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企业文化体系建设实务1
7 F$ z! @: j5 C9 V) C5 S3 z
3 Y% o( c z: l% {【课程时间】2009年9月24日- S/ U' d2 s W/ m/ \
【开课城市】上海
7 ]0 J: k0 N t. m. l【课程背景】
7 i5 T4 H& V+ | _& U2 u: m 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
8 J7 g* e% n6 l7 h1 J r5 d! d% r! @ 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 # E& q8 O9 T* }# O+ n# |% S
【课程内容】, ^9 I# s- S N3 f% f
一、企业文化的概念与原理
+ Y6 H% f( y* F●企业文化实践的发端——松下案例8 o' m% C4 n. S; N Q8 \
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
- I4 a( N5 W5 {) F) B- ?●通天塔与价值观统一- Z! z6 y% U8 B, F& O( q) M: d
●企业文化观念的误区( @3 M! ^3 [, }
●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
5 }: h' u# }6 }; M5 t. O, i" o8 [●企业文化的结构与功能: O. F( T0 ^' G: s
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性9 Y1 W; d( g1 {2 g! G! i
●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建( R: Z% z# v! i/ H8 E
二、企业文化体系的现代化与国际化升级
& T3 |* C% ?: I7 k# f \●中西社会发展历程对比
7 D0 x4 I2 L2 `●鲁迅-文学与国民性改造
" p0 N% ^+ j' S, w! }3 D; T●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
\& ]6 _7 L ?" p2 ^- {●中国企业文化现代化与国际化十项再造/ {9 P* |" }. J. b0 L' B
三、企业文化体系的传统文化继承 % w) t: L% x% ?( t+ [9 }" G
●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例$ P7 t- X5 S8 U7 l( Y2 ?- c7 P' L
●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例, Y( [3 s' t; _& j$ V
●道德经与企业文化，海尔案例
+ n( S8 U: M. Z/ L四、企业文化诊断评估 Y0 I1 ]8 w6 N* A; A1 Z4 {" p2 R
●诊断评估标准' h) X$ h8 m# l* g8 G3 l
●诊断评估工具
9 F) Z5 C" p0 s# Z4 @: P, I, L●诊断评估程序
4 }- \2 z$ C2 D7 e5 \% U●诊断评估报告撰写 5 w6 o4 p, J& m/ o! o1 L) o$ s1 k
五、企业文化建设规划" Y+ f+ P1 n( k4 ?7 H9 u
●企业文化战略规划编写2 `$ E( q1 i! m3 y
●企业文化发展纲要编写
1 E5 u* I9 K4 h9 G; _" b0 j●企业文化年度规划编写
+ p* B( z. v+ K) @●企业文化专项规划编写 ) j) i3 J% V* \: c
六、企业文化体系提炼、版本升级) j7 J" b/ [, |, h
●我国企业的文化手册/体系存在问题! ^6 L: f3 f8 T6 O
●国际经典企业文化体系模式案例1 _/ F; ]# G4 Z/ t1 {
●企业文化体系的版本升级8 b1 o9 \5 B, z c1 a& g
●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）
, @" w" `! V& I/ ?●企业文化体系逐项写作范例与写作方法9 s4 Y6 v# P i4 M" u! ?
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美 N$ g( T- w& H! T6 X5 M2 q( O& o
●企业文化体系导入与编制程序
4 j7 l$ j) s& k& S0 j/ B●企业文化诊断调研的简化方法
0 t/ W6 t1 E' N N# ?+ n5 J●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
C+ d' [- ]1 s7 u% O* L% [" l2 w& ~●企业文化手册版本模式与内容结构% d4 b. i% T( p( F
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
& D8 C6 ^ d+ A+ ~5 T2 A1 T●国内外典型文化手册/体系赏析
: ~' e6 g/ z U7 z! a●国外经典《企业伦理守则》解析9 r" \7 r8 @+ c( m; m% n5 u3 _1 N
●主讲人亲历文化体系编制案例解析' Q; ^ Y' Q y$ e( Q1 A; N6 k
●并购企业的文化手册制定5 K. _7 O8 H0 \; t/ W( W3 M8 ]" e) M
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
8 n4 `' }* N# U, T●企业文化的宣贯、培训7 K4 O O J, }0 q6 O2 F
●企业文化传播媒体与环境布置% t! ~' ^1 Y5 S
●企业内刊策划与效率提升
8 D) E0 c" i! Q& x7 e" E●企业文化建设推进的其他方法
2 Y) ~# V3 J% t% w8 _" C●基于文化的管理方式+ p9 @: E% L8 w) G; |5 t4 ?
【报名方式】7 d' c* l# w0 O, T5 h1 {% h7 q6 t; y
6 G1 W* Z, x( v4 r 1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）
0 C; ~: ~0 t4 d1 V0 z) \8 V+ p 2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 + d4 @; L' j8 l
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
' o% l- E* c" s: d/ p 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表9 I/ h, t# z ?& C% ]
5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
3 D* d, q7 j# f5 S1 j, o 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38