我国机械设备业相对落后的原因

hero945huang

。。。莫议国世，慎言，慎言

ftaalzf

原帖由 cj1934 于 2008-9-20 10:49 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
5 C" T% y9 I# B, H  M5 E国家的外汇都买美国两房债券了,3600亿美元基本没了,所以没有钱投入到基础工业上进心

* i: G- A( A6 _' X' M4 \9 J同上，呵呵

dafeilong

原因多方面的：1、本人不求上进2、企业管理人员，不注重3、经济原因：不舍得投资4、制造业处于简单的水平复制，经济效益差

lqyh002

整体环境不太好
要加强基础设施建设

替身

感觉还是体制问题

sumiaoyouhua

大家说的各有道理啊！

马尔马拉海

上面见仁见智提了不少点，甚至把“独生子女”都列为清算对象之一。
我选的是“其他”，这倒不是认为版主提的原因都不对，而是认为那些都是表面的东西，充其量只是原因之一。下面说说我本人的看法，欢迎批评指正。
! ?) i$ T. U7 h) c6 b+ U+ J1、首先要承认工业革命发端于欧洲，一百多年他们在技术、人才以及观念上的积淀深厚。且不说当其时我们闭关锁国，随之又是多年涂炭，即便是建国后觉醒直追，已经难以望其项背了。
我们切不可妄自菲薄，一味反思，要知道事实上，近30年差距已经大有缩短；
' m. m$ }; y& e& _: D. U6 ~6 z% _2、儒家重文轻理的思想在中国的余毒，制约了工业这一非常强调动手实践的行业的发展。说道是坐办公室大家还好接受，若是说到现场的“黑手”，恐怕总要看轻不少。试问楼上诸君子，换做您遇上这些人，内心首先会给予尊重嘛？
说道自己是开“机床”的，或是做“模具”的，国人不免弱弱的。而在欧美人家腰杆挺得和哈佛生差不多直，奥巴马就自豪的告诉国人，他最敬爱的外婆曾是给轰炸机装配件的。
# P3 V/ b% M3 B6 `9 w- }3、部分因为原因2，部分因为我们的教育完全从应试出发，使得我们走上社会前几乎没有任何实践的机会。我们的机械专业的学生有几个毕业时就会操作哪怕最简单的机床？不客气的说，能从书本上学会分辨它们的，绝对已是刻苦的了。
. f& Z; }# {; A这还不是最致命的，要命的是，即便毕业了进了工厂，自己也没兴趣碰它们，多脏啊！又危险。（进工厂已是12分不乐意了）还是坐在电脑面前画画图来的“安逸”哦！呆画十年技术不通的人本人就遇见不少。
4、中国人善于利用较少的资源办较多事情，无论是材料、精力还是脑力。殊不知这样跑跑官，经经商尚可，玩工业就不行喽！创新要的是投入，既是金钱投入也是脑力投入，而且不是一朝一夕见效益的事情。
看见啥好做就做啥，别人赚15％，我就10％，后来的干脆5％咬咬牙也做了，你拿什么投入啊？你拿什么养人才啊？他做这苦行当为的啥？不是因为对它有兴趣，更不是因为自己有专才，完全为了赚钱。欧美有众多几十年甚至上百年的工业企业，我们只有昙花一现的富豪。
( `$ v! A$ a, \9 ~( Q- o7 D总之一句话，要想改变这一现状，我们还得要走30年——发展速度不变的情况下。

gaoyns

第2、3原因都有，另24楼说的很好，都是实际情况。

sktsee

看来大多数人都认为创新不足啊。

dreamwwc

设计太差了

adnovo2008

看过楼上诸位的言论，都是有自己的思考的，我觉得最大的原因就是中国几千年儒家思想的那种读书做官的科举思想，都想当官，做老师。做机械的自己都看轻自己，没办法，大环境如此。

南重

技术创新不足是什么原因?工程技术人员的地位得不到尊重,工作性质特点与收入状况严重不符,这已经不是一朝一夕的事的,已经严重的影响工程技术人的积极性,也正漫延到整个社会,现在人并不崇尚你是什么工程师,而是那些公务员,垄断企业工作人员,商人(老板), 官员等.工程技术人员的地位几乎排不上号.所以很多人放弃了,转行了,没办法,因为生活还要继续.

zhaoaijie888

实际上是中国人的问题，人决定了一切！！！！！！！！

zga3318060

原帖由 FZH628 于 2008-9-23 17:26 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
1 a5 j( M6 j& a4 F9 V/ l2 F除24#的说法外，企业里大部分人不是很用心。知识不够，好东西不学。也没有人家（比如德国人）认真。

中国的大环境决定了各个公司的小气候，有人说只要政府说要做的某事就一定能将此事干成功，

小树

我选了2和5,

bedbug

只是时间问题，只要我们努力，一定会赶上的。

wb-zl

我认为是3、4、5所列的问题

s_y_y1

體制及從業人員心態都是問題。

kyq111

体制问题,没有好的体制,大学培养不出来优秀的人才,也规范不出来好的企业

MOTORDO

1.贪污腐败，企业管理者基本上是任命的，当官后只知道吃喝，投入技术研发的时间实在太少；
# c3 a# m' f1 e/ s$ {2.不是我们的能力不够，体制因素比较大；
; e( E. ]) M$ r" \9 h5 R) `3.人懒，不是我们的设备太差，而是我们的人太懒，只知道墨守成规，不知道创新；
4.中国为何没有制造企业进入世界500强的原因：当你成我中国首富的时候就是你进监狱之时，我们的首富当不久，自然而然企业大不了。

shisan

体制问题啊
" r. j: H6 k7 _8 e技术不太受重视

moonzxs

其实多方面的原因都有
投入，分配，都不合理

hedaozhi_11

企业只考虑利润 国家不重视基础 只注重税收

rockston

制造水平还是差的远呀

qingsheng1005

是体制出了问题。想一想现在有多少理工科的毕业生在搞销售，有多少医学院的毕业生在做医药代表。再想一想搞设计的理工科毕业生和搞销售的理工科毕业生的收入差别是多大。医药代表和医院实习医生的收入差距是多大。
这两个问题弄清楚以后就不难解释为什么我国的制造业相对落后。为什么我国的医学整体水平落后。