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[转帖] 如何对待员工犯错

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发表于 2010-10-9 12:44:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏常州

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如何对待员工犯错

如何对待员工犯错.rar

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发表于 2010-10-11 12:19:39 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这个不知道实用不实用,下面的员工管理起来确实很不容易,对待犯错误也不能一刀切。9 M  g+ \8 I& v0 G1 S
原则范围内的,一定要重罚,以儆效尤。
1 N4 o. z8 t: H; e如果不是故意的,可以轻罚。

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发表于 2010-10-13 17:30:45 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
这个要因人而异,领导者还要了解下属的性格和洞察能力,真不是一件容易的事情!

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发表于 2010-10-13 19:42:42 | 显示全部楼层 来自: 中国河南商丘
这个不知道实用不实用,下面的员工管理起来确实很不容易,对待犯错误也不能一刀切。# R+ ~, z- x: [. l# N
原则范围内的,一定要重罚,以儆效尤。  L$ I0 d% _$ K) Y# ^1 Q
如果不是故意的,可以轻罚。1 V: b* [5 u  z2 \
groccui 发表于 2010-10-11 12:19 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
! a$ l0 W* U; X( l/ }$ V
是不是故意的谁来判断呢?判断者的主观意志占多大的比例?
! }* J" @, a8 r5 T$ C$ B3 U+ R用制度来管人,不是人来管人.

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发表于 2010-10-17 18:17:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
刚看了一半,很不错的说
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