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企业文化体系建设实务& K, i2 v; O# p: S) m( c! t
5 m, `5 U2 @- Z+ B" C# i& F9 j
【课程时间】2009年9月24日
2 e9 V. a# m+ {5 u0 ` l【开课城市】上海; W- {' K& N. q4 u0 [& F3 V
【课程背景】
3 B% j) \2 j# P3 k 21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!
+ q% L$ k) J7 B" w 而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
5 |1 l0 x6 r, r$ E1 I7 {【课程内容】 C# ] J3 Z" f' p2 K
一、企业文化的概念与原理7 T0 M7 I( P8 R" i! W7 W9 L
●企业文化实践的发端——松下案例
9 x# a" R9 G) i. @, R2 v9 \9 I' i●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
+ F1 L# G9 z2 i4 A( e v●通天塔与价值观统一
" c) V* N- n! `8 [●企业文化观念的误区- t6 ]8 F" Y7 B0 ]6 p: n Q
●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化4 z- {1 G8 ]1 e
●企业文化的结构与功能
) T2 [+ f3 p/ _* T# b●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
3 z1 Y1 ^% d; M3 c1 u●三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建
T- ]. H, f \# B( p: d二、企业文化体系的现代化与国际化升级, W& N! B# [; c/ R' L# x) Y8 L
●中西社会发展历程对比
" y. G5 D5 X* P. ?% g7 w●鲁迅-文学与国民性改造0 Q+ R1 k0 f2 r- N( L
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃* u' [8 X7 U8 S- D
●中国企业文化现代化与国际化十项再造
$ b1 k% e4 p0 U! _三、企业文化体系的传统文化继承
/ l& h" z$ L$ ^! Y( Y8 Q4 k●儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例4 J' ~$ h. h0 g5 i
●汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例
7 V/ ], N; g0 p6 Q% e●道德经与企业文化,海尔案例
8 x$ G9 d ~4 H$ Z p四、企业文化诊断评估/ C6 S! W0 c1 p' _/ N. j; H
●诊断评估标准
5 J, O% ]+ }( o# \& P- _( @) q●诊断评估工具
# Y+ u% u O: h●诊断评估程序# ^8 w% z: T0 S3 h9 R% m i
●诊断评估报告撰写
9 ]4 O. T: F3 ^" [6 y2 z6 I五、企业文化建设规划6 U0 v( X8 c9 W$ _* a; F
●企业文化战略规划编写
/ j6 Q( @+ y# |3 I●企业文化发展纲要编写. }4 U% @0 [/ @
●企业文化年度规划编写
' L+ w! i) M2 Z$ U●企业文化专项规划编写
1 m: \: l- Z. k. I6 f六、企业文化体系提炼、版本升级
9 B, [" e" C. |- X●我国企业的文化手册/体系存在问题# h/ f. y4 h. @' ]. v
●国际经典企业文化体系模式案例
2 ~ k8 T _# W) F●企业文化体系的版本升级/ M% y4 U. r. T, t& U3 u5 s# K1 Q. G& \
●企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式)
$ k; m2 H7 `: M/ G& t●企业文化体系逐项写作范例与写作方法0 r7 ]8 i' L# L/ R# W2 b, V6 }; i% l# O
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
& Y* ?* F& J8 [9 q2 N●企业文化体系导入与编制程序; o3 W4 M% r5 d3 z, i3 T8 a
●企业文化诊断调研的简化方法+ O* @$ ~1 d( _4 F2 a6 @" {- |
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
* y+ s2 D/ Z$ q' M4 T1 Z& U) y●企业文化手册版本模式与内容结构
: ]! U9 T b; z7 M; b" x●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
! k& Z$ J5 A o/ f2 c6 G3 x●国内外典型文化手册/体系赏析2 {. B' K4 D) b+ |- S" e4 r1 t
●国外经典《企业伦理守则》解析; t6 S, ]" v8 i, n% B: h
●主讲人亲历文化体系编制案例解析; J+ X$ |7 [1 L s: g3 [5 }* C
●并购企业的文化手册制定6 a; @/ B9 R' m+ G. L
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施! i7 |) k. f/ a" Y' w9 T
●企业文化的宣贯、培训
" Y, V- a% B/ D●企业文化传播媒体与环境布置
- d6 S2 Y% |" n4 L●企业内刊策划与效率提升 l; [0 h% b4 l3 E; q
●企业文化建设推进的其他方法& x0 K% e/ x' Z' B' F( x2 c* Y
●基于文化的管理方式. `. z- E/ W( [: S
【讲师介绍】 由富有咨询和教学经验的高级培训师授课5 U7 E0 I. i( t# c4 R
【报名方式】+ r7 n9 @* P/ ^0 W+ K/ x
4 b$ N2 w C& \6 K0 I9 F$ [ 1.培训费用:1380元/人(含培训费、讲义费)
' V" d: G6 v' o6 c, {# t' D 2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671 ! A, ~6 \% E9 S* ~
3.值班手机:13683686366 齐老师; 传真:010-51411743
0 k7 u/ p( X u0 `4 w 4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
0 N. v# C7 y5 Y 5.备 注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程. Q% ]; v. D& D- J/ _
6.网 址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网 最专业的讲师的团队) |
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