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发表于 2011-8-26 10:32:49
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来自: 中国广东东莞
建议LZ可以从以下几方面考虑:2 Q+ A& Y/ v) @ a8 s6 s* K2 a, ~
1、抽样水平是否合理# x& i, h" }. M5 v3 [
2、外观不良占总检查数量是多少,外观不良即使是全检、检出率最多也只能达到外观不良总量的80%。抽检就更低,如外观IQC是抽检,目前的检出水平也不离谱,电检全检漏较少, k6 z+ W# `/ r) \8 T6 u8 L
3、IQC与产线检验抽样水平是否相同,如IQC检验是抽检。产线是全检,出现这样的检查结果差异不足为奇1 N& p+ L2 C# S+ J
4、IQC是否新员工太多,如真是新员工太多应加强检验技能培训,特别强调的是早晚会对特定产品或不良项进行培训,多做一些不良现象揭示图片,IQC管理人员多跟进新员工的工作
- A0 V5 L+ ]9 ^, P5、如IQC都是老员工,除了考虑抽样水平、检验技能培训外还要更多考虑其他方面(绩效考核制度、工作分配、待遇等)1 X9 r: \) s/ }6 a
6、IQC主要管理人员是否称职 |
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