跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点

1099418606 · 发表于 2012-5-16 10:54:46

谨言慎行说的真好
宁可有为而示无为，万不可无为而示有为

zjllrbh · 发表于 2012-5-23 07:59:50

呵呵，位高权重的人这么做吧，普通员工直接卷铺盖就走了，哈哈

wych75 · 发表于 2012-5-25 16:09:39

经验之谈，希望能用上。

inuyasha_pw · 发表于 2012-5-25 16:21:36

这些建议还是很不错的，要淡定的走，此时的淡定就是将来的爆发。

zjc1386188 · 发表于 2012-5-26 13:17:13

应该学习一下，现在的人跳槽很频繁。

2320903543 · 发表于 2012-7-5 17:37:33

小公司哪有那么多的事情啊

ancy237 · 发表于 2012-7-8 23:51:18

看完后受益非浅！！！

FF728612 · 发表于 2012-7-23 08:29:07

好贴，学习了

coou · 发表于 2012-7-23 10:13:49

说得不错，回想起来，对比自己过去的经历，曾有几点做得不好、、

jfqingxuexi · 发表于 2012-7-24 06:12:16

太有才了实用宝典合情合理

shuangshoudi · 发表于 2012-7-25 11:13:39

看过后，留个标记。谢谢分享，做好每一件事情不论在何时都很有帮助。

eric-xm · 发表于 2012-8-12 12:11:16

最后一点第一次听到得那样才更专业啊。

lingpeng654123 · 发表于 2012-8-30 22:52:36

百分之九十九赞同楼主观点。。。

zhouxinrui · 发表于 2012-8-31 10:49:31

非常精辟！

lly20060801 · 发表于 2012-9-19 16:29:46

受教了，不错的

57890315 · 发表于 2012-9-24 22:35:52

10大招學起來以後真的說不定派上用場

飞王flory · 发表于 2012-10-5 14:18:54

相当不错！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

myj2 · 发表于 2012-10-7 22:03:25

不错的经验之谈

myj2 · 发表于 2012-10-7 22:04:31

　　不要轻易接受老板的允诺
　　公司为了留人，会有些承诺，但除非特别真诚和有吸引力，否则不要接受。记住：你与另一家已经签了Offer, 那么你要是决定留下，等于毁约。根据调查，绝大多数因为公司挽留而决定留下的人，半年之内会走掉。你有了走的打算，就已经终结了你在这家公司的上升空间。同事也可能瞧不起你。
上面这段确实是不错的，我们公司有这样的例子，就是最近的。

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