TTT企业内部讲师培训
6 s4 j* c2 S& w6 I$ a$ @/ e' b课程目的：
& k& u8 ]# t$ U0 L9 @让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范) A0 Y- b1 j" H% m
让您领悟TTT的价值，系统吸收TTT理论，找到人生发展方向；
8 M' |0 t2 `5 H1 L让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。$ x/ z$ W4 B7 {, T' z2 s, V
培训大纲
3 p9 I5 \% {% B2 y; R* s( L! d一、TTT 3项职业理念训练
% ~) h" R! Z. K2 q1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我 ; ~7 L5 Q* C% C) `4 r; j: @
3、职业形象传达职业态度
. P4 H9 w3 Z8 b; H/ M4 c二、TTT 5大专业技巧训练 & E% @$ v9 E/ O! G- l0 y
1、压力转换技巧 2、风格选型技巧 3、语音运用技巧 4 F: k O: N8 Y+ V0 |
4、眼神运用技巧 5、手势运用技巧
4 B! ~( \6 ^2 [8 t+ v( R8 h三、TTT 4大教法训练 8 i- L) }) v! \% z
1、课堂讲授法 2、现场演示法
* O; `$ ]6 F* o* _; T. d; b3、游戏带动法 4、案例分析法
/ g+ r" L! o7 Z四、TTT 教学互动能力训练
& I+ E5 U: D0 b+ b; C3 p, h1、四类学员解析 2、感受型学员教法
; n8 U( M) c% j Z3、反思型学员教法 4、理论型学员教法 5、实用型学员教法# k; A0 B: F; ^$ d4 X. ~# F
五、TTT 课程设计能力训练 ' e* j# P! @" _( {; D8 ^
1、培训课程开发流程 2、标准课程结构模型 3、导入设计五种
3 ~ P; N- p! a4 \- T z4、收结设计五种 5、主体设计四种
+ J- \: a% ]* g# k六、撩开企业技术培训之面纱
. d) O2 u4 a7 ^1、企业技术型培训师的困惑及误区 6 K% M! Q+ O4 f. A% a( z" A I
2、解读技术培训的难点、重点 + D& u3 ]+ z: V( w+ H
3、技术型培训师如何表达更有效
7 u$ {7 [6 d& T" Z* M" F4、技术型培训师如何与学员互动 _ F$ x. U6 Z) E
5、技术类培训师如何修炼( G# y' o" |0 {% Q7 {
基本信息
2 a, ~1 U# D" z% C! Z7 z6 `企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师' _" H; G1 C0 y% v/ g
发证机构：南京勤思企业管理咨询有限公司培训地点：南京中华路420号
p( Y/ V/ M4 X2 M# v培训日期：长年培训课程/课时两天
3 U* E( _" |: ^4 A上课时段：上午9：00至12：00 下午13：00至5：005 y p2 ?) V/ n6 z' Z1 R# {
培训费用：RMB1280/每人（两名以上9折），（包含全部培训教材、授课、证书及餐费）
0 i* U: N; F$ _. Z7 N1 k0 g咨询电话：：025-52313510、13805161885
发表于 2008-12-3 16:45:03
楼主