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职业规划师的职责及功能主要体现在以下10个方面,其重要程度可想而知,踏出校门第一步是非常重要!+ d" n T, Q. ~1 f9 k+ [7 t
1、对个人或小组实施生活/职业目标指导;
; r7 }( _, L$ }; r 2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析; Z- m9 P; K. ]
3、帮助个人更好地了解职场情况;/ J7 e1 Y: Q1 O% w& \8 P( z
4、协助个人提高生涯决策技能;
, h* h. f2 E# |+ j: s+ J: z 5、帮助制定个性化的职业发展计划;
6 k6 z$ \2 d7 I9 X7 E* W 6、教授找工作的策略和方法;" C0 o4 P5 T' e1 `; c
7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难;
* P5 a7 u" o9 c 8、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;6 c6 E" e' Z& A/ S% P' |( L
9、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;
" P7 I4 ~! d8 B8 R* C* B* ] 10、帮助企业建立职业生涯管理体系。! E5 A4 o3 Y& L7 V+ j6 ^
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