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别对上司说的5句话
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2 e& T% u# D& w% ~( |3 N这个我干不了！
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7 c# g: D; L; H0 q: W 你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？
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今天我的状况不好。
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0 Y9 l K! I/ ]" Y$ B8 N, u: q2 n 如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。 * M/ L3 p+ S& ]4 }* H
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如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。
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4 \ B9 M0 O: ~ 如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。 " s) o1 ]* x4 _9 C
8 ]+ X; Q7 F( X& M5 g 我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？
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不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？
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4 ], _( } ]/ [4 c# b 我和我以前的上司关系不好。
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) U0 @$ q+ ?. Y; D( f; u7 n7 _ 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。 |
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发表于 2010-11-28 17:46:49