怎么选择一个公司的去留？？？？

学吴止境 · 发表于 2013-6-25 21:05:17

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我们老大是刚上任的，为人比较老实本分，有点担心，公司的人对他的评价都不高。
听说他比较爱保留技术，今天让他看我新设计的产品（这个图是他让我弄得，由于他中途有事，就转交给另一个同事帮我审核一下，他都确定了好的图，这个同事还帮我挑了很多技术方面的问题告诉我了，他太随便了），他就是随便翻了一下，都不看看我图纸有没有什么问题需要指点的，哎
这样的态度，我能学到东西吗？会不会学得东西很少很慢啊？？？？？？？是去是留呢？求高人前辈赐教，谢谢

cm771065821 · 发表于 2013-6-26 12:39:03

楼上与我情况几乎相似，本人换了一个公司，部门的领导天天装逼，技术方面的内容都不怎么清楚，有事情就叫我做，由于很多东西本人都还没接触过，很多都是自学再设计，一点也不规范科学，是去是留我也很困惑。

学吴止境 · 发表于 2013-6-26 18:12:57

cm771065821 发表于 2013-6-26 12:39 static/image/common/back.gif3 @# W. {, w) S* S: V7 W" z
楼上与我情况几乎相似，本人换了一个公司，部门的领导天天装逼，技术方面的内容都不怎么清楚，有事情就叫我 ...

同病相怜啊哎看来我们很相似啊呵呵呵

longmeier123 · 发表于 2013-6-27 06:37:38

楼主先要学会做人。。。

建龙 · 发表于 2013-6-27 07:43:10

我建议你先别急着考虑去留问题，因为任何事情都不是一成不变的。不能就你说的这一件事来以点带面从而断定以后的事也都是这样的结果，再观察、再决定！祝你好运！

skzyhh · 发表于 2013-6-27 07:54:30

自己细心体会

武昌鱼 · 发表于 2013-6-27 09:41:38

好好努力，你就是下任领导了

yufangwei · 发表于 2013-6-27 10:13:13

好吧，实话实说，您碰到会教你的领导真的是小概率事件。所以和资历比你老的同时处好关系才是王道。

sh_mrhg · 发表于 2013-6-27 11:11:47

不是每个人都是你的老师，但作为新人你要把每个人都当作你的老师，人家就是装逼，你也要学会什么是装逼！

qinyantang · 发表于 2013-8-13 15:48:28

不是每个人都是你的老师，但作为新人你要把每个人都当作你的老师，人家就是装逼，你也要学会什么是装逼！

lovegreen2004 · 发表于 2013-9-12 09:27:58

能做领导最好了

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