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1.随时随地的肯定赞美: k$ A% b* N& |2 L
5 y9 Y% m6 j. o 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬& e$ p9 b5 d* U; ]9 _ n
1 }6 z" v9 T7 R% [' u x 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化' W% v/ z" ?& K0 r& O/ ]1 T+ e
7 y- H; ?, G# j% F' V- w 4.总结报告写入有功劳员工的名字
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户
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# V1 }/ S1 n/ ]( V) Q5 {2 A5 } 6.公众场合感谢成绩突出的员工6 @6 g; g8 E6 a" m7 w# o; O" p4 X
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7.对员工的建议表示肯定4 K+ U. A* g: h u$ U8 s
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8.给优秀员工家里发贺电
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9.给做出成绩的员工休假& S. P( v$ K) o5 J _
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10.主动关心员工生活
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- K, {9 [/ G9 z) r6 ^6 O- h% L& m 11.制作“优秀员工”胸卡8 p" B- F0 _, a2 g' l
7 d, Q9 `7 z C3 H 12.将优秀员工的照片挂在宣传栏& S2 V" W ]5 [$ n+ D; U1 o* I
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13.请优秀员工吃饭
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14.请员工到家里作客
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/ j* D, d& b g* D3 c 15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕/ m4 e" b7 G4 R/ E
# _2 D/ k1 ~$ Z 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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18.把客户的表扬张贴出来
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19.颁发荣誉证书4 }/ X/ B# G! y7 {( X/ p
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20.请优秀员工家人与公司一起旅游3 j g# Z" J) k6 t: |
; a L" |1 [" T5 O: h. L" @2 S+ E$ D 如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D