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1.随时随地的肯定赞美
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2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬& `0 Y6 x: a8 e9 c5 a7 d% ^6 ^6 P# m
6 Z2 H* T: T8 d/ m" d$ P( j 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化
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; p/ i" s' h5 q7 B/ X$ [* Q 4.总结报告写入有功劳员工的名字
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户4 r$ J( S% V1 Q5 h0 ?$ _, V1 y7 A5 [
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6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7.对员工的建议表示肯定7 v$ s1 o( l# r1 F
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8.给优秀员工家里发贺电
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+ _/ u \4 j$ K% L7 i 9.给做出成绩的员工休假4 I+ N- x: ~3 c: i% @- c P3 `
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10.主动关心员工生活
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# \+ F2 A4 z, Z, X% R% w t 11.制作“优秀员工”胸卡
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏
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13.请优秀员工吃饭' m/ ^7 n+ b& z7 t$ z
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14.请员工到家里作客
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕1 K* w- m9 s0 [ a% k
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17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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18.把客户的表扬张贴出来4 J+ w7 g' K. r0 l( [3 k( G
" o; F- I% K& J4 a6 w# c 19.颁发荣誉证书 e6 i0 [! f+ S; [( y5 y
9 i: t& u' z/ \ 20.请优秀员工家人与公司一起旅游, `3 [+ K- k8 G; D
0 y/ O _; q( A4 P( C 如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D