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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑
  X  I9 u/ ^! k1 D) \
; v* {; u8 l4 p* j6 D! _首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析! X! N; R$ s; w( ]. _/ a& l0 E
2. 目标3 N% w! L, g& Y/ x$ Z$ i4 t; J# i
3. 战略
0 i; k( s) d6 U* [7 X+ b4. 行动
" R9 x6 ?, A8 q7 S8 e3 V! F+ o5. 组织$ C! j& c* y: P7 b5 B0 T. M
6. 执行
; V1 q( p0 M. K8 M. i. h9 r3 E7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
1 N2 i! r  Y, \8 B一、 概况简介! y0 m& D' K6 ?" I* S: A, l
为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
# X) t' }% v$ }6 L1. 分析
9 p/ e3 x9 ?9 M/ l4 f通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。/ E4 w4 g3 g  {6 Z% {
2. 目标
5 `: E. N4 g2 h6 k打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。- y+ Z( }% n# m* O' E+ U! L
按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。
! @4 S8 }& s. n* N, v0 |3. 战略
: M9 O. D4 @# t/ I为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。5 a. a6 A; m: t* o) I8 n
4. 行动
- G6 n0 V/ P  s$ R% R- {7 V根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。; J& @6 n1 y$ F% x5 u# S4 j% t
5. 组织
4 |: ?* g  L2 r% @全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。9 J2 t& i( N9 K: Q. i9 V2 a( t
6. 执行
+ R7 B8 M! t& v1 |+ p% @! r完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。
2 _8 M/ C4 g. H$ H. ]3 d7. 管控
7 |7 d; R! d! e4 L整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年% N5 F3 z9 Q% i& }4 N8 G+ c0 M
他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了
5 A7 k3 N% A4 K: G1 a" m- V依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标 ! F/ y4 l& u& z' {3 n" @3 b
1. 质保体系规划思路
8 ]& O& T9 ~! f% a) u2. 质量目标规划
4 R# Y2 O- [& m7 ^8 X
* G7 L2 `6 g& P8 Y" m二  主要质量工作任务及措施 & `/ ?- K* D5 ]7 i7 d& h
(一)先期质量策划能力建设
( r( c% [9 ?  _/ q1. 核心要素的任务和分工( }  Y- ^- H- u6 n( Y8 R2 `9 R7 ]
2. 工作任务和措施2 J! p0 X8 {) n, B6 k+ c) j

% K- P' Z- c8 H" W(二)质量控制和监察能力建设% n% Y0 F0 {8 C) l% @; z/ X: W2 C8 r$ o: ~
, C4 c* e+ R+ b8 ^2 Q' V4 j
(三)质量改进能力建设2 @- I; T) n4 A( A8 G! }  p  [" d
(四)质量标准建设
: J+ K( Q. M# `: \2 _(五)质量资源建设
/ M  N7 j' Q7 P  D- ]7 ]( O- g质量资源建设——质保组织及队伍建设) |: ]  b& L9 E% p: {3 u, a5 y8 w

, O0 a% m* \# J% k. r
- x  w1 I# c( u  i( Q  B; I——质保检测试验手段建设: c; X, p! @1 ~' S$ B( I
质保组织及队伍建设

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