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招聘、面试技巧- I5 z/ ]+ N: ]4 ]* M
8 f2 e5 P O. a N9 L x' T【课程时间】2009年9月23日1 t0 b4 ~/ |- s' F H A/ C
【课程地点】上海
! ]& F$ M8 Z& Q' E【课程费用】1180元/人* e& S* X- F a; R; G; {
【参加对象】企业中需要负责招聘工作的职能部门, N# J, c0 [( M
【培训效益】
6 {# Y2 ?' D7 x6 { 9 Q7 Y. C+ y* F( g( b
●了解完整的招聘和甄选过程 $ E0 h$ A; t+ W
●了解面试甄选的不同阶段和组成部份
: p1 A# R* ]& R; E- h●学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征
( M( r- C$ |6 r! j. U5 F●掌握行为式和压力式的面试技巧
' u% q; e, c) W, m, w3 n$ P( n: Z●掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法 , R' e g% `* K$ B
【课程大纲】& h, h/ r3 N3 ?* @: D
一、招聘前的准备工作 4 H$ ?0 J8 q. y
●进行有效的企业人力资源分析 $ }. ~4 R# x+ ]$ K
●根据企业的人力资源分配制定招聘计划 : ^" z r1 H: ?; p9 Z; Z" s
●根据企业的实际需要制定招聘策略
! S D2 w- S9 p- W$ c二、招聘面试的主要内容
5 L4 A ~3 z1 ^+ k* A! M& w# f / F: E' N! l+ F
●了解应聘者过往的工作经历以及生活背景；
2 \- o6 T$ D4 n! F$ j: r; s8 c# ~●应聘者对应聘企业的熟悉程度3 T" N* n! {5 i( K( {
●怎样考核应聘者的专业技能及综合能力' {. r7 I k# r+ j
●如何观察应聘者的性格特点及其潜能* b4 b& L& ]) U" a
●应聘者对公司企业文化的融入程度 6 o$ h$ i" e9 V( D2 g
●怎样作好面试情况及技能测试的记录0 s* n: M1 W( p. {# v+ Q9 u& w
三、面试的实施与操作技巧
F e, l- \! J: Y- O●面试的主要内容
2 j$ D( k5 c: Q. b! F" W5 b●面试的过程控制 , H$ `* [4 s4 q! U* q4 |, E' ]# \
●面试提问技巧
6 c% {9 t8 \! b5 D0 `+ J0 C●面试中的评价
) ^" `7 k+ e" U$ `; z( g# a }四、面试后的评估
, s3 E5 e$ w0 W, z) C●综合面试情况，对应聘者进行评估 + s+ c G7 S3 `) b) g% A
●招聘成本的评估1 w- @0 K5 G2 v: C" M {
五、工作分析与胜任特征分析
6 I3 {- Y. F6 o D! W) W●工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息
2 B) p# X3 p j4 G●工作分析的结果是职位说明书 3 z* }$ J; p( p; g D8 W
●工作分析的内容4 e# W8 E- c$ r- J
●何为胜任特征分析；MBTI性格倾向测评
, `. M' Z2 J0 p' x7 r●为什么需要胜任特征分析
# ~4 H3 w% l5 x4 i: x% q2 x- d六、发掘和利用人才的优势. ^9 N- ~& D# b
2 z5 o! r5 F8 N2 `) ^●选拔人才的本质（让天才的天赋为工作服务）；
3 f3 k: I: B* G$ a# L( H7 I; b8 h●麦尔碧瑞斯指标（MBTI）的作用及意义
+ L7 ~& @5 ^$ ?2 @, C1 K- u/ Z七、案例分析7 T0 Y) B6 k7 I0 Z& _3 u9 K
【讲师介绍】由富有咨询和教学经验的高级培训师授课 H9 ~2 ?. B! o( F a
【报名方式】
# ?/ n" ?" z6 Q! `) R $ d7 x- a: ^+ X- i0 t+ x( v
1．培训费用：1180元/人
7 \- N, h: ?/ p 2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 : M; D/ o5 ] P, ]
3．值班手机：13683686366 齐老师 传真：010-51411743
: v' n3 x5 @# e {9 ]+ y& U 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表; a0 G4 W0 w1 n& B2 H0 ?
5．备 注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程- J k5 R' s9 M5 W* y/ O) j1 \9 ~
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-18 16:45:25