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新劳动合同法实施条例解读和应对实务（南京，11月20日） / K) L, p! V0 d. T, L
【培训日期】2008年11月20日
6 X' D5 D5 W, p5 s+ @1 b【培训地点】南京2 T* H( s- z# O
【培训对象】用人单位总经理、高级管理人员；部门经理；人力资源部总监、经理及其他部门相关人士
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【课程背景】
7 _" P. r$ R" M. i: t3 _
% H* }4 F/ w4 C自07年6月29日《劳动合同法》颁布以及08年1月1日实施后，诸多争议之处和细节问题一直是广大企业关注的焦点，《劳动合同法实施条例》经过了公开征求意见以及漫长的修订，终于在9月18日正式由国务院颁布施行。《条例》对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、服务期等诸多问题作出新的规定。《条例》对企业和员工是福是祸，是雪中送炭，还是雪上加霜，企业究竟如何趋利避害，依法管理？. A5 _' q9 O9 V R6 G+ a. y1 c' J
6 Z1 J5 r; q( A5 X7 `) D: z【课程大纲】
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5 P, ]$ g4 |6 c0 v9 r; o2 Z; m■有关劳动合同签订主体的最新界定、典型案例及应对策略9 W. E3 m+ m9 F- x* }- x* X3 J
9 p6 |, h1 f/ `1 p, Y4 M6 ?" |■有关订立劳动合同法律责任的最新界定、典型案例及应对策略
( |) `5 k: I* Z: i0 Q
0 ?& A n" `# W% w5 J9 a■有关职工名册的最新界定及应对策略
9 s. s7 e. |; {+ y' {8 E: D* N5 y. g5 a# f+ h+ N
■有关培训费、服务期与违约金的最新界定、典型案例及应对策略
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■有关跨地区、异地用工法定待遇的标准的最新界定、典型案例及应对策略6 o9 B4 h0 J- ~" r% w
) m' P0 T1 [6 l7 |/ E4 H■有关无固定期限劳动合同订立条件、内容条款、解除和终止的最新界定、典型案例及应对策略
- Z, O/ i3 n g! O, L9 v: g* y- W2 c+ t; ]
■有关劳动合同终止条件、经济补偿的最新界定、典型案例及应对策略
" {6 J$ L1 m, |8 J! U1 g$ q
! G8 s! r: Y) [2 T9 x. @7 P+ M) d■有关退工证明、提前通知替代金、经济补偿金、赔偿金的最新核算标准、典型案例及应对策略+ q& M& i# }5 Y8 Q P
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■有关劳务派遣的最新界定、典型案例及应对策略( G( W. r9 }; G# C
, x7 O8 L s4 F5 `■有关试用期、法律是否追溯适用、劳动合同法中其它模糊条款的最新界定与应对策略 P/ s9 N' V9 X* R/ r* Z* l
- Q1 m7 k+ Y3 f8 S+ T3 k■劳动合同法实施一年后典型劳动争议案例讨论及管理经验总结# {* R3 F% F& }" |. A
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■疑难问题讨论、解答与经验交流8 S- v7 F3 T v) E: ?
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【讲师介绍】% R4 t+ |# `& _1 V# q! ~, M
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魏老师，法学硕士，《员工关系》主编，美国认证协会的高级认证讲师。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，担任富士通、易初莲花、康明斯、蒙牛乳业、联想、中国五矿、华润集团、拜耳、橡果国际、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等多家知名企业集团总部劳动法与员工关系常年顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。, t0 v3 z6 N% ?
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魏老师服务过的部分企业有：蒙牛乳业、通用电气、中国五矿、约翰迪尔、中国出口信用保险、华润集团、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、中国银联、英飞凌、马士基、施耐德电气、拜耳、吉列、立邦涂料、梅特勒托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、太平洋安泰、东方航空、微创软件、中国电信、京东方、戴德梁行、复星集团、美施威尔、迪比特、上海黄页、江铃汽车、上海外建、永乐家电、国美电器、太平洋建设集团、橡果国际、中国银行、德邦证券、易初莲花、友邦保险、中外运敦豪等。
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- u0 D& M' E! i【费用及报名】: m6 }* G0 S- n) h" F
1、费用：培训费人民币1280元（含培训费、讲义费和午餐费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
) U3 t, x+ v. s; n* t! C. n. Z2、报名电话：010-638309945 l$ n }# e" a! P& h
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% W0 ^: F4 T% B1 v) g- Q鲍老师7 y$ M! @+ |( P# Q7 A* S: Z
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3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
( D4 v% e* M% ~: l$ S" g4、关于课程更详细情况请咨询010-63836477。︱7 a" {1 v1 n, ~' I, d
5、更多课程请访问中国培训资讯网www.e71edu.com(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
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发表于 2008-10-28 09:50:24