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第一章 人事管理的程序与规则9 y6 P+ Y7 d o2 U* `5 e4 X) ^
一、人事管理规章
+ W; S2 Y1 U P6 M( [ 二、人事作业程序
& b) r3 L( W7 `+ e' ] 三、事务处理准则
d, Z! E7 a) }! R 四、人事管理制度
- G4 E9 q/ K0 h5 d* w第二章 员工聘用制度
% S4 \( T/ F" P, L5 ?+ b# o' J% k+ | 一、人员录用政策及程序* L) `0 F/ R( E, o' l& ?/ B
二、员工聘用规定
* K3 G+ k3 \" x' t: N 三、劳动合同; R' r3 C1 v. o2 q
四、员工短期聘用制度+ d+ C' K. P- K' o: b. h0 G8 k
五、员工正式聘用合同书% X/ f. T1 M. k
六、员工引荐担保书% Q1 p9 ?" p1 h
七、员工报到通知书
* q( a6 @, A, a2 i& N 八、服务自愿书) x! X# {3 }0 d
九、聘任书
6 e7 X! a/ E7 w# J) h( v' D, Z 十、聘约人员管理办法
! K5 s% y# {1 p3 L7 o! c 十一、新进人员任用办法( t+ ~ x6 k1 }9 b( k1 G
十二、新进人员任用细则
/ P( |' p. d' [& n5 e8 J9 `4 [ G 十三、专业技术人员职位任用办法& ^1 h$ v; P+ Z
十四、报酬待遇管理规定
/ [/ c9 E% k# I1 M( c第三章 员工培训制度 C% J: S7 T% M+ {
一、员工训练的基本原则1 A1 D" W( ^8 ]% q" Q) ~2 @* W
二、培训准备工作要点
' G8 `; r+ m9 Y: t/ c 三、教育训练委员会组织规程
5 @. @' A, o, _5 L" ~% F* h 四、训练中心管理办法0 g- k/ w( N, U2 W' R$ |. v5 W
五、公司员工教育实施办法
& L9 m9 V i; t9 a6 J 六、新进员工指导方法, U2 ]0 J0 Z3 u' y- X
七、新进人员教育训练实施纲要1 }" W4 y7 J& @/ Y& Y
第四章 员工在职训练制度; \3 L! u' N8 `! }0 Y/ L: J
一、员工在职训练办法
" K) E1 ]4 i, x) \ 二、员工在职训练管理有关书表
' }5 J( Z& C3 A( D3 u p6 p* C第五章 公司职员礼仪守则. K0 d' ]0 w8 J5 `- o& Y
一、公司内应有的礼仪
+ R" F5 C7 V% |4 F* [& ]2 X) r 二、日常业务中的礼仪% _" ]9 f) l1 J3 I! w u
三、和客户的业务礼仪# I1 ]. Z- z. t3 i" t( ?) w/ w
第六章 成功企业营销人员培训手册典范' ^. N6 G8 u9 z9 F
一、推销干部的训练手册1 x; ~$ ^3 p& `1 |
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
6 O; D) w7 u2 L, Q' h% n! J第七章 企业营销人员培训教材典范' {, g, |& M T# a$ }1 D6 q# [
一、工业品工作人员教育训练教材
2 q. [: h& ? V; g: H" ` 二、消费品工作人员培训教材) c0 Z' X4 O! L3 f6 I
三、百货公司新进销售员训练教材
a+ O1 @% L' r0 ~第八章 人事领导工作技巧
8 O& }0 Q* \" l4 F8 O 一、领导工作要领+ V( ]# F3 R7 S& Q
二、干部(代主任以上人员)甄选办法$ S8 P" ~, l* y) b5 W
三、主管人员宣誓办法
% ?9 U+ z y; W, J9 X1 q. P 四、主管连带责任办法# L0 t8 R+ I" P; ?& r
五、职员服务规则. d l' w& C0 U' S1 D& U
第九章 员工管理制度
& E+ {. b+ L5 ~6 z9 I 一、临时人员管理办法, l2 S; [5 N- `8 e" \- x1 z7 n' w
二、员工身份保证金处理办法(范例A)8 d: R3 A1 ~9 ~! T/ J* j
三、员工身份保证金处理办法(范例B)& {9 M' |5 d7 T8 G
四、员工缴存印鉴卡规定+ I1 R, P/ M* R' k
五、员工守则(范例A)
! n+ z. \! l( v2 _" D2 P 六、员工守则(范例B)
, C+ o; W9 ^* o, m3 g! d$ K 七、员工守则(范例C)
6 C8 [, t: p) T 八、人事调整管理条例! ]/ z+ E6 r N+ c1 h
九、模范员工表扬办法 j; C/ I( o t) b# \7 B
十、久任员工表彰办法; q8 [0 d& }' S6 T8 D1 Y
十一、员工奖励办法2 B# A+ |) h3 W/ d3 |# C
十二、晋升制度% e, g# U7 j7 O) ]) D
十三、辞退、辞职管理制度4 H& O1 }. J3 z* h( l$ h1 n; p
十四、离职人员物品移交程序
1 k8 m3 S% t0 Y2 @$ ] 十五、职员退休规则) ` j* v9 [% M) B8 @
十六、从业人员退休办法(范例A): `5 Y* r0 O8 z/ t
十七、员工退休办法(范例B)
1 S6 \' V% M- l0 k5 x6 w 十八、退休主管聘任顾问办法
& P: }0 N! z4 d* }8 s I 十九、员工调离管理规定
1 \+ q) \/ K; L: K0 [ 二十、员工调离会鉴表* E0 ^$ H" ^6 G% l6 I0 r
二十一、员工离职处理原则# |, a4 i! Y% Y; Y0 u* g: Y) w6 d
二十二、员工离职处理细则
* y* K3 c9 N. n# h 二十三、员工资遣办法% V: Z5 ^) b# p; q4 p# q- [# T, i& M+ N
二十四、职员退职金给付规则
( e9 Y3 k3 l4 k: {8 Q 二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法- @9 C6 C6 `* n6 D4 [/ P- s
二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
0 |. I8 X, s! X7 e第十章 考勤管理制度
5 Y" U% b3 u/ T) U1 c 一、员工打卡管理规定, S' D6 b3 t$ @& V' a
二、员工上下班遵守细则8 }# g! O" ^4 n( W, A" z- Y) ]; F3 F2 p
三、考勤管理规定+ R6 Y& g/ K$ c' b- P) z
四、工员考勤工作注意事项 z" A+ s* R5 c
五、员工考勤和休假的规定! O- I% a0 p4 n% B5 |+ W) m5 \
六、员工给假细则" V8 d3 O* X, M% k, T. \
七、员工给假实施细则/ X7 H2 Y# K* j- ]* @
八、春节放假细则
8 W* {6 ]' f3 h+ O I" f 九、请假休假管理规定# G9 t5 Q/ w0 u% p7 n% M( G* I
十、职员公休办法
* U2 F; m6 R7 b$ c6 i 十一、工员轮休办法
7 Q/ A( M; @- ?9 I1 Z 十二、员工定期轮调办法
7 {9 C$ x% o$ U+ e( F 十三、员工加班细则. H, ?. [0 z. ]* K, e/ V
十四、加班管理规则
5 d8 V* Q- ~5 ~ R 十五、值日值夜及餐费给付办法% ?' w Y8 q- E4 b6 _) Y. b7 J
十六、派赴国内关联公司人员管理办法
' @ _2 Y1 N7 A1 E/ A& Z 十七、工员惩罚区分
3 |- F7 l/ k) V1 s) p" | 十八、员工发明创作奖励办法& q) A* s' c% o
十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法* n) P. ]2 R# g/ M( F( [3 C/ T
第十一章 人事考核制度
6 Q' i$ p4 B" g8 C/ \, ]/ i 一、人事考核的重点
( J" P$ u/ x5 Q! _( g 二、人事考核的主要内容
- P" _1 ^( Q7 p, H) u( Y! U 三、公司人事考核制度
, f: y1 w) w6 ?1 D# \ 四、人事考核规程
/ J$ J$ o G& I: w 五、人事考核制度范例. ^" T" [: O* ~
第十二章 人事档案管理制度
5 l6 G0 A8 O2 b3 ~$ r 一、人事档案保管制度
% J0 I2 I# l2 F6 ~ 二、人事档案利用制度* m# n$ J' O1 y8 s
第十三章 各类企业人事管理典范
# u8 R3 A; F$ l0 p0 } 一、能源股份有限公司人事管理制度% O/ L9 ]4 P9 ?8 a
二、商业企业人事管理制度
& P& ]$ o m- p2 ?1 \- L7 @ 三、纤维工业股份有限公司人事管理制度
! r7 I$ r6 A: Z" \1 b$ O0 U. f 四、餐饮业股份有限公司人事管理规章
2 e* B0 r" m3 Z3 [! b7 V) R+ }8 j 五、广告业股份有限公司人事管理规章; z0 f* a! ?) _3 R
六、旅游业股份有限公司人事管理规章
0 S- b; |1 m2 I# h$ l' a: X 七、娱乐业股份有限公司人事管理规章, Z: s8 z* q: s+ f7 h, R0 E
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[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2007-2-19 22:18 编辑 ] |
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