|
|
发表于 2008-3-11 14:32:46
|
显示全部楼层
来自: 中国浙江绍兴
影响弹簧疲劳强度的因素' }9 F) l( t2 u5 x& l
1.屈服强度
. n# F* o7 s* N8 @& [材料的屈服强度和疲劳极限之间有一定的关系,一般来说,材料的屈服强度越高,疲劳强度也越高,因此,为了提高弹簧的疲劳强度应设法提高弹簧材料的屈服强度,或采用屈服强度和抗拉强度比值高的材料。对同一材料来说,细晶粒组织比粗细晶粒组织具有更高的屈服强度。 1 T* `) l: z0 O2 ?4 q8 |) }5 O
+ `" e0 ~1 O$ N/ ^, Z0 ^+ X7 T# _& s
8 o1 d1 P: ~- o2.表面状态+ z. ^, y) @. K+ h
最大应力多发生在弹簧材料的表层,所以弹簧的表面质量对疲劳强度的影响很大。弹簧材料在轧制、拉拔和卷制过程中造成的裂纹、疵点和伤痕等缺陷往往是造成弹簧疲劳断裂的原因。 4 a: C" z/ E3 q+ @
8 n2 ?% @6 ^6 T- A材料表面粗糙度愈小,应力集中愈小,疲劳强度也愈高。材料表面粗糙度对疲劳极限的影响。随着表面粗糙度的增加,疲劳极限下降。在同一粗糙度的情况下,不同的钢种及不同的卷制方法其疲劳极限降低程度也不同,如冷卷弹簧降低程度就比热卷弹簧小。因为钢制热卷弹簧及其热处理加热时,由于氧化使弹簧材料表面变粗糙和产生脱碳现象,这样就降低了弹簧的疲劳强度。
1 o: x0 E4 a# q" S) Q
4 H/ z& N& V9 c: K! r6 o对材料表面进行磨削、强压、抛丸和滚压等。都可以提高弹簧的疲劳强度。 / s( ^) [% N! L2 x P7 v% W
- j( d6 n/ t+ }1 p7 e) K
3.尺寸效应& b) d& Z0 j0 U2 j
材料的尺寸愈大,由于各种冷加工和热加工工艺所造成的缺陷可能性愈高,产生表面缺陷的可能性也越大,这些原因都会导致疲劳性能下降。因此在计算弹簧的疲劳强度时要考虑尺寸效应的影响。 ; C5 n' ^) l. V! x+ I( M
! n0 v( X4 e7 q$ F' X$ ~
4.冶金缺陷
7 N- h& x3 j% f; o% B( i: x$ Z! T冶金缺陷是指材料中的非金属夹杂物、气泡、元素的偏析,等等。存在于表面的夹杂物是应力集中源,会导致夹杂物与基体界面之间过早地产生疲劳裂纹。采用真空冶炼、真空浇注等措施,可以大大提高钢材的质量。 - Q, j+ ~% {2 z, T# j" N
' R4 V, ^1 o# r! T, U( O5.腐蚀介质
8 D' B/ U m4 U: s& f弹簧在腐蚀介质中工作时,由于表面产生点蚀或表面晶界被腐蚀而成为疲劳源,在变应力作用下就会逐步扩展而导致断裂。例如在淡水中工作的弹簧钢,疲劳极限仅为空气中的10%~25%。腐蚀对弹簧疲劳强度的影响,不仅与弹簧受变载荷的作用次数有关,而且与工作寿命有关。所以设计计算受腐蚀影响的弹簧时,应将工作寿命考虑进去。 - c( M$ T8 b) ~
& z5 {. [: P. j/ w2 V2 o- s在腐蚀条件下工作的弹簧,为了保证其疲劳强度,可采用抗腐蚀性能高的材料,如不锈钢、非铁金属,或者表面加保护层,如镀层、氧化、喷塑、涂漆等。实践表明镀镉可以大大提高弹簧的疲劳极限。 7 H. M0 w3 Y: h7 D: q: q9 m
8 D" ]) M3 H9 j5 e8 y6.温度
& y& H3 d# h9 w$ ]6 B* @7 v: |碳钢的疲劳强度,从室温到120℃时下降,从120℃到350℃又上升,温度高于350℃以后又下降,在高温时没有疲劳极限。在高温条件下工作的弹簧,要考虑采用耐热钢。在低于室温的条件下,钢的疲劳极限有所增加。 % T9 A' H8 {* t6 A' ^% }6 C( _
, r0 N) a1 b; v. }! @
有关以上这些影响疲劳强度因素的具体数值,参看有关资料 , d5 }1 ]2 S9 B( k5 d# g$ V
: I' P3 h: i5 W9 A一般材料表中所给出的σ-1和τ-1值是指材料表面光滑和在空气介质中所得的数据。如果所设计的弹簧的工作条件与上述条件不符、则应对σ-1和τ-1进行修正,一般考虑的影响因素有应力集中、表面状况、尺寸大小、温度等,分别采用应力集中系数Kσ(Kτ)、表面状态系数Kß、尺寸系数Kε、温度系数Kt等来表示,则实际的疲劳极限为4 G) H& T( J+ U4 V# u8 X% d: ?6 W
Kß KεKt ------------- Kб
8 j. a- u1 V, E+ h8 U. t) U- p4 C" [3 l9 ~. |$ P
[ 本帖最后由 xinfeng123 于 2008-3-11 14:35 编辑 ] |
评分
-
查看全部评分
|