招聘专利工程师

金龙

职责描述：

1)  负责事业部专利文件的撰写，提升部门产品的专利拥有量；

2)  负责事业部相关研发产品的专利性检索及侵权检索分析；

3) 挖掘现有专利中有价值的技术信息，加快新产品的研发速度，提高其技术含量；
. _  M6 s' e' ~3 a3 x3 k2 X; A; o3) 对行业专利进行分析研究，确定行业的技术研究趋势，找出专利盲区，布设专利地雷。

; A- B- z7 z; p# J/ U6 `9 `! [6 U任职要求（资深人员定岗主管专利工程师）：
1、全日制本科学历，机械相关专业，3年以上专利工作经验，32周岁以下；
$ E+ I8 B& ^$ r2 s9 n. x9 U2、熟悉国家知识产权法律法规；掌握专利及家电产品研发知识；
3、具有较强的责任感和事业心，具有行业竞争状况分析能力；
5 y+ E, v0 _1 G8 W/ j% W4、有家电行业工作经验或专利代理人资格优先。

福利待遇：

1、5天8小时制作息时间，有竞争力的薪资报酬，公司重要岗位。

2、按法律规定购买五险一金，依法享有法定休假，带薪休假，按公司制度享受“六必访”关爱关护。

3、为员工提供良好的宿舍环境及配套设施，空调、热水器、网线等一应俱全。

4、为员工提供开往杭州市各个方向的免费班车。

5、根据职务发放通讯补贴、餐补、节假日购物卡等福利等。

6、为员工提供每年一度的全方位的健康体检。

7、健全的培训体制，保障全员知识技能的提升，保持优势竞争力！

8、公平公正的内部招聘制度，为员工提供展现自我，快速晋升的通道。

9、为员工提供丰富的文化生活,设有员工娱乐活动室，十大俱乐部，不定期的举办文体活动以及团队活动、旅游。

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只要个人写专利，  以前上班时写过几个专利，后来因维护费用太高了，公司不让多写了！