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南京TWI一线主管能力提升培训

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发表于 2008-12-3 14:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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TWI一线主管能力提升培训-南京勤思) ?* T, N. a- N3 F+ n+ v# J% \' ]
大纲:
4 E& e* }; j6 ~+ g
一线主管的角色

4 L& c7 J7 o1 X6 K$ ~( r: i•
角色认知/ Y: |. d) V8 T0 g
•
素质要求: G, s; M4 ]# X9 G& \3 h
一线主管的日常管理工作
( A1 j) x! f( e! W•
现场管理的十大内容
% B( ?' {3 j" j2 |* F•
日别管理工作报表类别及操作使用•周别管理工作(指标类/基础类)0 H( @9 i1 q% `+ D3 `
•
月别管理工作(指标类/基础类
)
# j( n  |- b. B+ z0 i( A•
实际用表格操作使用讲解

8 J0 U$ U( }$ O4 [' e" C& w
生产过程中的核心业务
  c" `# `# |0 v; G7 k. q•
一线主管每日工作顺序表
/ _; T6 |1 Z: Y' @6 Q•
早会(现场早会模拟)6 W# T3 L; q6 x0 |
•
计划的确认(产能\交货期\规格型号
)
/ Z  W' K( r; d# N•
生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例
)
* h. ~6 y1 v$ S' F•
生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认
)9 _9 u" `  X3 ^4 k+ ~3 t
生产过程管理(含案例
)/ h4 h" p: n* }6 _* o$ _
•
生产进度管理

6 }1 |, U, n( X6 B: O' i% B•
品质确认/分析/报告, B. P/ c9 E  ?4 B
•
品质异常处理
6 v/ f; N% q3 B) c& }& X•QC
七大手法运用
7 |9 H% r) z% ?" r1 x% I•
生产异常(4M1E)处理8 c5 E9 B2 Z* v2 H' _* s' ]
•
型号转换时的注意事项
6 h8 Q8 ~( j! ^3 Y6 [•
生产结束确认0 W  v& w  Y+ }8 }2 c2 z) Y
•
晚会(交接班会议)
( W" }$ a' T5 X8 c•
报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报
)
7 H. S1 O$ }& I7 s" ?•
工作日志,交接班记录
;& u5 Z6 ?4 ?8 N/ G& U! ?% M( i
车间目标管理(设定目标---形成共识实施计划检查检讨改进指导--培育部属绩效考核
)电话138051618854 Z+ {- L; x; }: F/ e7 `7 ~
34.jpg
 楼主| 发表于 2008-12-23 16:55:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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