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楼主 |
发表于 2011-3-29 15:19:00
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一晃一年过去了；
6 r: n* E* P: v% T3 V做技术厂长一年多了，公司的制度没有明确什么是我应该管的和什么不是我管的。
( R4 w- L- K! w! O2 f- ~0 x感觉自己在管理上，管不动呀，对面坐着的是与大厂长关系很近的人，是工艺科长，挺聪明的，话来得快，但是不听管。8 m! P- T" h' w; d0 v
质检科长也是不听话。
. h$ ^5 J& d) r9 K, I只有技术科长是我的老铁。7 e8 C/ }) A3 p( O/ k$ s
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总感觉在管理上放不开手脚。
~4 f/ l! D; q) _ F3 b原来说好的，每月5000元，结果公司只给4000；说剩下的年底给，结果年底也没给。 D K/ n! B0 D
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厂长与我私人关系挺好的，但是有些话我不知道该怎么和他谈。, d S8 m5 x: S: W! U/ q4 t t2 y
- {# V, o( C: `( @1 c& l3 V去年领导手下6个兵，开发新品148个。新系列产品，一个系列。与中科院合作项目一个。
( l( n# U# _& V/ h. }; c/ v. j但对企业的销售额没有大的影响。
" r! \1 W O8 E; P. a我认为销售不利，没有客户我又如何开发新品呢？
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对了，我是山东的。
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前天广东给我来电话，面试后让我过去，10k/月。每年13~15个月工资。美资企业。- ]4 x- q. V0 n+ U# d7 @
给媳妇安排工作。
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我又想走了。主要是感觉我的存在不会对企业的发展起很大作用。 |
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