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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体: 8 {9 b" Y& z7 Q; f! N  Y
6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。
/ G& J+ o$ i' P5 l1S——整理
. K. _" y* D/ r8 \' s$ r; k定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。 * b7 K# o" z2 b& ?/ }# U
目的:腾出空间,提高生产效率。
+ S. H( ~# w# r; j2S——整顿
# u) D' `: ~' G" D; v) |5 n定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
9 ]; c. p' I& t目的:排除寻找的浪费。
- O6 h% Z) _9 N/ L  {7 ]) Z& x1 R3S——清扫
4 g8 y0 w6 e- X定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 0 l; |& S0 L  X7 [! [
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
/ v9 T  F; Y( a& d4 [# \4S——清洁 * }/ u+ ?4 D$ Q: `  n6 C
定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 ( {9 m0 n  ~# C6 \
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 " d8 B# h; c0 ]5 O
5S——素养(又称修养、心灵美) ) U; Q: E# \1 F! T! g
定义:人人依规定行事,养成好习惯。
4 d0 i: b( m; \. g; z5 {! p目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
! M9 j7 s, {3 c# O7 B6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
$ _* O5 o6 [; ~9 _' Z* J" m" y. H% T  v7 C) ~

; }, e; {1 z" h( Q员工的6S活动中之责任 ( i1 B5 ^8 G: e- z4 p! A
自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放 # A0 G# ]7 n" M+ E
不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间
1 [- \* c5 H% l' d2 [; e通路必须经常维持清洁和畅通 ; l  ^6 {0 V7 w& {7 @& n9 Y4 s% y
物品、工具等要放置于规定场所
3 e1 {4 S6 X. U% y灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁
) Q4 v) d: c% U% e* d  v7 @! c2 ]商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
, d5 ~6 E5 E* s- e保管的工具、设备及所负责的责任区要整理
1 {5 N6 j: q7 a7 f+ p0 `纸屑、纸箱等要即时清理
+ W+ g# p9 {4 E. }% [! v不断清扫,保持清洁
: t5 _& {0 h( z# r& T4 U  S, t1 V* p注意上级的指示,并加以配合 # J2 Z$ w/ X  c5 c
% ~# h5 c' C! a' A. J# V

3 R) w  H* ?/ Y8 t( R( w“6S管理”操作要点:
3 ^& P# E- `) E% u+ i# r1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场 1 @/ T, H( F9 s  h! T
2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便
2 C% O! I3 F" m! a  I& F  S3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境
' c1 [4 g+ ^# r0 j2 v3 N4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 ! t+ ^3 X! }( e2 [4 O" ^: x
5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯 & A3 m: o4 R2 T5 i9 a
6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.
3 a) W2 s7 @& e4 a
$ V  P+ n' ?$ H. s' N0 t; I中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。& v' c  |8 ]- }

5 {% t1 P. U* T. z# w8 p$ N" Q希望能供你参考
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评价准则.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg

中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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