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招聘、面试技巧
7 ^' D7 T- j0 y1 \. n! x& {
, o6 l: D; e- Z* Y【课程时间】2009年9月23日9 ]& J9 p: v$ _ D
【课程地点】上海
3 D$ d# s- ^% r【课程费用】1180元/人
4 J& B) W- X- S) {, X【参加对象】企业中需要负责招聘工作的职能部门
6 m+ b% r- m' K8 q/ I3 M【培训效益】8 O3 y7 }8 v5 G7 e @' d+ }
4 Y6 u0 S& R1 X" H- f! A6 E0 {●了解完整的招聘和甄选过程
5 ^& _0 E$ r( b/ ^●了解面试甄选的不同阶段和组成部份 2 h3 X# k* C5 ?% t8 {
●学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征( L' T% y" R5 R, m+ Q h" Y
●掌握行为式和压力式的面试技巧
2 l4 Z8 p" `' a* h* C/ k! ?4 f& m# \●掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法
: f9 [2 [9 W: F7 Z) \0 t& A【课程大纲】
/ o E9 u4 a$ N( P5 _一、招聘前的准备工作 - I: v5 j. z7 \6 z; n
●进行有效的企业人力资源分析
" s. c" S( Z& T' l) e7 T●根据企业的人力资源分配制定招聘计划
8 E# i" n: T" ]$ C. E+ ^( ^* `●根据企业的实际需要制定招聘策略! M5 y3 Z, C8 w2 d# h
二、招聘面试的主要内容
6 y. J, t# O N1 O * [% I3 [' B0 [( z3 i# v
●了解应聘者过往的工作经历以及生活背景；
0 s9 r+ q, E* l! Q9 `) Z●应聘者对应聘企业的熟悉程度
4 q' r0 I3 p$ W* c% r7 R●怎样考核应聘者的专业技能及综合能力
1 ]/ Q1 }6 w* ~* m7 W3 c●如何观察应聘者的性格特点及其潜能
! }# E+ a2 L4 F2 |$ |●应聘者对公司企业文化的融入程度 ) y4 h& _: g: ?) A
●怎样作好面试情况及技能测试的记录7 m5 n- J8 C+ o/ k
三、面试的实施与操作技巧
2 k# b3 n& A5 [4 r6 U( i" F- K●面试的主要内容 / W6 W* Z! ^0 V8 c2 Q7 E2 I n/ A! Y& b
●面试的过程控制 ! j7 S" m$ I1 B+ Q( L3 H g5 m
●面试提问技巧 0 S8 ?( d7 x/ h: s! X7 o
●面试中的评价
2 h1 }8 M* s: i: {四、面试后的评估
4 a/ b% Y0 u( S●综合面试情况，对应聘者进行评估 , @. L4 _7 d1 U# m
●招聘成本的评估1 B. E# q+ S( y+ `+ }
五、工作分析与胜任特征分析
% x M. @% p" q●工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息
. o5 X% H9 R. W0 q1 x6 o●工作分析的结果是职位说明书 ! `: S9 M! e7 b2 p9 h$ e, P
●工作分析的内容
, r! ^* w6 h, X2 r! Q* r' N●何为胜任特征分析；MBTI性格倾向测评
! A$ t, `5 F) [7 q# X●为什么需要胜任特征分析) \( r) z; i, M7 s
六、发掘和利用人才的优势' }# n! J, Y+ ?2 L, x* _: G+ Q7 |
9 ]! E" i4 Z0 j% H# v●选拔人才的本质（让天才的天赋为工作服务）；
4 R3 f& p7 V' j3 n●麦尔碧瑞斯指标（MBTI）的作用及意义 E8 ]5 h: F+ W" m
七、案例分析
' m7 s. d7 l/ M( `【讲师介绍】由富有咨询和教学经验的高级培训师授课/ i V: g& \6 N/ x
【报名方式】
" i4 E, t1 y2 M: B) J/ Y& m $ {) C$ C4 `1 M1 p3 l6 b% D; I
1．培训费用：1180元/人0 u2 ?+ ^( W" y6 O% U3 A
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671
S* l L8 G" ~. x2 I# ]5 A$ [( Q) G 3．值班手机：13683686366 齐老师 传真：010-514117434 h' x5 Q8 b, p* |
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表 b2 L- y: Y# h1 [
5．备 注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程4 \5 z: W8 O. A( m2 H
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-18 16:45:25