QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 注册 | 找回密码

三维网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

展开

通知     

全站
goto3d 说: 此次SW竞赛获奖名单公布如下,抱歉晚了,版主最近太忙:一等奖:塔山817;二等奖:a9041、飞鱼;三等奖:wx_dfA5IKla、xwj960414、bzlgl、hklecon;请以上各位和版主联系,领取奖金!!!
2022-03-11
全站
goto3d 说: 在线网校新上线表哥同事(Mastercam2022)+虞为民版大(inventor2022)的最新课程,来围观吧!
2021-06-26
查看: 1505|回复: 2
收起左侧

[讨论] 各位所在企业里搞技术和搞项目人员的待遇高不高

[复制链接]
发表于 2010-11-6 16:34:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
“科技兴企,人才兴企”,为提高企业技术竞争力,理所当然的,企业管理层应对本企业内工程技术、技术研发、项目管理等相关部门各类型技术性人才青眼有加,一般会比较重视人才库的储备,相对来说,待遇应比其他普通人员高一些,我所了解的一些企业,一般都是这样了,待遇不好的企业,后来技术人员跳槽的很多,不知道各位维友所在地是不是这样的情况,唠一下。
本人先一下  我们老板还行  每个工程项目都有一点资金与奖金
发表于 2010-11-6 16:44:56 | 显示全部楼层
见了效益会分一点,不过领导的功劳更多
 楼主| 发表于 2010-11-6 17:02:08 | 显示全部楼层
见了效益会分一点,不过领导的功劳更多
1 b& A  M5 j2 i* Q: k% lwxhsd 发表于 2010-11-6 16:44 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

) s1 {1 a  W- M5 E. d兄弟说得真好  分奖金是几倍分享  罚款时平均分配。
发表回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Licensed Copyright © 2016-2020 http://www.3dportal.cn/ All Rights Reserved 京 ICP备13008828号

小黑屋|手机版|Archiver|三维网 ( 京ICP备2023026364号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表