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本帖最后由 hxg168 于 2010-7-25 08:58 编辑 + a; [! R# V: C+ k, _5 P
0 m( `3 P5 Q, w2 o- F. u
如何调整改善公司的经营体制,以下模协会长给出的十条建议,供大家参考:
V1 }% ]1 G+ } 一、内部现状分析→拟订改善计划→目标设定→行动开展→效果确认→再检讨因应对策。
0 E& f7 A7 ^, U, A 二、教导员工认识公司的结构 ! l2 Z( \3 [7 [. C8 x% x" i
1)企业经营的目的
" h. H- @ a O5 M, L' m9 g: z 2)公司组织的特征与形态 * {* W7 ~# ]5 m
3)各部门内的职责
& I/ ]1 P$ c2 c" k& u) Q 4)公司产品的知识
4 w$ T2 |/ K2 S7 Y0 P& j: g8 n) l 5)对业界的认识
' q9 ^& Y/ p1 F# R- A- s2 `, \ 6)作业的流程 0 N! X l0 s$ G9 v) Q) n5 l6 B
7)职场的整理整顿 Z. @/ `7 i- `4 h4 C9 p
8)工作的理念和责任感
# \0 |4 K7 y# h: Q4 [) y 三、整合更多人才与培育更多人才(没有人才就没财)、人才定位,建立一个和谐、沟通及协调的工作团队。
; K4 h" z" u7 K 四、针对公司的经营特征与执行困难点,进行分析,设定工作推展目标,强化各部门工作能力,发挥更大效益。 * h& W$ k- ]1 @7 r, K
五、强化教育训练,落实正确工作理念与品质观念,为公司长远发展培育第二代人才。 1 R+ c6 A+ S' P% D
六、公司目标(初、中长计划)要确立,朝目标努力(工作重点,工作步骤)。
% F/ N+ ~ W. \ [6 u- w 七、建立企业自我督导体制,预防三呆(呆人、呆时、呆物)充分发挥功效。 ; E* S5 U& v" K& D
八、生产力提升,落实生产管理,提升效率,创造看得见的管理(表报、会议执行),实物照相,生产进度E-Mail予客户确认。 * |2 N: |4 A, f: |4 ]
九、工作作业程序与工作分担区分清楚 / l) L, |+ S+ z7 C/ W9 s" w5 C
1)接受订单 6 m: p Y' x+ I: c3 h9 j* @
2)模具制作前的检讨 , ^' |8 x! b, ~, ^9 |
3)模具制作图面之解析、检讨及调整(含制作日程表的做成) 1 u" l- O+ Z0 R1 n% f. L" T9 X
4)制程中管理(进度报告)
8 U: D9 t9 G. b& W1 [% {8 l/ g- o 5)模具完成试模、检测
! ~7 x, d2 X$ T& a7 y 6)模具的修正、检讨处理 # N$ Q: f/ d- M
7)试作品与少量生产作业管理
+ W! g# e) h; y: t1 h8 O1 g 8)模具完成的验收、包装、出货及运送等作业
1 I& w7 H* ?: D/ q: b 9)模具量产的售后服务与修正对应 7 E: f8 z6 v' r8 _. ^# a5 b
10)其他: " U1 ?# t0 m# O7 k1 A+ h
a)估价报价的关系 7 x% p* J1 l: G
b)契约关系
; w* v3 z' H4 Q/ Z; G! M' q c)图面、资料、E-Mail的收发传讯关系
; P2 j- y+ x; N4 [& j 十、与时间竞争,抛弃固有传统的经营方式,掌握市场趋势,为转型做准备。(未来发展有潜力行业:汽车业、通信器材、医疗器材、智能型家电、家电用品等) |
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