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2021-06-26
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[原创] 技朮者具備的條件

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发表于 2010-6-17 22:30:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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技朮者具備的條件

技朮者具備的條件.zip

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发表于 2010-6-18 13:26:36 | 显示全部楼层
技朮者具备的条件
' B& T3 K0 r( _. X4 ]5 h条件一:热情至诚, N2 |& `8 e$ c
          1、热心是技朮者成功的开始,只有热心的人才能想到如何的充实自己求生技能。8 T' `! ]) y% L8 N2 q  M0 q
  2、喜欢:不喜欢即使是在眼前的机会也捡不到。
$ P. E, r$ e* R1 n; g) S8 b# s3 r条件二:感人的内心行动
' ~7 U4 d# Q9 q3 P, B被感动才能成为技朮者:以实际行动感动别人,方能获取别人的指导。
& Y  B) G) n8 L: }" O8 a% K* a( O+ [          2、不耻下问:获得知识才能,一个人的智能是有限的,集中大家的经验才能使自己成长。
7 P$ X1 O! j8 t- Z          3、表扬提意见的人:把对方的意见当作特别珍贵的想法,就会鼓励别的的指导。; a( v. U: a) C& t) @4 j! ^
          4、评价本质:人的心灵,能够识别真诚诺言、求伪、求真的意念。
, h) A/ X( k6 Y2 E6 C          5、诚实与不诚实:热心,诚实和坦率是通向成功技朮的三角形支点。5 |' {+ w% L- S8 W7 B) M5 h3 ^
          6、感谢之心:对人能够表达感激之情就能感动人。1 s# @$ e1 `. Y* L! w: v2 o# V& G# r, Y
          7、反省:能够反省的人,才能成为一流的技朮者,在下班前反省一下今日所作所为,合理吗?
  T( U# H6 y. v& P$ e          8、恰到好处的话 :说恰到好处的话,能够使人心情愉快。! }+ P& ]& c9 P( w# l
          9、能务实的发挥:不实践永不知道能力的高低,不要做理论家,不做演说家,做一个实践家。% l/ ?' j' a0 B6 ~" R/ t6 m" f
          10、汗水出智能:实践第一重要,没有流汗就有经历。7 [2 m8 |7 g  m& h& }
          11、谁都能成为技朮者:没有成为一流的技朮者是因为没有务实务本的经营自己,没有脚踏实地的研讨工作,空中楼阁。
" C/ e0 W; r6 K6 r0 i: L( n5 l4 M        条件三:日积月累
* M, t* q) ^) b4 m: @5 M" H          1、拘泥于小技巧:技朮是不可大意,必须注意细小的技巧。8 ]+ u+ n+ B# r; V  c( L
          2、累积细小的技朮:所谓一流的技朮者就是懂得那些乍看好象无关紧要的技朮的人,其实是他累积的经验。6 v9 T3 v, E+ j2 c% j% A
          3、研讨与校正:初为的思路不见得正确,必须经研讨、实施、改善。) y( }# ]5 s: d
          4、应该做理所当然的事:如果生财器具出了问题,产品就会出问题。
. J& ~* ]) k' p5 a: M          5、从弱点开始出发:不要沉溺于表面的优势,要正视并变通自己的弱点,把弱点变成真正的优点。. l/ _/ |, L' R; a7 X9 ^8 }' j6 m1 D) B
          6、他人的意见更重要:先考虑他人的构想,才能真正踏上技朮者之路。
: B$ g; ?( \( J( ~9 A          7、理解心到、眼、手到的重要性:历史是可以用写的,经历却是实际的。# v1 l1 K$ L, A4 p
          8、领薪资之前先考虑到工作:首先工作然后再领酬,这才是思考问题的顺序。1 b+ `) ^. n% d( Y8 R
          9、从零开始的想法:不要在既有的技能上主观思考,应思考从未掌握的技能。
' A% `9 z* O9 V) p          10、一切是靠努力拼搏不是靠运气:技朮是做出来的,质量是做出来的,效率也是做出来的,一切讲求实际,不要赌运气。
2 t1 L4 C/ S) c9 [        条件四:虚心训练研讨
' j3 W+ I9 O& }& P& D          1、自己努力:工作是启发智能的源泉,工作可以娱乐,工作可以充实内心的空虚,工作可以磨练一个人的心志开启智慧之门。
6 A3 a1 O" l: d9 O4 \2 V          2、耐心:古人云:“铁杵磨成锈花针”。唯有耐心的心志方能做出好的技朮。) {& [. p; Q( m" D. @& x+ H
          3、意图的实彻:热情的反复研讨、反复思考,方能做到无缺点。  Q# Z0 V: v: ?- }
          4、培育技能:不能培育出技能生根,就不能为技朮者。8 _$ m: x  t( L( \7 N
        条件五:恪尽职守
! ]/ b3 y: w) d          1、明确地订出自己的方针:不能明确地订出自己的生涯规划就不会成长,空耗一生,不能在社会求生存,对社会就不会有大的贡献,对自己的子孙也没有交代。
5 B  _# M; J9 _/ c/ c# C8 V          2、遵守基本理念:若不能坚持方针发展就没有成就感。7 q  x2 e- V, h
          3、不可见的因素:在作业时要考虑到可见因素和不可见的因素及相应对策,才是技朮者的基本条件。, H. f% T9 o4 ~
          4、积累知识:别人的技朮就是自己该学习的技朮,就应成为自己的技朮,自己的技朮同时也是别人的技朮。2 S/ c0 S( G+ Y: T1 E7 K7 L1 Q. \& W
          5、自己的技能是公有的:把本身的技能发挥出来,方便更进一步。
; X2 x: j3 d9 t$ @7 {% Q" ?          6、要有使命感:对使命感的觉悟程度决定你对人类的贡献及本身在岗位的成就感。  n5 L: p& R# H; L
          7、拼搏精神:如果没有拼搏心工作就不会有更高期期待价值。8 Q. N5 z9 Y/ z$ j' V+ X
          8、争做一个成功的技朮者:A每个人都有地位、名誉必须依本身的性向创造出价值并建立本身的地位。B必须能做、能说、能写,能把本身的经历传授给更多的人。
0 t! l5 {, e: E  V4 @& Z  W0 |( @        条件六:自尊心
; d! b; k! Y" r* @- X所谓自尊心是凡事者要求自己务实务本,脚踏实地,是非分明地把事情做得别人更好。% M& C2 p1 T$ w) F& M7 r
一个成功的技朮者、管理者,经营者是不耻下问,客观的分辨可行性的方案,教导部属。
发表于 2010-6-18 15:52:31 | 显示全部楼层
受教了,谢了!
发表于 2011-4-28 14:36:31 | 显示全部楼层
写的很中肯,经验之谈
发表于 2011-5-11 09:57:06 | 显示全部楼层
是的 学习了
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