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不管办公室有多少工作，要学会时间到了就离开，但是也要按时上班。
& p& E' b& p9 _「怎么可能？那么事情更做不完」你心里会不以为然地想吧。先别急，听听理由是什么：- }9 g* M; ~/ {. I9 }) P
理由1. 让你更有效率
- Y2 k& E% |' `: V8 j+ W* b多数的办公室工作十分繁琐，没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪，你很容易这个做一点、那个进行一半，结果没有一件有结果，迫使你以加班来赶工， 一方面也安慰自己的心理。$ v3 |" o' W( |, ~9 f
但是，如果你的下班时间是六点，那么你就得盘算一下，在一天有限的时数内，该先做那些事？应该如何提高效率？
' T) e) ~" o" z少和同事聊天，多用点时间思考都好！一昧埋头长时间工作而不思考，容易做虚工，而且会失去看事情的整体观。 d. P" B' P1 Y4 r& @/ u! Q
理由2-对你的上司有作用
' ]5 ]# Z5 N( r( u6 ~1 M不要过度扩大上司对你的期望；如果你常常让上司看到你留下来加班，他会开始认为你很愿意加班，久了就变成你应该加班。- ^$ o; ]2 H7 N; F m) W' u; X) F
不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。
0 X6 m9 d2 y5 X4 s+ F理由3-对你的属下有教育作用
# L0 {6 s1 T0 R7 }7 m* F让你的属下学着在有限的时间内，分配工作的优先次序，并提高效率。
+ a7 n! G8 q' M9 J: c# X明确的表示你下班就会离开，到时候他们应该完成的工作或报告，就应该交到你桌上。: [3 }& A1 N& W2 p2 t% S' x
理由4-迫使你厘清价值观
) ~; d8 a2 D0 p0 p想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？当然不加班、不拼命工作，有可能让你失去许多表现机会，错过加薪与升迁。但聪明的上司更看重的是结果和效率。% U" f$ M2 U ?9 L1 p* Q& L
更重要的是你不会因为辛苦工作而到了四、五十岁，突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。
6 L2 M6 G" I7 ^5 L8 \理由5-让你走在时代尖端
& m+ r* j. p: D$ a生命中比工作重要的东西还有许多；工作时间长的人不再被视为英雄，反而被看成不懂生命的人。( y- v8 z' u( ]2 u$ I
懂得拒绝长时间工作的人，将是未来的领导人物。
* K' L# ~2 |6 ^) v& C现在理由6-让偶一为之的加班变得有趣 % Q" n+ a/ M9 W
常常加班，同事之间会生腻，合作的兴奋感也全无。
L7 G4 n2 W4 T! m7 r. c* I1 N# u如果大家平常准时下班，碰到紧急状况或工作时，大伙晚上一起留在办公室；有人从外面提了便当走进来，一边吃饭、一边讨论，这时候很容易显出团队合作的革命情感。
' q+ U1 f$ x) U理由7-让你免于枯竭的恶性循环
3 B' c( f- G5 X+ L! |你愈加班，愈觉得事情做不完；愈觉得事情做不完，工作就拖的愈长。6 p+ \. m0 R& a# D
这样的恶性循环迟早会让你崩溃。
* h5 X3 E# p! g" D1 A理由8-让你善用休闲时间 - h9 K$ u7 x1 A2 U4 U" D2 S. F
工作之余的时间不应只是休息、睡觉，以便让你第二天有精力继续工作。
& s. _* e6 N' K. W: k2 }1 D& F何不培养些兴趣？* I4 Z% I. S1 K: k' `8 w
如果你六点下班，你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动，5 g$ q+ q6 k( u/ l3 s3 f
这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣) W8 T3 z7 Z, d' a6 F2 E. }
理由9-会让你更健康
: K+ _, [- J. F: S, B, K- B7 K) P并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康，人的身体也需要其它的方式来维持活力。
}% T6 n" W2 E比方说，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。
1 S$ n; C! V0 ^. g& [9 l而这些都不是每周工作五、六十个小时的人所能做的。
% q2 N: U. o q4 B理由10-让你更懂得去爱 0 ^2 i; {, q. n% B. a
你是不是很久没有和三、五好友一起说笑狂欢了？
) N! b) t5 w6 h+ |; ^你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面？你是不是难得和所爱的人交换生活的心情？7 Q/ l4 f$ @" H" ]$ {5 b
六点一到，放下你的工作，多接近那些对你很重要的人。
7 T0 N- m b7 _以后他们记得的不仅你的升迁、你的成就，还有你们共处的时光。
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[ 本帖最后由 吴建敏 于 2009-2-22 19:03 编辑 ] |
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发表于 2009-2-22 18:59:11
发表于 2009-2-23 11:45:36
:)