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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。/ h6 y  z- J$ D: }
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
5 E; r6 @1 L. ^3 e' J3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。9 t+ z& f; |. V
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
6 W$ [! t0 B* }1 s* U5、交叉培训
/ a9 s( u+ `& ~) O6、技能进阶图
4 _4 s) v( Y9 n3 l" j8 P6 y; R, o7、工资等级和技能挂钩。4 J  e8 ~$ X3 X7 A# ?8 V4 L7 N
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