如何面对你上级的安排

threestone · 发表于 2013-4-15 08:37:56

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这个月我们组的一个同事走了。他所要做的事情也就停了下来。但是我的上级硬要安排一个什么都不会的人过来，我不愿意带，我的同事也不愿意带，领导说的很好听，说，现在人不好招，人不好招，也不早点招，等人走了，就这样说，还说，现在会招这方面熟悉的人，不懂的人做事是很麻烦的，干活的时候还容易造成浪费，试问哪位朋友有过如此经历，大家谈讨一下

yanjun_807 · 发表于 2013-4-15 08:48:28

带带新人吧，就当给国家培养人才嘛，况且是领导嘱咐让你带，就是不带也得装装样子啊，我觉得出来混，人事还是最重要的！

inuyasha_pw · 发表于 2013-4-15 09:02:34

楼上说的不错，
要是人人都能直接上手，估计你的用处不大了。。。还有每个人都是这样经历过来的

清心路明 · 发表于 2013-4-15 10:07:52

现在业务不多，你们工作量不大吧，新人工资水平肯定会低一点。也是减少成本了。领导按排给你的，能带还是尽量带吧，体现你的价值。

kevin1985 · 发表于 2013-4-15 10:18:38

到哪都避免不了这种情况的，看新人的态度了，如果虚心想学，尊重前辈，不妨教教。如果鼻子翘到天上，顾上大面，那就任他沉浮了。

threestone · 发表于 2013-4-15 12:47:49

现在的问题是他什么都不懂，就连卡尺都不会用，图纸到时候是没得说的，其实要带新人也不是不可以，最起码都得有点基础些，懂一点点，也好，什么都不懂的你们说说麻烦不？

zonlily · 发表于 2013-4-15 13:03:32

threestone 发表于 2013-4-15 12:47 static/image/common/back.gif
( `- \, {7 P- C# \现在的问题是他什么都不懂，就连卡尺都不会用，图纸到时候是没得说的，其实要带新人也不是不可以，最起码都 ...

楼主可以从另外一面想呀，如果我认真把他带好了，漂亮的完成了任务，在上级眼力也是一次不错的表现，甚至刮目相看，同时对自己的也是一个走向管理阶层的小小历练。
同时要了解他欠缺什么，要教什么，需要哪些必须条件，需要上级支持什么，然后将这些梳理总结一份新人指导计划给上级，再按计划一步一步实施，相信你不再会有这样的心理了，反而会乐在其中。

馨竹幽静 · 发表于 2013-4-15 16:29:29

如果他真的想学楼主还是教教吧，我就是学机械的刚毕业，所以我特别想和别人学习，希望别人能教我，苦累真的不怕，现在做技术员，虽然工资不高，但我很用心的学，没事就看书

threestone · 发表于 2013-4-15 18:19:12

zonlily 发表于 2013-4-15 13:03 static/image/common/back.gif% Z. l, q0 h7 `
楼主可以从另外一面想呀，如果我认真把他带好了，漂亮的完成了任务，在上级眼力也是一次不错的表现，甚至 ...

谢谢了，不过，那个人今天下午说他失恋了，现在又没心情做这个了，当时我都被搞晕了，怎么还有这样的人，自己又想学现在居然又因为爱情的事情不做了，感到

threestone · 发表于 2013-4-15 18:20:57

馨竹幽静发表于 2013-4-15 16:29 static/image/common/back.gif
; ~* z, w1 q9 C9 K7 \2 i如果他真的想学楼主还是教教吧，我就是学机械的刚毕业，所以我特别想和别人学习，希望别人能教我，苦累真的 ...

如果是你的话，我们带着肯定是没问题的，可那个人初中都没上完了，一点基础都没有，很麻烦，不过，现在因为失恋又不做了

zhoushan403 · 发表于 2013-4-16 06:40:03

threestone 发表于 2013-4-15 18:20 static/image/common/back.gif
5 ^$ z8 _2 p+ S k如果是你的话，我们带着肯定是没问题的，可那个人初中都没上完了，一点基础都没有，很麻烦，不过，现在因 ...

铁打的营盘流水的兵，无法避免。

张磊-09 · 发表于 2013-4-16 11:16:55

楼主所说的什么都不会并不是最重要的，主要看这人对待这份工作的态度，态度决定一切

threestone · 发表于 2013-4-16 12:21:29

张磊-09 发表于 2013-4-16 11:16 static/image/common/back.gif0 A4 C& @9 F# k7 c+ F3 s7 Z7 F$ e
楼主所说的什么都不会并不是最重要的，主要看这人对待这份工作的态度，态度决定一切

是啊，态度决定一切，说的的确如此。

馨竹幽静 · 发表于 2013-4-16 12:30:55

zhoushan403 发表于 2013-4-16 06:40 static/image/common/back.gif& ~- Q( t: {! \3 m2 v% R/ ]4 I
铁打的营盘流水的兵，无法避免。

多谢楼主看的起我，一切顺气自然吧，不要想那么多了

socaug · 发表于 2013-4-17 13:15:59

看样子像关系户，还是带吧，别得罪人。

zonlily · 发表于 2013-4-17 22:05:18

threestone 发表于 2013-4-15 18:19 static/image/common/back.gif
# {/ F; y( o9 w' V* q9 w谢谢了，不过，那个人今天下午说他失恋了，现在又没心情做这个了，当时我都被搞晕了，怎么还有这样的人， ...

现在的年轻人，玩世不恭，无话可说。

threestone · 发表于 2013-4-17 22:41:28

zonlily 发表于 2013-4-17 22:05 static/image/common/back.gif
- [" l( u: F/ d- J, g! H现在的年轻人，玩世不恭，无话可说。

同感同感

zhouqiang521 · 发表于 2013-4-18 11:29:00

做人一：初步对新人了解，任务需要完成到什么程度，需要什么人力和多少时间，好好的带，早日出徒！！
做人二：带归带，怎么带，带到什么程度就是你的事了，重在要自己快乐，也别得罪谁！！

愿天天开心

zll3310737 · 发表于 2013-4-27 14:31:44

想当初带我入门的两个师父，现在还是念念不忘心存感激......

lmsg · 发表于 2013-6-28 16:12:11

提携提携后进吧

dugufeng5015 · 发表于 2013-6-28 19:02:03

现在我们公司存在师傅教会了徒弟，饿死了师傅！哈哈

daji · 发表于 2013-6-28 19:16:42

入门也还是需要有必须的基础的不是什么基础都能培养出来的初中毕业可能很多基本的原理都不懂吧机械虽然不能唯学历但是必须要恶补一些知识才能跟上得

sktwzt · 发表于 2013-7-19 18:13:45

踏踏实实带好新人，培养别人，提升自己

lovegreen2004 · 发表于 2013-9-12 09:16:26

哪个领导都不会喜欢不服从安排的下属吧

今天风好大 · 发表于 2014-1-18 22:20:42

threestone 发表于 2013-4-15 12:47 static/image/common/back.gif
2 T+ d' L! U; [现在的问题是他什么都不懂，就连卡尺都不会用，图纸到时候是没得说的，其实要带新人也不是不可以，最起码都 ...

那大哥能否带带小弟，小弟是搞加工的，很想学，卡尺这些基本的还是会

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