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本帖最后由 hxg168 于 2010-7-25 08:58 编辑
& p: O# M* q. w- H# p7 a
% J. o. F$ z" R; s( O8 e# ?% b如何调整改善公司的经营体制,以下模协会长给出的十条建议,供大家参考: * M6 l. d! a: n. x9 |* i/ z
一、内部现状分析→拟订改善计划→目标设定→行动开展→效果确认→再检讨因应对策。 , d5 ?$ w1 O& r9 M. Y5 E- g
二、教导员工认识公司的结构
/ ]5 r/ l2 Z% p 1)企业经营的目的 * Y: A9 o1 Q# l+ v
2)公司组织的特征与形态
7 r: a; X8 O. n; ?9 b 3)各部门内的职责
7 I6 Q3 l5 r( W( h- H; C$ V 4)公司产品的知识 4 Z% M; ?. j3 h4 J4 G2 O
5)对业界的认识 $ b3 ]% F) h* q0 i/ B/ n0 F7 Y3 k
6)作业的流程 * G" t+ \/ u7 k( _
7)职场的整理整顿
3 ]! b( [ \' P8 R; S. M 8)工作的理念和责任感
3 ?0 p4 E6 S9 h5 {: l6 I 三、整合更多人才与培育更多人才(没有人才就没财)、人才定位,建立一个和谐、沟通及协调的工作团队。 3 i$ @" J$ p1 [% u
四、针对公司的经营特征与执行困难点,进行分析,设定工作推展目标,强化各部门工作能力,发挥更大效益。
/ w( R B# H7 B K" ?% `$ A 五、强化教育训练,落实正确工作理念与品质观念,为公司长远发展培育第二代人才。 * G4 b; G9 c* @- {0 j! Y8 D9 L
六、公司目标(初、中长计划)要确立,朝目标努力(工作重点,工作步骤)。 $ M9 a, [* n( g) `+ }
七、建立企业自我督导体制,预防三呆(呆人、呆时、呆物)充分发挥功效。 : {3 T& e9 }2 D
八、生产力提升,落实生产管理,提升效率,创造看得见的管理(表报、会议执行),实物照相,生产进度E-Mail予客户确认。
* }! j) _" O* K% u 九、工作作业程序与工作分担区分清楚
" Z' _2 ]) J+ W& ]8 Q, c 1)接受订单 3 R+ D( }7 \, z% `1 |
2)模具制作前的检讨 ! K8 O' S! F( Z' ?! {
3)模具制作图面之解析、检讨及调整(含制作日程表的做成)
1 t+ @( G/ F/ J4 j 4)制程中管理(进度报告) ' X C& [+ b0 \. z- a
5)模具完成试模、检测
2 S6 h: d. ~9 w, k: }2 N& z7 K 6)模具的修正、检讨处理 5 M3 l2 v s0 E* v
7)试作品与少量生产作业管理 j5 c( r2 v5 t5 h' U. t/ b
8)模具完成的验收、包装、出货及运送等作业
* l, @' M! r9 z- S. _ 9)模具量产的售后服务与修正对应 # n, |) o3 J0 k- ?6 {" _* H$ P* \
10)其他: / w- u9 X2 N. B4 @( \$ {
a)估价报价的关系 / a' r$ ^" h1 B9 m" a5 S
b)契约关系
' j% O% j# g2 t) H c)图面、资料、E-Mail的收发传讯关系
: X: B1 J# n. i ^4 P( W! ~9 o 十、与时间竞争,抛弃固有传统的经营方式,掌握市场趋势,为转型做准备。(未来发展有潜力行业:汽车业、通信器材、医疗器材、智能型家电、家电用品等) |
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