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[分享] 管理沟通:原理与实践

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发表于 2007-2-9 11:39:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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本帖最后由 svw0936 于 2010-3-23 18:10 编辑 / L& I6 F& |9 {# Z* r, a
' }& A/ N% s2 i( h3 E" I4 i
【原 书 名】  Management Communication Principles and Practice
! K5 T/ ~4 ]8 r* t  K【作  者】 迈克尔E.哈特斯利 林达.麦克詹妮特 [同作者作品] [作译者介绍]  3 F6 B! o9 K: M7 O% Y$ `1 r3 ]
【译  者】  李布[同译者作品] 赵宇平 等  
7 A' q1 w6 B0 i2 T6 q  F【丛 书 名】  哈佛大学教授著作译丛 + T+ J: W% ^% b/ I9 M/ s
【出 版 社】  机械工业出版社
4 V6 s5 @- g0 O: u【书 号】 7-111-07775
2 U: M) s  ~% Y【页 码】 214
+ e/ D6 a0 I. a  I1 K/ z. J* i/ b* Y, ?' l! j) w+ O' L* M
本书是作者多年教学与研究工作的结晶,内容涵盖了管理人员在未来10年内将面临的沟通问题。本书条理清晰、结构严谨、层次分明,充分体现了作者的学术素养和本书的实用价值。本书定位准确,蕴涵丰富,融入了最新研究成果,是美国各大学商学院普遍采用的教材。 : L0 b# g$ b0 T* b3 J0 ^
目录:1 T' g5 U2 H; N/ X
第一部分 有效沟通原理
" B; W2 ^) p/ y% M' ^# T' k第1章 引言
' g& k( B: u) u/ i* P, p经理和沟通/沟通的要素/沟通和洞察力/发起者:作为沟通者的角色/有效沟通的特征/本书的安排; O  ?. j9 m" l/ N3 Y' N1 p
第2章 听众分析
& x" G! h4 o  |: @2 Q我的听众是谁/我与听众之间的关系怎样/听众的态度如何/听众已知道多少/我的建议是为了听众的利益吗/结论:推销的是利益而非内容: Q" N% P  V9 r6 d# q
案例1 韦茅斯钢铁公司* L: c% d; Q; I9 ~
第3章 观点; h8 z$ d" N' _
将你的观点带人行动
# \% d! F% \' \+ |" V% j( e. U  V0 @案例2 唐娜·达宾斯基和苹果计算机公司  b3 w, l1 k5 K8 z0 K: w' M  G+ U. y
案例3 蒂比·杜尔曼和苹果计算机公司2 z' c0 o2 L9 l' M
第4章 目标确立与沟通的前提) F( ^3 C" Y7 G" s4 a- Q
目标/现实检验环境
3 B( l4 q4 w) F& B案例4 黄尾鱼船业公司
& b$ f5 ]6 T: ~/ h# K& ^, C第5章 信息:内容和论证
' Y& Y' a! Q7 Y; g内容/论证+ j7 L7 q  V" I
案例5 卡提汉克银行
7 J* h% N7 T2 t, G; x+ f& H第6章 结构( L4 T2 M% @6 z- D# B$ y- ]" p
内容、论证及结构的结合/构思以行动为导向的结构/选择具有说服力的结构/叙述力量的运用/开始战略:引起注意/展开战略:吸引注意/结束战略:付诸行动/求职信结构的简要提示
1 {, j4 k2 X, p/ Q, {案例6麦格列戈百货有限公司. x) A; f' Z" S
第7章 媒介选择
' @$ n+ |8 \! p. G& _  C: H案例7 廷肯公司
3 [9 l. h/ T4 A/ L# A6 b# U第8章 文风及语言9 Y9 U" t# L9 d4 H" \3 q
一般需考虑的问题/文风/语气; `% m, A7 E3 A4 E
案例8 范瑞克斯公司! Y* }" a; F. g0 I
, f5 n; G: H# R' Y. t) K; G
第二部分 应用4 l  }  Y9 w7 A3 ]& G
第9章 发送和接收反馈4 U2 B% Z9 f9 b# H1 }
一般国家/向同事和下属发送反馈/寻求反馈/接收反馈/评估反馈
0 e' J3 b* t/ V: Z案例9 Bailey&Wick
9 f! R# x; h$ u+ u2 d3 _第10章 管理会议
% k$ r% n# Q) p$ r9 K会议准备/参加会议
7 a1 u) t% I/ L案例10 林肯广场开发项目6 c$ @2 {  s: P8 F
第11章 变革的沟通# i3 n! c$ v+ ?0 B
来自中层的变革/来自高层的变革( P  q5 b' e' L8 ]8 k
案例11 哈默密尔纸业公司
, h# M. {0 O+ Z5 J第12 章 外部沟通1 V% a3 J0 M8 w- \% k
案例12 牛津能源公司# y. C: x7 c& [0 x
第13章 跨文化沟通% Y: l3 H2 c0 v, }& q" q3 l1 A
案例13 艾尔帕索联合道路协会  ?3 a9 g7 P$ Q8 p+ s8 q
第14章 个人和公司伦理学
8 I; I& L4 m8 \; K9 P( ~- w+ q阐明伦理问题
  s5 S# Q8 R7 D4 V案例14凯洛格公司: W1 O9 Q7 H. @
第15章 电子沟通& s2 r* I- g/ n6 Q# T
案例15 比尔·凯西奥蒂
- \/ e6 p0 E$ G+ A+ ~! B2 b' S  r4 ^案例16 赛威咨询公司3 n- i7 |5 ~8 }8 c  i( d2 y
第16 章 商务与新闻界
: _9 @0 o& ?5 z案例17 天然甜
5 |3 o; s- i8 D( V; I! R0 t% m' G: J# I+ {1 f
第三部分 技巧9 ~$ i1 H1 c+ ?: U
第17章 有效的发言:简明手册
7 X& p0 V2 }. y9 b3 _/ H$ t# T准备/结构/传递/图表/团体发言/处理问题和答案/求职面试
* ~  H; Q1 d: c案例18 道茨瓦斯出版社
. k/ J7 c8 _! @( R9 w7 @案例19 内陆钢铁煤炭公司:塞瑟煤矿
* X7 @* U6 k- z/ W案例20 国际石油公司7 r" j; _- g5 |0 p! I
案例21 “公正就是公正”,对不对" H$ G9 y6 {, z6 Y
案例22 一位资深审计员的困惑 $ E3 S6 s0 y% t% E8 F
http://www.hopebook.cn/bookcover/2006-12-20/711107775X.jpg
. |: }& W4 i/ H3 I, Z: S
0 A8 w4 ~5 a' N$ d3 ][ 本帖最后由 Paul_peng 于 2007-2-25 01:13 编辑 ]

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