖励规定 3 W& r- {  t$ t( S
员工惩罚规定 2-1
; |! @; o; K5 g7 B9 P8 \员工惩罚规定 2-2
. r* g) G4 y7 I: O( h员工奖惩细则 5-1
4 |+ R& j# A: I员工奖惩细则 5-2   j7 J0 B8 T8 v# J
员工奖惩细则 5-3
' N( r7 K( ?& v2 k3 h4 Y/ O# V员工奖惩细则 5-4
3 h0 t5 ]7 g4 H员工奖惩细则 5-5 . l& t4 p7 Z! s) d! E8 ^. v( H
职员过失惩戒办法 3-1 4 C* Y' o% [5 G' N/ ?
职员过失惩戒办法 3-2
3 K' K6 H2 f8 O# R1 @职员过失惩戒办法 3-3
% f- M' }; H, k, t第四章 人事异动 ! e. ~: Y+ J4 S
人事异动制度 3-1 $ h' C7 b9 [' |1 g$ V" n; x
人事异动制度 3-2
' m8 G* Q" T- Y* W人事异动制度 3-3 , X, g4 u" l& C( ~0 O, t: [
员工迁调制度
# {+ H2 @9 d- ^  O; X9 A公司内部岗位调动申请表
% `6 N; W7 p: u  N4 C调职与晋升管理制度
, W/ F; G' R4 c职员任用准则 / f9 O0 [; a. ^: R% N0 W' O; ~
迁调制度
% _9 z& B1 ?$ ]/ k! s1 L, k6 a从业人员晋升管理细则 2-1
  b8 ]7 Z4 T, K; Y/ y1 H从业人员晋升管理细则 2-2
) ]+ \& \2 Q9 C4 x" G- _员工解职制度 9 X# ]$ o0 H- y0 B
员工辞退建议及评审报告书 : D  T* i) S: T: [/ l4 R. t' ~( u
员工辞职管理制度 2-1 1 {6 m9 p% P! d6 E. O- n# B3 o
员工辞职管理制度 2-2 7 {. b% O8 N+ m7 Y1 H% L
离职移交管理制度
' {5 G8 l0 _. R2 f4 x' `交接管理制度 2-1 6 \3 O7 Q; u' d: ^/ R- Z9 l5 X# U
交接管理制度 2-2
) G* P3 q$ K4 A0 m& m员工资遣制度
3 n( H8 Q( v) P8 i) p6 y1 |' d留职停薪管理制度
% c3 x( f: ?6 J- L9 ?" M从业人员离职制度 2-1
& @& Z0 U, \( A, t7 o从业人员离职制度 2-2
0 |% C+ A1 l% x  h( v7 ?* \5 _职员停职管理制度
: h; d9 k% L' e1 h职员辞职及解职制度 ! v& F( ?3 b7 {* C& ~! c
员工离职处理原则 2-1 : O+ i/ d" D1 k8 {0 Y( w
员工离职处理原则 2-2
% n/ @( o/ ]2 p  t6 H员工离职处理细则 2-1 8 \: a* M+ N6 M
员工离职处理细则 2-2
, T7 C+ n5 a0 s- {9 R0 V员工资遣办法 2-1
0 H' d- L, U' q, w8 L1 s员工资遣办法 2-2 4 q$ z9 p1 A3 |$ t$ B: I8 J
员工辞退管理规定 5-1 7 z3 J% v& o1 o( O/ q
员工辞退管理规定 5-2 : w) L4 H7 R4 q3 q/ {& V3 U5 X
员工辞退管理规定 5-3
/ {& _* O7 x! S& b员工辞退管理规定 5-4
3 F4 H8 _: u% Y# v% S员工辞退管理规定 5-5 - U5 ~9 V7 V  r8 X" ^) H4 K3 M
人员调动管理制度 6 E$ U# \) d, C" X3 k* e
员工辞职管理制度 ! k6 G; h9 s' I0 _% y
员工解雇辞退处理制度
. C0 F" w9 {1 d解除劳动合同工作移交规定 4 }7 z9 Q* w" [) ?# `4 g0 F" I
离职处理办法 3-1 ) V) r2 W6 a" e+ D% Q( Z8 k/ B
离职处理办法 3-2
0 y  r$ f! \1 e+ p  U离职处理办法 3-3
# ]: @4 ~2 \' W5 s离职财务结算管理办法 2-1
3 t1 `. O  X5 i) i离职财务结算管理办法 2-2
/ L. f0 k/ o! o4 k+ \- P" j! g常规离职审批流程
6 ]; o( `/ h3 @自动离职处理流程 5 z6 x9 g7 \" H' A* j
离职办理和财务结算流程 2-1
$ ^  P3 }/ e+ [9 g- Y* j% P离职办理和财务结算流程 2-2
3 d, [7 J) B% z职员退休规则 5-1 ! O, I; h1 N( H+ r" L
职员退休规则 5-2
) H  c' l/ ~+ T职员退休规则 5-3 ; n- ~, i- B8 D* L! N
职员退休规则 5-4
( e2 i$ o, O" L7 q职员退休规则 5-5
6 ?+ w- [2 O  \- V0 s从业人员退休制度 2-1 1 p  S: }7 R, H0 B) o
从业人员退休制度 2-2
7 N2 s% K" p2 Q! M4 r3 _$ y第五章 薪资奖金 5 ^! `6 Y. H% a
员工工资调整申报与审批制度 2-1
2 F9 Y" R  v: J, z员工工资调整申报与审批制度 2-2 / s# U: ]: m! G* P; Z
机动加薪办法 " d. L, R2 j6 b# g) }) ]' C
员工待遇制度 2-1
- T! _5 t4 |7 a2 q3 p员工待遇制度 2-2
1 m  n9 M' N( n6 {8 v薪资发放制度 2-1
6 M, y4 K" F2 J6 \4 @6 T薪资发放制度 2-2
, O: C, s% H- O! J2 Q  F计件报酬管理规定 2 s& z/ ~1 `9 d( ]* M
员工工资调整申报表 2-1 0 E$ f/ |- }4 G4 R  O( c
员工工资调整申报表 2-2
4 x. b' w. J! [定期提薪制度 2-1 # S  s4 b% s5 p1 P
定期提薪制度 2-2 2 ]/ T& M# g, s& k1 R2 l
临时提薪制度
+ ?4 _6 [( {( N  @8 X& Y  b' o公司提薪规定 4-1 ) y; m5 d1 {& n" E. i" B
公司提薪规定 4-2 ; e* v0 m; {. u0 ?- a
公司提薪规定 4-3
9 ^: v& [. W0 T3 q/ @  e公司提薪规定 4-4
* T! w! S0 z2 X6 |8 b( _/ D职工提薪办理办法 2-1
8 B9 c% I3 @$ c( j职工提薪办理办法 2-2
5 t% h' v' U  s5 n7 Y4 D* p' n按身份提薪规定
! M: ]5 i& V8 d# [! j  T按技能提薪规定 4-1
' C& x* J& n1 n( z按技能提薪规定 4-2 / D4 V- z! w9 w( f! X
按技能提薪规定 4-3
# W9 C4 y8 l( f按技能提薪规定 4-4
9 W1 x  _  h- f$ I操作人员提薪工作要领 2-1
" i# a! y  S, B- P) z2 r3 T: N; H) |! }操作人员提薪工作要领 2-2 7 E2 ]  N8 p7 ?% J
薪资保密制度 ) j0 i+ d6 p0 E" g
第六章 员工保健
0 d: R: F& i5 _; O/ w员工健康检查办法 5 ~1 v5 |1 _- U* a; j$ }
卫生保健管理制度 4-1 5 t% F' K/ _8 j9 K
卫生保健管理制度 4-2 0 f, O3 o) E% m
卫生保健管理制度 4-3
# n% b2 j! n+ f. t6 y/ \$ d; Z8 d卫生保健管理制度 4-4
4 J1 i0 h, a" k+ B% Y5 ^$ ?员工医疗补贴规定 5 |, g' M/ R1 z! [
门诊医药费补助办法
7 F6 [3 o/ j" F9 B1 @/ Q" D员工公伤补助费支给办法
% Z+ A% `- e& b; k. v特约医院医疗贷款办法
- w" B( N5 w( g职工医疗期规定 2-1
$ h5 W, M/ z6 M, M  Q4 }6 b9 A职工医疗期规定 2-2 6 C! g0 k" b+ m* c, F
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 ) ?, B; ?( A, ]# t( n
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
5 c$ I2 K8 @8 \, Q) M" V+ r8 B" |女职工和未成年工特殊保护制度
$ z6 V( M+ J* `6 L% p员工劳动保护管理制度 2-1 3 v, [( {+ b$ d' U2 o/ I! B  y* N
员工劳动保护管理制度 2-2 9 z$ |* J9 H" B0 ^+ r+ x- ~
第七章 员工安全 " t7 ^3 A2 y3 l3 @% q
公司安全卫生规定 11-1
% R$ O3 K2 O) D% `7 |/ Y8 W8 k公司安全卫生规定 11-2
! ^% b6 l. {; m+ z& a: h公司安全卫生规定 11-3
  N4 W; X) A2 q. g  V. U公司安全卫生规定 11-4
! X& `/ m' a5 y( k6 t公司安全卫生规定 11-5
! p( I+ x8 g/ z9 M6 Y2 I公司安全卫生规定 11-6 8 U7 ~' q9 P$ o
公司安全卫生规定 11-7 0 r9 O; m" p# I) n3 ]: r
公司安全卫生规定 11-8   j$ T' u( I5 \( e9 d% f( d
公司安全卫生规定 11-9 8 M- c7 T8 t7 Z2 Q3 R
公司安全卫生规定 11-10
5 D+ Z" W7 d5 S8 o3 V公司安全卫生规定 11-11
, @+ @0 v; D0 H' A) S2 `/ z公司安全管理基准 2-1 : f5 c4 O! M9 V& S+ {
公司安全管理基准 2-2
3 I% ^0 f0 ?$ B5 Y! Y* J% I! O员工安全操作制度 2-1
  S+ K$ L2 p# L) O) Y" m6 Z员工安全操作制度 2-2 . ~/ }  T# N( ~4 r
第八章 员工保险
2 d: {% U+ g1 `* J* n旅差意外保险规定 " V" E7 ?5 n4 Y5 N+ r  I
劳工保险制度 2-1 $ P9 |+ U' m  @2 X. S
员工保险制度 2-2
" _4 t, O! }6 {2 \/ ]. b从业人员保险制度
8 p! c4 \8 }' _6 L  n+ Y员工社会养老保险规定 2-1
+ A5 }# @/ X2 w: x) |. g! X员工社会养老保险规定 2-2
( V9 I* V0 i' e1 u; _2 b第九章 员工福利
! R4 j3 K9 c5 J# Y. t2 y( Y* t, t员工福利金办法 4-1
! E5 n' W  G; T% @; B员工福利金办法 4-2
- k* r! y2 l5 r5 N. d5 L员工福利金办法 4-3
6 ^% F. I( X6 O: O% [% z/ u员工福利金办法 4-4 * H, q: b# _- S$ J& Z
员工互助办法 4-1
$ C8 @7 w8 M# G; C( d& y' p员工互助办法 4-2 0 {( f# t, F9 E  q* [
员工互助办法 4-3 3 Z7 G  F5 b7 e- O0 k# ]3 c/ a
员工互助办法 4-4 & h8 L1 B2 H- r* [( R8 B
借支办法 * w+ W6 ~5 V! z) b
慈善基金设置及管理办法 2-1
6 Q2 }& c1 h$ X* X慈善基金设置及管理办法 2-2
. {: {4 G. x7 v# z9 B2 k科组基金办法 2-1 / w1 H; B+ D; I
科组基金办法 2-2
$ n& f4 H. {- R1 C; ~& z1 N员工婚丧喜庆应酬办法 2-1
1 E. y& w4 C' {- c员工婚丧喜庆应酬办法 2-2
* j9 z! z# ]; d9 S员工家属生活补助费支给办法 ; u/ K" Q3 x: r( t: W4 @1 V4 r& [
女员工嫁妆资助办法 2-1
0 V9 u9 Z. v$ F9 {3 h女员工嫁妆资助办法 2-2 ( |5 ^9 j8 z$ T: l" {9 B  Z
职工退休福利基金办法 3-1 ( n0 G/ J5 m/ w3 H3 d
职工退休福利基金办法 3-2   X/ P$ o, y' h2 ]6 |: b" F
职工退休福利基金办法 3-3
; @' W8 c: M7 b/ f" M1 i' |7 L# m员工补助金给付办法 2-1 7 [5 `1 l. y6 L
员工补助金给付办法 2-2
0 ]: c' u# j7 u+ J福利委员会奖学金办法 2-1
( T7 D7 ^$ r  Q" `% N福利委员会奖学金办法 2-2
1 M3 Z( v. T  ^" e员工工资福利管理制度 3-1
( k8 c* i; X/ o" T7 f4 b员工工资福利管理制度 3-2 / B+ ?/ f: y7 b: B
员工工资福利管理制度 3-3
9 q1 J4 \7 J0 b4 b从业人员抚恤制度 2-1 3 M' D+ o; h7 y) _6 }4 I. B) m2 }
从业人员抚恤制度 2-2 2 f. b" X+ s" O7 |- e7 b
员工抚恤细则 2-1
4 Y( d) `7 k- Y员工抚恤细则 2-2
* U7 ^+ k- M  k第十章 人事档案 % Q( {! a! C8 l$ w
人事资料管理制度
& d' d2 h& G" r* q9 {% g7 v员工工作业绩档案管理制度
) G1 R; B4 G! \, o2 w  w" b员工人事档案管理制度 2-1 1 C; Q( c* ]0 o, r' s' [2 _- h
员工人事档案管理制度 2-2 1 K, h% e& p  d& t; {3 J7 T
员工培训档案管理办法

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