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[分享] 通俗易懂的QCC――亲和图法

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发表于 2010-12-30 15:57:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳

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本帖最后由 george_gyd 于 2010-12-30 16:02 编辑 - A+ C0 S6 w, s  U5 s- j; [- X
! r9 O- U, e+ B% N* l, Q; Q
通俗易懂的QCC――亲和图法 QCC Easy Tool:Affinity Method
5 ?7 P+ o% f. |5 H6 `& ]% i3 V! B# h2 X: J% s# _
0 B" w; y% M; q

) h1 L4 A0 J- [- `( e7 k. o9 h
QC小组活动中经常使用的工具之一就是亲和图,它是把收集到的大量有关某一特定主题的意见、观点、想法和问题,按它们之间相互亲近程度加以归类、汇总的一种图。亲和图常用于归纳、整理由“头脑风暴”法所产生的各种语言资料信息,从而建立解决问题的思路。有不少小组在原因分析或选择突破口时用得得心应手,这样,查找原因准确,小组活动进行顺利,小组成员信心增强。可也有不少小组认为它属于新七种工具范畴,不敢接受它。
/ z4 Z0 M4 `9 _% S5 y8 K其实亲和图法非常简单,它就是我们过去讲的“调查研究”、“梳理辫子”的工作方法,继而理论化创造的统计工具。那么,如何将亲和图使用得更好、更恰当、更有效?简单地讲,使用亲和图法应有三个主导思想:
, e4 @1 v6 o% O1 {# \1. 确定解决的问题;$ X, u2 R2 ^  {
2.收集信息要全面、客观,尽可能用通俗语言(非专业术语);
4 ?+ R1 L: B# b: i: M5 x8 G9 V3.归纳、整理要把有关联的、可亲和的(感情思维)归在一起,不要过多考虑逻辑关系。
5 U; }1 V) l2 Z' |& c通常亲和图做法是将零乱不整的想法、信息或资料分别
( l+ N4 F% h: o( O7 j写在一张张卡片上,按照一定的次序编成大、中、小群,然后用图形说明,最后根据图解考虑和讨论,达成共识。( ]  P3 u1 l, z* @6 [. `
<应用事例>; H5 N6 o! X, {! t
一机加工车间经常为完成订单而突击生产、加班加点,长此下去,职工、干部身心疲惫,工作干劲不高,质量问题时有发生。为此,车间也想了很多办法和措施,诸如,增加检查频次、严明工艺纪律、加大奖惩制度等,但仍然没有解决质量问题,生产任务完成困难,顾客投诉增多。为此成立了专门针对“保证生产定单的完成”QC小组,在明确了课题的情况下,小组成员首先做了现状调查,他们将收集到的12条主要信息资料用亲和图法进行归类。按照感觉将有关系的归纳在一起,并做了4个卡片标签“工艺路线不合理”、“设备维修不及时”、“夜班效率低”、“分配不合理”四个重要环节,
' P/ v, B# l! v4 B( r. V8 H. O6 i3 w: L# b' b% G, Q
生产任务完不成- R) h6 u( c- ~  m
工艺路线不合理
2 F, ?& Y& j9 P9 F9 l$ ]$ W$ m8 c$ H5 Q- v
设备维修不及时
! d$ z5 ]' s& P" m- F
第三工序积压半成品' u9 E9 k. ^6 U& E6 `8 P( ]8 c
维修工人找不到
% y( ]% c' B" g* A) e5 W
第四工序很轻松+ F7 H. _7 w$ g
维修工人不上夜班

9 W0 j/ T9 ]* U+ ^我想干活,上道工序下不来产品4 z8 L" o6 _4 ?/ C
经常出现机床故障只有等

1 t# x+ o8 o: U- f' j, c生产工序苦乐不均/ b% h, P* [9 f  h. [1 p& H0 M* ?5 d

* ]0 ^7 A8 `7 `6 E+ h( V白天维修工打扑克牌
# H1 E" C. ?; ]  ]
夜班效率低' `8 Z3 i3 }3 q. ?- N
" }" i7 e! b& E- W8 [
分配不合理
0 k, T. u3 }- r* U" t
车间领导不上夜班7 x) q. G5 m& H
从来没有发过资金

& E8 I8 X  Z9 t( r+ U夜班窝工时大家就打扑克牌; ^1 z, c% c. i0 w
多干少干资金一样
! I. [( l# k5 _8 K% w1 y
( W: T/ A8 |* U, P. A  T
在理清了现状,经过进一步获取数据并进行现场一一确认后,他们找到了影响生产任务的主要原因,并制定了对策,即:' b9 m: F9 \4 E
1.调整工艺路线,合理安排工序,减少停机工时;
3 j2 [9 G% j: c- ^+ q1 m2.配齐机电维修人员跟班服务,减少停机工时;% z' d6 P9 o9 ~$ s% M
3.修改奖励制度,体现多劳多得。
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既然夜班效率低,又可以在调整工艺路线后,提高白班工时利用率,故决定取消夜班。

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2 r4 g4 ^5 p! Q% i5 W+ e" Z经过实施,以后每个月的生产任务、质量指标都能完成,而且生产现场及职工的精神面貌也大有改观。
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0 m6 i- N. A9 Y# g1 o( c1 F
为什么该QC小组能够解决这一老大难问题?
2 d1 n) v: |) w( @, P7 i4 o! L  @9 Z4 d0 g( Z9 ]  f* c
关键是实施的三项对策均来自客观事实,而不是按原来的主观想法而盲目采取措施。这正是该小组用科学方法,作出基于事实的决策而取得的成功。
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