上班族要远离9个职场误会

未济

要想在职场路上顺利行进，上班族要远离这九个致命的职场误会。
! @+ o4 L) _9 L0 k: c; FNO.1 我的目标就是当总裁
5 C8 y2 B6 c1 h# Q不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。
9 A% n4 H8 ?- LNO.2 能当好下属就能当好主管
1 H# T; x8 B; J2 y  n- R& [优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳，这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。
" B7 [. Q' B% FNO.3 成功的关键在于运气
很多人坚信成功是由于有好的机会，因此，他们被动地等待命运的安排，而不去主动地计划、经营自己的生活，这种人只能是守株待兔，一无所获。
: K+ B# }7 [# B& J2 O# ~, SNO.4 做计划是企划部的事
) N  D* B$ X' L+ A6 v职业前程计划是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。
NO.5 只有加班才能得到赏识
+ o4 ~. T' k7 D% n% G% X有些人认为，工作时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一个有效的工作者。
, \+ c) u: A( P; l+ h5 s% ENO.6 由老板决定升迁的快慢
4 d! a/ w% f& i2 r如果过于迷信老板对你升迁的影响，你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了，你又会归咎于老板，而看不到自己的问题，这样会使你走入歧途。
2 S3 k  ^6 ^# `NO.7 改正了缺点才能得到升迁
8 L: {% f. L( k这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。
8 ~( a) L6 [: f7 r/ E8 C5 i& eNO.8 不管事大事小都尽力去做
3 J6 z3 y. H3 i, i& }有些人总说自己忙，老有干不完的事，由于事无巨细，浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划，分清轻重缓急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。
NO.9 邻家的绿地总是更绿更好
2 ^+ _2 k8 [( @    这就是常见的“这山望着那山高”的心态。总是觉得别人的工作更理想，因此产生“跳槽”的想法，而没有想到在新的工作岗位要建立新的人际关系，面对新的矛盾和挑战。其实不管从事什么工作都是不容易的，都要有现实的态度。