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[分享] 如何减少工厂浪费

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发表于 2007-4-25 21:07:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳

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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架
/ ^. T' ~8 }. ~6 _" ?
% b6 \) O9 _5 a9 V一、前言# T, l' Y6 R) l+ g

) f. G) b; _' c% N浪费愈多,公司愈无法赚钱;
7 x# R1 O$ l2 x1 u3 i" x3 z$ w8 w/ c# A; n7 o
减少浪费愈多,对公司愈有利;$ K. w3 Z6 C' G
& `, O$ d8 A2 p+ T1 e
二、为何要减少工厂浪费?7 w1 J5 y3 v0 D! ]% f! l  W) I  W. d+ [
& m9 Q5 p5 F8 b1 \9 H3 V. j' w
1、   让员工养成节俭的习惯,是一种美德;/ _! f3 p8 b- n: p4 w, Q' G: h
" F9 n& _. K1 Y. h8 u" I
2、   可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;
$ U, f& {- w# W* C# u* c: V1 c: G" K  n2 l- N$ y* M
3、   充分利用资源,强化管理干部机能;
' H5 n4 H& S6 U" q* |1 _- H; f) G9 }' u0 ]8 C; e0 W
三、工厂浪费的主要原因及对策
9 A! {+ ~2 ]/ Q# V/ F# [* R
0 G9 y7 C8 k9 J& @1、观念问题
. }/ i: X: C3 C' R) {- q
+ l, d1 y# X: Y(1)   经营层不重视 " N$ {' e2 K. {" D/ l

1 f- @- f" n: x      对策:经营层适时宣导重视; y0 Y! o/ B7 _$ X) ]; g0 u, b
: a. O( K  i9 `; V. O9 `% w
(2)   管理干部能力不够
; j# ]) W% J9 Z! |5 s: i; a2 E$ p
4 k6 {" D* k3 K, m# {7 T% i* w. @    对策:强化基层管理干部能力 / \% ^+ J: _/ \9 [; D
. v" Y2 e1 n) F' Q7 N4 q0 _) q+ B
(3)   员工没有“节俭”的观念$ X  o9 f  {- P' x

! U0 y) s4 d$ e6 G    对策:灌输员工“节俭”的理念 # o% X1 z( |' k! t: U
# y) z. b& C& N0 k: A. S) a% H0 J. I
(4)   员工潜能尚激发
$ \+ {- E( l& p9 K* P
; ^; r! A# ^. B( n      对策:激发员工潜能8 t; x+ J8 i7 ]% E3 H. I
% F6 z4 |$ v4 Z4 ?
2、管理问题
- z+ c' Y. K# M1 s& W6 d$ x+ c  }- W% k" {6 [: P
(1)   生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__  ' ~8 X5 e# X+ C% q) D0 m7 b! ?
      对策:a重新整顿和安排生产线 _' m$ f5 r4 s; o

% U$ i1 A, C. i# D0 B) f% E          b只生产必要的量,使物流顺畅
# r# I7 {8 q' Y  P2 S' m8 v  C. R; Z  p. h
(2)   加工不顺0 c" L5 n8 G8 O9 u
1 E3 W* M8 E; A, @
      因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工
* S7 o: @- y& q
) |3 a2 ^6 C8 {/ E      对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行8 N. t7 j" P1 S3 x; \

0 s% c" S) q$ `- y$ |& G- Y(3)   动作浪费0 h. K9 r" V5 T& a
, }8 z; _( _) t, w- y
      各种动作不合乎“动作经济原则”
% O$ B# [( m% ]3 O
: i) F2 h7 ?0 [- g      对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >+ l/ h$ o# w8 G

  v9 |& f) {2 D* F4 F4 D(4)   制造不良* D8 s/ z7 b* G- c5 P9 v+ W
1 }( N. F, O7 ]2 G) s3 Z7 H
      不良品必须重修,增加已发生的人力、物力  y5 z' r/ h3 c! e  k" R

6 T' M$ n) i2 f+ A4 n      对策:减少不良品,提高生产力
9 c) ~9 `, b9 y3 |7 h
" k/ B3 E$ X# C9 a" B$ y1 X(5)   待工待料
! _% `- `. r' W  d
: v" I! r1 }% Q& k% j1 |      机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来
/ A: e0 L* T% a" ^; u8 Q. ?" E$ b" ~. w+ G3 F5 X
      对策:a使机器变成自动化: P. s' R8 [0 d( e& \) ~
, V3 m1 x: R6 z* [& D8 z
                   b一人多机或一人多工程
7 p7 e9 {4 t7 F$ u
' ]3 ^3 @( l: Q/ b(6)   搬运浪费$ X$ U' ]# c5 ~4 r/ }

* e; C3 Q# r  [0 q' b' C/ K      反复的重新堆置或移动: ]7 g( t" l  ~* j

( F- T1 K" m4 U3 |% S( ?      对策:a采流水式生产线
! c& q) p- d- b" v" G% L
6 M/ c7 C# w6 v/ B( I6 D% J  q          b搬运栈板改成台车
1 A. [8 l+ U8 W7 l' k3 x& C2 ~
5 s( ~/ [, b( K0 Q          c运用输送带 |+ D  w7 V# H8 W, m* e

/ L: t* @: C+ ^, s(7)   库存浪费
5 h7 [/ y6 y6 @9 d# s& Y& |+ p2 s9 P4 }3 i7 K
      减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1  - O- c& q" n6 `
      对策:a目标“零库存”! w1 Z4 |, P0 X5 _+ f! X2 I
5 L1 A* X7 w9 v3 o1 y2 M% f
          b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”
0 X3 y0 W$ z* [1 S7 |1 r) l! Z2 c2 U, [
四、减少浪费的具体做法
0 B  ?9 @0 R/ F5 h
1 z  P5 c0 F; R4 w1、物料搬运
% H4 x9 d; g: r  s! Z% j
- \# z. k' o6 @% T$ X5 x, Q& G(1)   必要的工具,物料放置离手最近处 _
9 G& l/ T9 P4 [$ D! s+ L6 z5 O, L& U7 q: _; _1 C% @
(2)   工件之搬运作业保持水平  g1 b/ n. i/ N

, V' D1 K0 u# @- |* D! {" C(3)   台车小型化7 m# E8 p; p6 y

! _# _- l6 S& W& v. w  A(4)   消除弯腰、转身搬运之作业
8 ]6 j1 }8 J6 a  C2 G. n5 Q* S% I2 ~: [3 z3 U
2、改善layout
" ]4 F2 W. x# v$ {) m  n  {6 E! v' N
(1)   物流保持顺畅 ! ?6 M& e1 h2 \. `/ {6 K% L

' F: i' G+ d" v4 L7 C4 J(2)   减少搬运浪费
% g) e1 E) P, m! F, b4 }! [  B# x0 H2 ?' u0 M% B
(3)   运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压)
! ^! p7 o2 u. E2 R# L3 u
- Z' {" @" {+ Z; l2 F3、流程化作业
0 h6 f+ a# z5 \4 t/ i2 Q2 c$ }) A/ q/ m  s- W
(1)   二工程(人)以上要分站分工
5 r+ ]1 I2 g: _7 Q) G- B( A( \. G; Y4 F0 ]# ?! z% c  J* ?
(2)   分工要直接连续作业,不能半成品堆放$ S2 [. l0 W# x$ H$ j
- k8 f; M& J- ]. Y( g* v
(3)   考虑生产线之平衡
& T: J: p7 ~% g  I# u0 F5 N# L, r, W1 r2 U9 P; L0 y
4、组立线规划 0 k. Y1 m% r* c0 b1 U

, D, t2 |! b* K, G3 S(1)   产能计算:先求单一作业时间! r+ r5 S% E9 |+ ^' [+ y# ~

9 t; O9 @' ^5 k" ~(2)   降低半成品:一个流(one piece flow)的概念1 I) g8 K: D  z
3 M3 @. L7 f& S" ?" P) W% F
(3)   生产同步化:消除等待时间 ; g' |; y& Z/ p+ H( v/ C

# ~: t& }( t2 m+ n; o' p3 B(4)   生产线定员制:多能工训练
+ Z: Z- d% p/ d6 o3 w* K2 a9 ~) S$ ?, i& V
5、善用动作经济原则
8 ?) B9 |( _, F, l+ F7 v. \5 R
7 v* |/ ?/ U8 I5 d3 m  e. i, n(1)   动作必须是生产性的: I; u2 J2 b) z7 E7 |" c" e" Q
% u" G" w9 e4 w2 n9 Q$ g# u
(2)   动作应圆滑而有节奏 - c6 }# A9 R6 `5 z& U5 x' c1 s! x; x

$ D( o- Y5 \" r(3)   动作应力求简单
1 |. x  ^; r) C& {! {  K1 a- {; g- @8 W0 B  ~4 Z9 Z  j5 s
(4)   工作应力求舒适
) O. v+ q4 B6 X+ F# M
0 c* a9 l5 J+ M(5)   工作应尽可能合并
9 J9 o$ [; f1 B2 B
0 w/ t& ~' Z% M4 `" p- Z; m(6)   工具及物料应摆定位置
5 E  E6 A% f; o# e- i4 J: V! b% u  z/ |$ s/ v" Y5 b/ ?
(7)   动作范围应越小越好7 z  h2 v, z% {1 y$ `7 y

  `; e( E0 W/ Z5 `6 T(8)   尽可能利用重力传送
( N8 [( ]$ E) J& T. Z
+ D* \5 K# w* c: C) p9 R6、实施绩效管理
2 P" W" ]' S7 Q+ z1 q& y& c
( l7 X5 d# o& _2 y: j5 T. ?) O(1)   把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较  J6 r4 z8 _/ O  u3 T7 y

2 ~( ]3 y9 \+ h$ m4 q+ f: L(2)   作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _! e1 S% e: f6 l" V5 H( N  K
: I% R$ b3 M8 ^% h
(3)   稼动率是管理者、督导者责任的绩效; \9 H& {6 [2 ~: h: i: f& e

! \. G* B/ l& V! c(4)   管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _) H4 B. x2 Z; y! T

: r2 u/ Y! ?) |  I0 [(5)   对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联
6 G' A; x0 h: N
- }# ~' [# t0 }7 Z, G& Z1 K五、实例演练
: q- {( e- i4 c" `. c6 Z+ W' P& l# A% h" |
1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因
1 N6 `2 n& }# T8 Z8 d3 J" C# h4 N8 l- f) B: b
2、经研讨后列出重点项目3-5项
. O8 C- }0 V: ^0 g& O& @' ^' T! }) w( y4 m' _  F" ^
3、针对所列3-5项  s, W+ T! S. |( B# j  ~4 a
# r' l0 U( w7 Q+ }& R
4、依改善对策进行可行性评估( b; x4 D3 U6 P4 R& S

) P7 u& e) f5 i6 t5、试行检讨
; V9 Q+ ~& p; O" }1 T
3 P8 a- h7 G' ^( r; G6、标准化, Z7 `1 C( @" e( x  T

$ D4 Q8 ]0 Y# f6 k! ~8 w7、定期稽核! t* r/ G! r' L/ E$ |4 s

# ]* r/ X! y) X0 V, A六、结论& I7 B* c% l! |

' v( k  ~. U* ~7 L$ N& A7 E1、研究每一步骤改善的可能性
7 B; u. v! J; T% {7 z* e- {4 V7 c3 U( M
2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度! y5 J( ~5 E2 b9 _' }: O% _

' F. u$ C+ s0 a- X: a& r* u, P% M% A3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等
0 b' q4 P4 }7 }+ [/ _. t4 A
  y7 E& g6 Y  ]6 F  R减少浪费之二十原则 4 j2 @2 |3 T) b! n2 P9 o

" V6 k* j% w7 W5 P: z; v原则一:两手同时开始及完成动作;
# e1 a+ {2 X) n1 r; Z3 r" ~. t$ k! ~7 f4 j9 x% `: b. ]
原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;
, h. t- l8 ]3 G3 Q; l8 |
" a/ @' i+ B4 `原则三:两臂之动作应反向同时对称;: {' O; L* i) Z! Z- v* ~
8 h9 ]- X8 Y( g
原则四:尽可能以最低等级动作工作;
/ M: n  Q4 p* C- n) n
6 x) i, z4 M/ D# |4 `# X+ \5 Q8 v原则五:物体之“动量”尽可能利用之;4 [4 F. z" I6 h" P! [
. ?- g% p/ Z* \; p
原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;
) ^% K* T) o& ^
+ T+ U" b8 P8 E6 _4 r- E原则七:弹道式运动较轻快;$ _/ \9 P* ~  |( _1 M7 s. m
- O* l1 I4 C: Y/ ~3 k0 s/ d
原则八:动作宜轻松有节奏;$ O% _8 C: c# t: O# l; I; ~
7 ?: E) v! c( F
原则九:工具物料应置于固定处所;
4 I: v5 `% @  X. Y/ J" l) {* ?9 }' S
原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;: \9 R4 J3 G0 H% Y

  Z  C0 F2 C& d% `原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;4 T' U& f: T& `1 X8 ?0 j
) b: V$ `+ d, h- }" l' u: B
原则十二:利用重力传送;
# z! T- R- [; Y. ?
# A7 O. _6 w' z9 S原则十三:适当之照明;
4 a2 x9 ^0 X- }* Z1 B& ]' s2 N8 x' N& |" Y; q# _! s4 \
原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;. J; X* `' {3 _2 e
5 K7 y# A2 X- W* j
原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;
9 J5 U0 K6 A/ l; G9 v  s0 m5 o
9 x% p2 T% Y- ]) q& a原则十六:尽可能将二种工具合并;
$ j$ O8 p* U9 k4 D) P+ o
4 b( a! x; U+ _  j: ~; ]- H- E原则十七:工具物料预放在工作位置;
6 n# Z1 H, v$ O+ [
% \8 T6 c/ n7 o8 V. X原则十八:依手负责荷能力分配工作;
& Y/ e2 I1 ]& s) u2 P
8 g) d: X- C- o4 P7 U原则十九:手柄接触面尽可能加大;! j0 n! o4 j! d

- Q! V7 V4 B0 E0 t8 t' L2 g原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势;

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