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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑 ; d5 I, \& F/ x1 O. W& S
- j6 r/ e0 O) w. G5 r( i0 Z
^) o# i: B8 V8 P. O% _% `
% j: X7 p- B% B* \; t- T& \: C
2 C9 J5 |) G" c! t* P第一章 战略管理
' q; L' P' c1 L# |6 p1 y7 V( l: L战略管理规程
" K2 P' t, W% j) Y$ B1 W0 L经营战略企划程序
& ]+ ] b# ~$ O市场选择标准战略
8 m3 k/ y5 i* D& O0 p行业演化规律战略决策准则 2-10 t/ h8 I* _2 `+ d) y, x
行业演化规律战略决策准则 2-2
L, z/ o4 g$ m通用竞争战略
1 \4 T/ T, P, }4 b, i* Y成熟行业战略企划& K4 R, S" ]; U" o$ i" l4 Q3 d. k
领导地位战略实施步骤! z- I! H) E8 o# |
衰退行业的战略选择
( T+ Y' U( U* p# _* W位次竞争战略对策 2-1
# ]1 b' v: b) ^$ `6 v位次竞争战略对策 2-20 H" M( h- i, ^- F% ]' \5 h
后发企业战略企划 2-1
0 z: X/ a( l" W2 R+ b! Q后发企业战略企划 2-26 g. y" f/ U1 x6 S; l" m5 R" U
中小企业战略企划 3-1; v# j" V4 J( R5 G
中小企业战略企划 3-20 R; @9 g' p8 j4 d
中小企业战略企划 3-3
0 L' R, ~+ H/ Z5 f经营环境系统分析预测办法 2-1
% t9 ~$ N6 O! G# b+ W3 i4 Y经营环境系统分析预测办法 2-2' Q& Q, [7 g0 V) P7 A% R8 \6 a
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-1
! n8 D4 Q' B+ M. _市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2
) a' l+ M! K$ j. Y资源运用策略实施要点 2-1
1 h/ v H6 }. x4 N" Z/ M资源运用策略实施要点 2-20 Y, {. E" t3 Z
资源运用策略规划准则
" C7 s2 n! f3 R; m+ P第二章 经营方针5 Q! i# u1 \0 O2 k1 N& \7 M
公司经营宗旨 5-1( H; k4 R& O/ N) A
公司经营宗旨 5-2; k7 D! {4 X' W1 k1 v$ X
公司经营宗旨 5-3$ J0 z2 x3 b8 ~# A
公司经营宗旨 5-4
- ]# X S) O% g+ ^2 f公司经营宗旨 5-54 @5 i7 U( t! a
公司基本经营政策 6-1* b" g, j. z; m( @9 T) T3 \$ Q) y* N
公司基本经营政策 6-2
6 P+ N) N) R1 `0 r6 u2 w公司基本经营政策 6-3' ]4 o3 y( m3 [( A
公司基本经营政策 6-40 `# h* h; l. ^, l9 c1 ^
公司基本经营政策 6-5) p- Q! y, v8 |, e
公司基本经营政策 6-6+ Y7 k9 {5 g* t$ L# l' c" s8 V$ s- R
公司基本组织政策 6-1
5 c; F% \" R2 T* j, n公司基本组织政策 6-23 k6 J$ |. ]" H. m
公司基本组织政策 6-3
- o. o3 W+ O) f5 C# f公司基本组织政策 6-4. x+ s! h9 J% W5 ^! D( E. L# q) R
公司基本组织政策 6-5+ F% X- [& c1 k3 N5 l+ Z
公司基本组织政策 6-6, p" H" U5 O8 s0 h0 O0 R! b
公司基本人力资源政策 6-1
, d( G& i! U/ x$ U公司基本人力资源政策 6-2
& a, p; y5 V4 h0 x* l: y6 A. _公司基本人力资源政策 6-3
$ w6 T8 y* u( S9 ?- k0 N& D5 O* K公司基本人力资源政策 6-4
; O7 m0 z" u0 n7 ^4 n' v公司基本人力资源政策 6-57 q4 y6 g0 w- o
公司基本人力资源政策 6-6
$ l( J" p* Y7 P公司基本控制政策 9-17 n: Y' p d) l
公司基本控制政策 9-2
z2 n" ^7 i7 S: h. ~) v公司基本控制政策 9-3! I- ?- v& S( k8 l- i* M
公司基本控制政策 9-4
2 K) c5 W F) z% L4 z9 s公司基本控制政策 9-59 E% k; X0 U/ T6 G! t& F% l
公司基本控制政策 9-6
0 T! N$ a. R2 i! u4 Q公司基本控制政策 9-7
* ^. Y* a3 M* r公司基本控制政策 9-8" Y' q+ D/ a2 {2 {
公司基本控制政策 9-9
9 J, P/ P' h& B& c事业政策准则 4-1% t4 r; O( m! Q) u. Y
事业政策准则 4-2: o! @' F' V3 N7 x, w4 t, c/ F
事业政策准则 4-3
, Y( }" ?- s* ~) X. A事业政策准则 4-1
+ f2 m# M: w) ]8 A. R K1 g公司年度经营方针 2-10 Y' F3 H& f( s! ^. V& Y/ [$ y; e
公司年度经营方针 2-27 w/ D8 x1 O3 T8 ~4 S7 q
企业经营理念 3-1$ O2 q0 s5 I: T5 J( h
企业经营理念 3-2! K# q! ^- E) z
企业经营理念 3-3+ q" T/ D0 p$ P5 ^5 S) U
公司经营基本方针6 O3 s ~% L2 ^* q
公司经营方针 6-1/ s8 d! a# A4 L
公司经营方针 6-2
* L6 P3 K1 Z0 F. a* k" M公司经营方针 6-3
$ |3 ^/ G8 B. `0 ]& F公司经营方针 6-4
% D- z$ V* v3 c: E公司经营方针 6-5+ A* l9 p6 v( K4 l: p( ?
公司经营方针 6-6* S8 w4 m* d5 K, S# x. a; Y: q
公司营业方针/ T# |: r( e) i
公司生产方针! s4 M. z. M" o# R
生产与设计方针
& J* ]% e3 F' P采购工作方针
5 u E( Y: w3 U3 r% ~/ @物料管理方针, A; j0 f2 h0 q7 z- L# G
财务工作方针1 o E1 O. N2 X
公司业务处理方针 2-1
1 c& C ^4 W8 E" [, x1 {公司业务处理方针 2-2, v2 k2 q4 S, P( C
公司经理工作方针
+ [2 P8 l9 ~: [9 k2 @9 K公司人事工作方针
. k6 ?0 `/ P, Z7 N I" {1 x" r; C公司基建工作方针
5 k( ~3 _1 H, K3 [: r: o$ H9 `公司销售方针0 }' Y. w- s. \+ _9 s
公司发展方针) `) j" ~9 y- e
公司总体经营方针
% M6 {1 e% ], M o; S& z公司生产技术方针
8 v% r# }6 I* a公司业务工作方针 6-18 i( H0 \ Y n8 j7 ^/ o8 _, J
公司业务工作方针 6-2
% p2 L3 L2 U1 a7 d, x3 G公司业务工作方针 6-3' N5 s$ @# e8 q
公司业务工作方针 6-4
9 N+ a5 J7 _$ ]6 ` S公司业务工作方针 6-5' s) C& o( t7 J' v: v7 I6 A/ O; E
公司业务工作方针 6-6
" a6 Q( S% @: a; ?( U# w公司人力开发方针' }3 x1 `0 _8 ^! Y* o. w0 {
公司环境方针' E- G/ K, e" j$ G
第三章 经营目标
, n7 `& |! X" k: ~3 R1 h经营目标制定原则 2-17 {( S* f9 ~ U/ M/ j) z* O
经营目标制定原则 2-2
6 U8 d. k* {; q, V8 V经营目标编制程序制度
9 `8 z6 E3 P* p3 z( P经营目标执行规则
; A- r/ S5 k8 P8 [1 Z3 e `经营目标实施办法; P! R; _' @- C( U* L0 x( o
经营目标检查诊断考核规则 2-18 d$ {6 ^; ^# R! @, {% m$ i
经营目标检查诊断考核规则 2-2
/ w! ?! c; h& ?3 q8 c整体经营目标制定规程, M1 z# U$ D& D; p$ I* l+ f
个体经营目标制定规程 2-1
: x& C/ y6 \! E, L个体经营目标制定规程 2-2
2 _1 t; J4 T6 E$ F$ J$ [经营目标优先顺序与评价制度 2-1+ F2 m f7 @ z [8 I7 t' H8 U
经营目标优先顺序与评价制度 2-25 o4 \$ k! |. f$ |
公司年度经营目标 3-1+ U" _/ V6 w6 m% @( v5 m3 M3 Y+ E5 L
公司年度经营目标 3-2
: G% o# d# ?5 X. _7 ]公司年度经营目标 3-3
1 [# x! ]5 J. B, z; F第四章 经营规划8 G2 z8 h& x, L4 j: Z, q
经营计划工作准则' T5 Y. C. [4 f& n
长期计划制定规程 3-1
3 B+ k9 v) N+ X! \- x/ H长期计划制定规程 3-2& x$ C9 o3 K/ G4 i/ n
长期计划制定规程 3-3
6 }- U; f, i/ a1 _长期计划制定及实施要领 5-1
: F$ ]( f3 r/ M/ _: |, @长期计划制定及实施要领 5-2
* @; A, k/ b8 X, d7 k长期计划制定及实施要领 5-3
$ C! D( A# u9 V长期计划制定及实施要领 5-4/ `5 |) C/ g4 R. v+ n" b
长期计划制定及实施要领 5-5& q% l/ {( _. I1 \4 R- ]" D
中期经营计划制定规程 3-1
% w7 G4 a, O z3 V2 h# ^中期经营计划制定规程 3-2
* J1 z @3 V3 o+ U8 M& e中期经营计划制定规程 3-33 t/ S$ D1 v3 H6 z
年度经营计划制定办法 3-1
, S& N& z% O0 J" W# @年度经营计划制定办法 3-2
5 ? V# W( o* X) y- k2 N年度经营计划制定办法 3-3
( v$ e$ e- y7 G# D* J" W. s, }3 N年度综合计划准则
. T# u" c+ Y( s p3 F9 f+ }年度经营计划实施要点 7-16 @ o; v( \) ^: F6 p
年度经营计划实施要点 7-29 T# M7 g; }, O6 @
年度经营计划实施要点 7-3
`$ z7 b$ T% ?" H& a8 z6 c' h8 L9 z, F0 s年度经营计划实施要点 7-4
7 r, }) O# Z0 \' T6 P3 b' }0 z年度经营计划实施要点 7-54 G1 J" d J2 t7 r% z& ~1 D7 r
年度经营计划实施要点 7-6& F. f# J! B6 M' [, w7 Q! k+ A3 q
年度经营计划实施要点 7-7" y' v* A$ q V
季度生产计划制定办法+ G4 [- K- D- ?& I" c' h
月度计划制定办法
: v9 _6 K' u3 Z0 X开发计划制定要点 14-1
* Q) A- y. [/ c" `0 N开发计划制定要点 14-2
) G: C) x! f2 C* r/ V开发计划制定要点 14-3
; G7 q- @ \2 b" z F开发计划制定要点 14-42 N1 B0 n) V7 N2 Z8 Q& a0 p
开发计划制定要点 14-5
+ w* o( e& |6 o5 |3 D9 W开发计划制定要点 14-6
X1 v2 m7 s; J3 ^开发计划制定要点 14-7
! m. V1 [$ s+ l: ^开发计划制定要点 14-8
( p" F; a+ P6 a6 Q( P) Y2 j开发计划制定要点 14-9
" L( N V5 o1 b开发计划制定要点 14-109 V K. Q7 d) E) v7 a
开发计划制定要点 14-115 E9 ]( u7 m5 q; E& k, _, `# }
开发计划制定要点 14-12! D- G+ y0 o6 G/ i h U. r/ J
开发计划制定要点 14-136 [6 O; b. g8 m; P; t b
开发计划制定要点 14-149 W9 V s. l1 M7 b
销售计划制定要点 17-1
5 w( z; S9 A! U5 t, q销售计划制定要点 17-2
9 s) \4 v1 {+ e2 D' q" W% b7 ?销售计划制定要点 17-3& @% y: P6 V S$ q. p# X
销售计划制定要点 17-4
: G9 u: o" h+ U3 f1 a+ Q, u销售计划制定要点 17-5
0 g$ g' Q! @' E2 b! V) N" r( h销售计划制定要点 17-69 p1 d1 r8 @; O& [: n
销售计划制定要点 17-7
0 u, r. U8 a+ k4 q1 \! u销售计划制定要点 17-8( \: F4 c+ [5 O( ^# K/ V' l
销售计划制定要点 17-9/ D+ p8 t3 t' @& n% v# L4 X6 Y3 h
销售计划制定要点 17-10
0 g5 [6 r" \/ u销售计划制定要点 17-11
3 y2 T5 f1 X) T" D7 n7 I& p销售计划制定要点 17-123 c: x6 \' x. B% p7 w- I8 z
销售计划制定要点 17-13$ e- G; P( R' [) L& T
销售计划制定要点 17-14
' e" \0 E% y0 j! B销售计划制定要点 17-15
; v/ t' M5 b5 G) i4 A销售计划制定要点 17-16
. P/ U8 B+ r" x/ r- ^2 E销售计划制定要点 17-17
+ G2 K, u5 M3 W. J, K财务计划制定要点 11-1# q: i& F* h) B" R
财务计划制定要点 11-2: j" {! Q! O% b7 O$ a& F1 F
财务计划制定要点 11-3
, Q9 r$ v* G! P财务计划制定要点 11-4
+ g. O4 N2 I: V. c" x8 `财务计划制定要点 11-5+ C, v% V* a+ f5 m( {- g
财务计划制定要点 11-6
' a }+ V1 \( g, K0 \/ u财务计划制定要点 11-7
N# t* u7 k% l: d财务计划制定要点 11-8
- }" N/ B* \" v财务计划制定要点 11-99 ]/ |$ o( S; p+ L& L6 g
财务计划制定要点 11-10; _0 |1 R& e0 o6 q8 R0 U5 {/ g8 g
财务计划制定要点 11-11: g8 Y+ Q+ [- ~# a$ H
经营计划准则 3-16 V: O0 M% Y" t0 r/ n
经营计划准则 3-2
4 D4 J: e: g% U经营计划准则 3-3
$ I. M6 O7 y7 x经营计划制定纲要 3-1
+ q. L- Q: X2 ^: [4 X) ^经营计划制定纲要 3-2
, ~# H0 A5 Q7 w3 [7 `5 T经营计划制定纲要 3-3
' O& B' K$ X1 G% R固定资产投资计划制定办法 3-1! y1 X' }5 }2 K/ G7 r# L
固定资产投资计划制定办法 3-2
0 F7 `! M9 W0 u4 _& b+ g固定资产投资计划制定办法 3-3' u* m5 I+ i; l# [$ n0 k& B. C3 U
固定资产投资计划执行规定 3-1
2 O, M" @; a3 r' |8 ^4 b3 o2 D! Q固定资产投资计划执行规定 3-2) v- G1 D3 V, R7 ~, i: t- ]/ |
固定资产投资计划执行规定 3-3
, i. R( |% S( v: x$ y计划的检查和考核制度8 x. b, \+ P ]+ \
第五章 决策管理
/ l5 S2 }. s N" }6 ]: y) h科学决策程序 4-1/ p8 p5 k& I$ {6 T( N+ r! R
科学决策程序 4-27 ]% S5 E1 D9 i1 E, Y& @
科学决策程序 4-30 ~& H; c. T& n5 l3 R' F7 B, ?
科学决策程序 4-4/ b/ R# M3 s6 p4 i3 E+ w0 \+ ]+ w
科学决策原则
}. g3 m/ j" x" \科学决策步骤2 I$ ` S8 I4 P, H9 S
科学决策准则
6 K4 d% M+ X/ j1 d0 V最优化决策程序% P% Z. @! W h4 C6 C+ a; q
经营决策准则% s* k0 M( ?# P" g) i: M* t5 H
经营决策程序与权责划分 2-1
! k2 }3 @/ j( a: Q5 X$ S0 i经营决策程序与权责划分 2-2% q9 w2 m4 t" G
经营决策备选方案选定办法
$ B/ g! U, d* E% V5 Q# j第六章 CI策划
9 r4 Q% N: h" f0 A6 I2 JCI作业计划制度 2-1( T/ h2 \1 F( |0 t7 L. f4 h- J, y
CI作业计划制度 2-2
( g: K+ u' A5 s3 |2 rCI实施计划作业项目及程序 5-1# M; ~* r; W- x) Y+ A, P
CI实施计划作业项目及程序 5-2
- b2 T/ `# h5 D1 u xCI实施计划作业项目及程序 5-3
9 s6 N& l/ W: z. I& o' wCI实施计划作业项目及程序 5-4
! P& Y$ B% {. R: p' y) yCI实施计划作业项目及程序 5-5
$ N. T4 g; r$ r, C2 uCI规范化管理实施大纲 3-1
" f% L, c+ L% a2 T9 ICI规范化管理实施大纲 3-20 p9 k! u: |4 i# y
CI规范化管理实施大纲 3-3
6 n% q0 v: b, ~/ J! S/ V2 A4 R规范化管理实施规定 4-1& E+ K8 K8 C6 t5 w+ b" X
规范化管理实施规定 4-2
9 }- z3 p; [) M/ p3 `规范化管理实施规定 4-3
, ?( E" k6 h& F9 {( t/ u7 D) G1 O1 ^规范化管理实施规定 4-45 }" O$ o$ k) T+ l# G1 Y! C
CI规范管理制度 2-1
Y. S5 X" _' Q9 o- l, M: w ~CI规范管理制度 2-2
* R1 z6 G6 w9 z& i企业CI建设准则 2-17 P$ L) I8 L# Y
企业CI建设准则 2-2: H$ P8 S0 t4 r; h/ g
CI设计手册规定 2-1
+ V7 Q6 a" t7 l, c1 f: zCI设计手册规定 2-2
0 a+ n6 d# s# \* K1 D! g9 w( q7 o$ h公司CI企划处理要项 2-1# H# l/ n, N( d$ f4 C; b
公司CI企划处理要项 2-2
) @5 V) I8 x! @9 D' o第七章 PR策划6 F( u5 q- r- t* v D# V! V5 K: }
集团公司公关组织结构设计2 o) p" Y, [! d* j" ^
大型公关组织机构设计- z8 V s( k9 _2 q
中型公关组织机构设计
5 L0 e9 y# I9 D小型公关组织机构设计
2 e" X0 f( q5 [8 f, P7 S公关企划程序 2-1* ]' [1 s m M1 x
公关企划程序 2-2# k F; ]& O3 ^+ w n! |
公关部经理素质要求4 ?: p/ ^1 `! ~
公关人员素质要求* n4 ?' F9 N: K" `$ B/ w
公关部经理职责/ v% ^, h2 G4 j: f
公关部的基本职能规定
8 f T5 L1 k) f6 {/ ~ e+ {企业内部公关准则
( H; I$ q) o, M# j企业与股东公关准则
! U8 ^5 `( U+ R' w企业与客户公关准则
0 @/ O. X: [7 b' _5 p企业与经销商公关准则5 J, Q/ E- x, q( |4 R6 O
企业与新闻界公关准则; _: b1 o- [; {' k* P) T0 `- q
企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52