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研发团队管理与高效运作系统训练(上海,10月30-31日)

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发表于 2008-10-15 13:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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& M6 i( p4 v- ?+ W" j, `. D研发团队管理与高效运作系统训练(上海,10月30-31日)
( l4 O0 @2 z4 L; ?4 t, u. t【培训日期】2008年10月30-31日! D& V) c* ?8 j; d# g9 {( S& d
【培训地点】上海
5 c6 b, P7 c) t( _/ K, @【培训对象】产品经理、项目经理、研发骨干员工、研发项目组相关成员。/ c% ^: f) ^) r( s% D) H4 s" g: B
【课程背景】
: D' }+ G8 Y7 ]; @1 j% j+ W   随着企业的发展壮大,迫切要求加快研发速度,并提高质量,这就需要提高团队工作效率。调查发现,如何使团队高效运作是困绕企业领导层的一大问题,有些公司虽然建立了比较完善的项目管理体制,但由于缺少团队高效运作的优秀文化和管理技能,还是大大影响了研发的效能。一个公司建立了研发项目管理体系只是解决了问题的一般,另一半则是研发团队如何高效发挥作用,这常常还是更重要的问题。本课程的上篇分析了研发团队高效运作面临的实际问题,从思想和操作两个方面提出了实战解决方案,下篇则以研发评审为专题,研讨如何充分发挥团队智慧,实现高效评审。
  Q4 ~) _% r. @% c! `7 d0 j; m/ p # w! Q4 d' V- M, ]2 e- S/ H
【培训目的】* R2 |. A- v5 q$ F8 [$ M9 k! [, L# w7 g& r
■理解高效团队的五大基本要素
9 x; {  J' F4 \# R ■掌握基于五大基本要素的两种团队管理机制,以及如何应用这两种机制。! D, f) C+ T- X% Y4 J1 x
 ■掌握高效团队目标管理的技能。
( q# D+ y: S( I4 {/ w ■理解三阶层的行为特征。以及如何做一个卓越的高层主管、杰出的中层主管、和优 秀的基层主管。8 c, ]# T2 r9 p% f
 ■理解团队角色认知、角色转换,以及三阶层良性互动的要诀。% j1 r8 W# h% V, A! x) n, N
 ■掌握高效团队的会议管理技能,包括研发设计评审和问题研讨会。
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! C+ p. o4 G  w+ L, h

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$ i/ |  J; L( A3 r5 y9 r, N. E( {【费用及报名】
5 d1 D8 i+ `/ N2 W1、费用:培训费人民币2500元(含培训费、讲义费和午餐费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
1 p2 X2 C' T' N2 |) x1 z0 y2、报名电话:010-63830994; \0 [1 O4 n2 i
13810210257
' O5 R7 u4 D  Z7 a2 U鲍老师, w8 y" c3 L1 L* E1 o8 ]1 S7 w

4 I/ w" U2 [6 u5 k% Q; |9 _3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函& v! `; b9 y, A* a) `& H. \
4、关于课程更详细情况请咨询010-63836477。︱
, b" ]  f% G7 L9 @& i' ~5、更多课程请访问中国培训资讯网www.e71edu.com(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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