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1.随时随地的肯定赞美
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2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬* H1 u8 U' H4 O ]
! A& h5 H, \' O$ h4 C! B7 ~- A 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化0 O9 p% [% D# n& E/ i; g
' a$ ]! q( Y- @+ k; _; V4 m 4.总结报告写入有功劳员工的名字7 E4 L# J; I% }! f' b* K
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户
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, X1 \0 A( o/ U0 d$ F) D1 @* | 6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7.对员工的建议表示肯定* R5 G+ D6 h% X* v' O! s" F8 c
3 t9 t8 V8 m3 W4 n6 z 8.给优秀员工家里发贺电) W* Y4 F" l/ ~
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9.给做出成绩的员工休假
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" G( E: e Z) R, ~$ C$ T/ y% I 10.主动关心员工生活
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11.制作“优秀员工”胸卡
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8 Y4 H3 i$ d1 Q9 j1 U, T/ [ 12.将优秀员工的照片挂在宣传栏
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13.请优秀员工吃饭
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' i0 y1 w0 q" N ]0 o 14.请员工到家里作客# _; L2 a. J/ H6 N0 S
' v, w' \. `1 G, Z 15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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, P1 y8 J* X! [0 h 16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕
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17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖5 \; ^: V0 Q N5 g5 {$ a1 Y
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18.把客户的表扬张贴出来1 u7 Z0 j7 A7 Q/ _' D* Q* z7 Z
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19.颁发荣誉证书! {. O3 n2 v- T
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20.请优秀员工家人与公司一起旅游% _5 W$ V; |4 q9 D6 h2 g
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如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D