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[分享] 改善提案管理

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发表于 2007-12-13 15:02:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

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3 j1 \7 @& f4 `7 D/ r: v3 K改善提案管理
3 }2 J3 m) P, X7 i- E现场管理的主题永远是改善,不论是设备的改进、维护保养、对操作规程标准的制定修正,还是体系中各项活动:六源处理、六项改进、六S管理、定置化、可视化、小组活动等,均以提案方式提出、讨论、实施、评估。9 F# ~5 ~# L, \+ b0 p; f) I3 @4 e
     具体说来,改善提案可以分为两个大类:A提案建议、B课题改善。A类提案主要针对合理化建议、小组活动的发起、六源的寻找与解决、故障的诊断与处置措施等,部门内部可以处理,无需很大的资金投入。B类提案则针对专项课题改善,需要仔细论证、审批,工程组织。一般需要各个部门协同工作,复杂程度较高,投入较大。
& i; B% @/ \2 r( R$ y     对A类提案的处理流程比较简单:员工提交后,单位领导批准后即可组织活动。B类提案处理流程稍复杂,目前主要采用七步工作法。% T: I  X; c6 P5 r% b/ F
     
$ D- ^. M" P# V9 @3 `, l5 M) @6 r
提案的处理过程全部体现在计算机系统中:) S9 k8 S' o% i# w
      ●
现状调查:采用图文方式展现现场图片,数据和文字描述。
5 g) R7 k6 p/ Z) d      ●
目标设定:建立目标值和现值对比。
3 m: O* b& S! n8 G& t6 U      ●
要因分析:利用TnPM诊断工具箱,对员工的分析过程提供帮助,引导采用科学的系统化思维方法来分析问题。
* Z. y- R5 B0 J      ●
对策制定:书写改善措施建议。' ?( A2 Q/ P5 E1 h, @+ U
      ●
实施计划:制定行动计划,分派工作任务单,开始行动。1 b( z% o6 f4 u- N# U
      ●
核准:包括了各个部门协同工作,审核批准的过程。
- C, V6 h! D7 k      ●
效果确认:包括目标实绩的确认,直接、间接效益果录入。* I( t$ x8 p0 p# {/ s  J" k% [
      ●
评价:支持自评与上级评价的评价过程,采用标准的,或企业自定义的评价标准进行评分、评级。
( o. x. {$ \( @" _      ●
巩固措施:与规范库连接,进行标准化,辅助生成各类规范。与单点课模块连接,直接转换为OPL教材
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' Q7 _! L8 M9 m! U  u7 a[ 本帖最后由 风中飞花 于 2007-12-13 15:04 编辑 ]
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发表于 2010-1-1 21:42:54 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
雖然我司也有改善提案制度,但是上級領導沒意願推動,下面的人也沒有勁即使給獎金也沒人願意寫,但是沒有人敢' l. i+ \1 Z8 `6 [& D0 M1 l
提出廢除不是很悲哀
发表于 2010-1-3 19:21:20 | 显示全部楼层 来自: 中国河北
不错的管理方法,在实际工作中怎么去应用是关键,有没有相关的制度去支持,制度执行是否到位,直接影响效果,到最后成为一种形式做一些无用功。
发表于 2010-4-13 20:49:42 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
台资厂好像讲得很多这个.
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