BSCI所要求的文件证据

svw0936

4 `! |: _( g- V" V
" {% ~9 y2 X. i( X! z* E1 e: _8 IBSCI所要求的文件证据


4 [: W- a; Y* h1 y文件
& v! l. w4 l& F. O" M  b* b: c

问卷调查表

1.

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.

# [& K2 k5 \0 Z1 t0 R

客户记录单核生产部门记录单

A

3.

0 _/ O0 p9 u' ]% C2 S% ]  `# }有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。

A

4.

6 z+ B4 p/ d! \7 @公司的财政数字

A

5.
* W- i- l( ^7 f
+ k$ L% X" n4 r0 L

有关员工结构的公司数字列表

A

6.
7 p9 ]* u0 s" r; x# L

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.
$ `% K1 c7 Q/ [
书面形式的费用计算。

B.1

10.

书面形式的计划生产能力。

B.1

11.

6 X/ H: i8 t: k* C' v

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.

/ {$ J7 m2 h* m" W

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.

记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）

B.11

14.

所有员工的个人资料档案。
, K2 o  x, e! f" C/ J1 q2 u

B.2

15.
  K- q0 y# c9 k4 ^, f! v, O% e, u+ l- m
分包商列表，包括生产部门名称和地址。
: S% q5 s( k( s$ u' R

B.2

16.
/ k. z, c7 a2 J5 C
' c& \& O2 t# j* m对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明
1 [% O+ v9 _7 ?  s9 M- n, \

B.2

17.
. P* b9 b; Z; }) \6 ~
+ K9 \2 s4 k% O分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
+ j, {  b. a4 `  X( i' Q, n# d

B.2

18.

5 N# [8 y( b" `! ~; m书面形式的公司社会方针
; h' e, O9 ?0 D( A  Y* `

B.2

19.
  r' {8 g  x0 N- `
  K* i( Q* G" M! C工作时间记录系统

B.2

20.

书面形式的工作规则
0 |, D7 G( |% W; \) b+ O

B.2

21.

( a. B3 f3 U* r证明水是饮用水的文件

B.2

22.
. y7 ^( w2 H+ S5 C6 {( _! t4 l# b: ]7 Y
/ s2 j  B. e6 K+ g! K  f) a关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
! S- O1 g+ K8 P4 |' t

B.2

23.
/ z! f, @! \! s% Z! i2 b3 j
行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
& |" @2 i  x" d& k' Y0 G- D

B.3

24.
5 m, o7 ]% v, B  h7 K( T$ A
7 {$ w. E! w6 p, p) q/ ^0 K% t+ Y公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

B.3

25.

法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据
* |8 X+ Y: O* m0 g

B.4

26.
8 u  n: j( g, x5 e- y/ K$ Z) `+ ?( G
员工工资条以及工资支付证明
. t( @7 @' y4 ~3 N+ m& n

B.4

27.
' ]2 ~* L" e* c& ?
证明社会保险金交税的支付文件

B.4

28.

4 H! V4 r/ `" j1 [% f- H) j工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。

B.4

29.

孕妇和母亲津贴的发放记录

B.4

30.
& [$ d( ^5 I! U0 e8 |& Q1 \
, w' L+ a; W3 l9 G7 m' |7 }固定计件费率的计算文件

B.4

31.
' }/ }8 i6 a) o
计件工人：每个员工生产的数量记录

B.4

32.

' J3 G3 l% g/ O, z5 W违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据
6 T. k7 l" E) W- p, O7 g) V! q$ A

B.6

33.

雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
% y# g3 s; F2 B, P" Y, f) j

B.6

34.

$ E4 y& z8 i( o8 s外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）

B.6

35.
8 [) J% S. @6 Q7 X5 `9 p: h
( M8 c! [2 z) ?  A- u8 V会议时间以及与员工代表达成的书面协议

B.7

36.

员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

B.7

37.

室温、噪音以及照明的检查文件

B.9

38.

% _7 v* d" r7 L! R医疗人员资格证书

B.10

39.
, j  c. `& `3 G4 g0 r: F
5 Q1 Y  f9 u/ s/ l: |3 B7 k. n6 @3 ]急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期

B.10

40.
; c) v4 b5 t7 Q. l' T0 E8 V
事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员

B.11

41.
+ u  x; K! j. [, j: c7 w4 q4 u7 f
进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

B.11

42.
: N. n, \& w0 p* J
( @9 Y$ o1 J  K  U7 a+ B化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
2 J2 }0 a. J/ h3 M0 X% @

B.11

43.
: I- q7 J: I( S% W
工作对象为电力装置员工的合格证明

B.11

44.
- ]1 _* `  V7 n1 K0 w9 R
电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录

B.11

45.

消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）

B.11

46.
+ o& ~8 @: l5 f# d/ K# W  l
5 r, E2 _* m7 I+ C% I机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
5 _+ p$ Q( L9 ?( w" Y; _

B.11

47.

  c; Z0 ^* _2 F: H2 g$ v1 Z员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
, c# P5 ~# \- |! N- `5 Y; U0 G

B.12

# Q1 A3 i2 u" G: h

svw0936

这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》
' |8 G" P% \3 V1 P/ d1 f
No. 文件名称
  P+ N+ \) o. {/ n! N1.1 营业执照                                                                     
1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
# s# w5 X: }6 v6 Q! @) c/ I1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
1 m/ a7 t8 J4 d1 b# W% S" k2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
! W* X8 Q2 H) k7 y2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
. A' |% z' Z1 }1 f* |9 X: H2 \; g2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
1 `: F' a8 l9 ?& z9 x* Q2.4 员工花名册                                                                     
+ J2 o% o* p% x" y4 {( l9 L2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
2.8 厂纪、厂规                                                                  
2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
0 C2 ^  [& C) K% X3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
8 x1 j% i/ M4 b3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
2 m% f( K4 p' }2 n4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
4 N! A; Q! K3 |4.2 提供给员工的工资条                                                           
4.3 当地最低工资文件                                                            
* ?* p% {8 M/ }/ Q7 z4 L. o4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
6 A" c) m+ d% S/ ]$ \" L: k4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
# ]. W/ ?. {- L" A; n4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
/ F' R/ w. |( |* b4 [. s5.1 招工指引/程序                                                                  
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
4 X  z0 W+ E  g" p5.4 体检记录                                                                       
5.5 请假单                                                                          
5.6 离职记录                                                                        
5.7 警告信                                                                        
- r5 V6 n5 t. Q6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
: t# B$ {& F* P9 {7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
4 [2 F: q8 h7 n1 ~7 i8 b' B& Z7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
! D' L/ m& F- n3 l: M7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
/ v  x  B' Y0 R0 L" L6 l. p& ~" B7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
7.8 司炉上岗证                                                                     
! Q0 }$ A! C+ u( X% Z; @8 Q  a0 N# o  H7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
7.11 急救人员的证书                                                                  
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
$ C* \4 t% R5 T8 |% [7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
4 s. S: x4 M- H1 D5 ?. B8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
$ t" a/ |7 ?' z' _' g5 ?8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
5 [. V. ^% ?* `. Z+ E( z' ^8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。