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1.随时随地的肯定赞美
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. Q) X% q/ K& p/ A- \/ V) r9 z; W3 M 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬9 w8 m# ?8 a3 f5 |% \) `
( H' l0 a X* _* ` 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化# o7 l6 f4 M' M+ f6 R
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4.总结报告写入有功劳员工的名字& U$ a; f$ C% _) A$ S
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户+ a) z+ ^* @# P8 Y
* R# X1 r4 L# h6 B! g9 b# m 6.公众场合感谢成绩突出的员工! ~/ u" @3 U# l( [% X
8 F- }% Z( p: B" |7 k+ m 7.对员工的建议表示肯定
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8 C3 t) c% a1 p. u! |1 ?2 S 8.给优秀员工家里发贺电6 e" w" u& M/ p$ a) G3 H
; u! n5 Y$ R. `( K4 L 9.给做出成绩的员工休假4 {/ y# K8 f- q* d/ k5 s
) F! {# a5 }! y4 c 10.主动关心员工生活$ Z y& k# ]$ J& J9 ~1 s
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11.制作“优秀员工”胸卡7 Y5 |. J& E6 n2 w( i0 [
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏
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8 t# q" U4 B' o9 a( |4 z 13.请优秀员工吃饭
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14.请员工到家里作客
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室0 s: P1 y7 S0 D% D7 {- U
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕
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% o5 z& w6 L3 t4 g% J 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖" n6 M: w( k# O5 F% T! Z
/ A" K0 R4 V1 ^6 Z 18.把客户的表扬张贴出来
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19.颁发荣誉证书# m: a' ~, e& k3 n0 T2 f6 X4 X) I
2 |4 ~* {' Y8 A# A9 [5 w; e: T 20.请优秀员工家人与公司一起旅游! g' \5 h, K3 e; Q2 X1 `
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如能做到以上的点点,一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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