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[分享] 质量人可以看看--我们到底缺啥?

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发表于 2011-1-10 20:19:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

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毫无疑问,我们从千万职业中选择了质量!
2 e0 l/ O6 ]4 m" @    毫无疑问,我们经常迷茫着自己的前途!
7 l# S: i; z8 P    质量人,一个曾经多么神圣的词语,倒如今却已是断壁残垣,作为其中的一员,你用正确以及良好的态度去看待她了吗?你会长此以往吗?
0 E6 x* n* X, E, o" I) l5 t- q    质量人有成功的,有失败的,有茫然的,有疲惫的,有厌倦的,有喜欢的,有积极的,有消极的等等……这些大家都经历过,面对过,如何去争取?如何去克服?首先要做的就是我们要给自己定好位:% Y+ z8 c; X" L* ?/ s
质量人有一个自己的发展路线,从检验员到质量经理,每个人都是这样想的,却少有人实现,或者说实现的时候已是人到中年。到底如何急速的进取,有没有可取之道,答案是肯定的。- c+ I" U* _, [; B) A' r, t  C. Q5 [
    一个小有成功的人,绝对不是嘻嘻哈哈的走过来的,除非你有无法表达的“潜规则能力”,这个我们先暂且不论,我们是普通的质量人,我们要成功,努力是最大的关键。为什么我们高中三年地狱生活都挺过来了,不能在为事业再挺过三年。既然我们渴望成功,就不要天天用羡慕别人的眼光过日子,还嗟叹自己人生不如意。重拾信心比啥都实在。
% E3 D& r! M$ T1 M3 ?/ I    质量行业很神秘莫测吗?非也!各企业招聘质量人才的时候,你可能发现自己的能力与他的工作描述相差甚远,其实不然,你相差的只是一个努力,现在我来大概谈谈这些相关的能力:
8 C5 k: Q" s6 X5 v1.        X年质量工作经验;这是时间问题,企业对这个的限定其实很松,如果说你只有2.5年或者2年经验,企业就把你拒之门外,我相信这个企业也不善于广招贤才;少年宰相大家听过吧。丰富阅历固然重要,但是积极发展的企业更需要能力超群的人才;9 n' K+ v+ ?$ V; w/ K/ [
2.        懂ISOXXXX,TSXXXX……体系;这个就更是轻而易举了,多次阅读该体系专业术语,体系要求与标准。再不行的话,找个培训机构培训下,实际演练推行一下不就有经验了,花不了几百块,学的都是知识。
. q6 _% N7 D& K6 W6 \$ s3.        有XX经验的优先;那就更不用管它了,又没说没这经验不要;1 b/ V- y! m$ b! w% g6 }: N/ R
4.        XX以上学历;这个就要花点心思了,一些企业是硬性指标,没有可能就是不行了,读个网络大专或函授本科,无非是钱多一点,不花什么时间,但即可以学到知识又可以拿到文凭,一举两得,建议最好读与本职位或规划目标有关的专业。
8 t5 m/ L( F( m4 B1 q5.        性别要求;不论,要男要女随他便。
: W5 H1 z7 K6 H! A, H# \# J* `. M6.        年龄要求;非硬性指标,理由同1。
* o' {5 I' @' a; ~7.        会全面控制XXXX事件,能管理XX团队,会做XX策划;这个依个人能力而定,基本属于质量经理的事情了,是一个岗位流程,策划,控制,管理。对于统筹管理,其实是一个很模糊的东西,这个东西是潜移默化得到的。秘诀好像是这样的一个成功的管理是考虑如何用人做事。当然就这就涉及到部门指标,组织结构,岗位职责,绩效考核等等一些繁琐的东西了,要理顺这些东西,知道是什么回事,然后牢固的铭记心间。有机会你会用的。
* Y! t+ T! H# C5 o/ G% d8.        会编制各类XX文件,这是基本的,文件无非就是文件与表单,标头,题目,编号,目的,范围,权责,梗概,附录,谁谁谁编制审核批准,这个要经常自己练习,做多了就知道是怎么回事了;& D5 H) r# E4 q4 u) N
9.        就XX问题能与XX形成一致解决方案;这个是套话,会说就会做,口才很重要;( s1 t" g3 k7 B6 l+ R3 [9 p! l
10.        懂XX原理,有XX设计经验,这个看自己的专业选项,没有就没有,没什么好自卑的,我们不是全才,不可能满足这么多企业的胃口。当然如果有这方面的兴趣可以去学习一下,现在XX原理书,网上一搜大把的,看你有没有这个心学。当然这个技术性比较强的要求,肯定是要一番磨练了,不是嘻嘻哈哈的,定向也就是QE或者说是高级QE了。是比较偏科的职位分布,QE分很多种,这个算是要求比较高的一个分类了,如果没有这个专业基础,建议不要去试着朝这方面发展,找与自己口味相符的去发展,去学习,去深究才是王道。* y) w3 V: A3 J  ]# ~/ U# R
11.        熟悉XX国标,XX行标;面试之前翻出这个什么什么标的,大概读一下,谁吃饱了撑的会去背那个,简单的知道就OK了,需要的时候就查嘛。我们又不是计算机。
9 P' D5 E8 y1 o5 D" Z. o12.        会使用XX工具,了解XXXX,XXXX等手册,这个没话说就是学,手册漫天飞,学不学那就看你自己;2 h1 ?# G( \' O% ~5 t( X/ r" y
13.        会使用XXX测试仪器,这个是屁话,每个仪器的使用方式不一样,当然只有进去之后才知道嘛,当然对于一些很专业的仪器,不知道就是不知道,没必要为这个摊苦水,咱不是做一辈子测试员的。
5 g) E: B5 i* Z4 E* X! ]5 P- W14.        XX心强,能适应XX工作环境等等;这个回答是就可以了;
) G- o8 E' |. _" R0 e+ i1 V15.        会XX语言进行交流;不用我废话了吧?学!如果你想这个职位。
# i  N7 M9 U8 m# L; L2 O& T…………
+ X' i2 }. H3 y1 {    质量人啊,干嘛自己人吓自己人,难道你们每天面对的事情是那么的错综复杂吗?不过是简单的发现与解决么?
8 }0 t% o  g4 V& d, X    质量人啊,干嘛那么自卑,我们每天都在抱怨自己的工资低,工作累,却又不敢换工作,为什么?没能力找到更好的呗!那还废什么话,赶紧学呗,看准一个职位,缺啥补啥,否则别在那唉声叹气的,搞得大家都替你难过。6 I3 d/ e5 a1 `. N5 f. Z
   所以!加油吧!质量人!多多扶持彼此,少设一道坎,多开一扇窗,谁还没有一个初级阶段呢。多学多问,大把机会给你准备着呢。

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svw0936 + 5 好资料,感谢您对论坛的支持!

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发表于 2011-1-19 11:49:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
精辟,高明,行家哦
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