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[分享] 一位台湾老总给员工的一封信

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发表于 2006-12-16 09:01:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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本帖最后由 svw0936 于 2010-2-25 16:59 编辑
0 I/ _0 \6 }, I7 M2 i8 k
2 f8 |5 w& c% X/ a! N. D一位台灣老總給員工的一封信
2 e: y4 h+ {. c% |( {2 K9 B  g  g% n# |6 i, b
各位同仁:我们可以自我检视一下自己的工作态度!  
( H' i; u' T# S# R& }6 m- c. c
1 o0 r! o3 @; D3 o' B如果:
: I( q( e% S/ B/ g9 t$ j2 l4 V8 w. p(1)你只是接电话,告诉客户不知道、没办法。
( B5 R  n$ e6 F3 n+ _5 @. z) N0 \
(2)你只是开订单,不联络、不追踪,有问题不汇报、不处理。) e) ?. s* b( |# B4 R
(3)你只是打报表,不确定数字正确性。e
3 Q7 V$ k+ Y) `8 j5 l(4)你只是接电话,从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。

2 b3 Z3 ]' j4 U2 x% A. |+ n(5)你只是认为自己是助理,从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。3 X9 F2 L) W: Q3 `% `$ d7 E5 G' G  _
  那么,你不够格做一个称职的助理,你的工作,任何人都可以取代。
& L4 s3 l: n7 f  L  U  如果:

' M9 H' _1 c3 R/ P8 X+ ](1)你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
" a( t: W( ~( K9 ^; k1 Z" h1 o! I(2)你从未想过个人目标攸关部门目标达成。! \( W6 j. E3 t  ?
(3)送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。

3 S2 h* d, S: w0 b' H& n/ C6 F(4)报价后,从未追踪为什么没有订单,差多少可以成交。
+ d, `: p6 N; p- |! E) c$ u! m0 }(5)订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。( ~* C0 C1 c# m: D. f
(6)订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。
* q4 i; Q: b# G9 H, R(7)你从未想过在客户面前更专业、更守信。. {- R" q- I3 [
(8)工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
  b1 T) }. n( r0 m8 S5 w
(9)你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。2 n1 E/ i, g! F6 ^
 那么,你不够格做一个称职的业务人员,你在是我大家的负担。
' }1 a. e% y8 @8 D  如果:(

) ^9 `. Z- M: p(1)你不把客户需求看做非常的重要。  w% r! T9 Q# u4 Y
  (2)你不把客户抱怨当作优先解决的事项,主动追查检讨。
% E! _2 v: }& r3 W: w8 o* A(3)你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。
+ Z8 k$ x6 c7 H6 q(4)业务反应客户的问题,你嫌他烦。b6 a! _* x0 |7 S( @. p* F- O
(5)客户反应品质的问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。
7 e4 g  f+ K  Z+ @(6)你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。 : l* \' i) Z+ \
(7)你每天上班当作例行工作,不主动寻找问题、改善品质。
9 C, g6 }* ~' A6 N$ q2 ?7 r1 D4 k  那么,你不够格做一个称职的生产部主管,与你共事,我很疲劳。k. B: E2 D  k5 Z* n
每日我们都在努力,没有良好的品质,没有良好的服务做后盾,一切效果会打折扣,对客户的承诺就是欺骗,我们便成了口才一流、品质二流、服务三流的公司。
4 t0 k# X* Z  N  如果:
# \4 ^! H, n) E
 (1)有骂没有称赞、有惩罚没有奖励。5 q; A: ?# c5 ^9 Z
 (2)对企业有利的,不立刻行动

- h3 ]: y: t* s: G+ h$ b9 y2 j    (3)经常把〝再看看〞、〝再研究〞挂在嘴边。
9 [( w) Z# A* k! U2 F) Z 那么,我也只能偷偷的说,你不是一个称职的老板。我不能多说,毕竟你还是我的老板。我不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是人才,但要有执行力才算数。每个人每天都会有时间的压力、品质的压力、成本的压力及业绩的压力。没有压力不是工作,而是“玩耍”。本人深有同感,欠缺压力还会使我衰老。
* J5 z1 c6 p4 QC    去年,我们的表现平平。今年,我们目标都已确定,时间过了九个半月,虽然暂时达成不佳,但我仍深具信心,挫折和失败并不可怕,怕的是没有危机意识,没有检讨的能力,没有执行的能力。 

/ T" ~, i* T: s( d我有一个梦:
) c9 T% E& P2 R0 ]: ^# \7 f我希望你们在组织中都有不可被取代的地位。
( I% m; m9 i. ^" p9 W我希望每个部门在公司有不可被取代的地位。

; e8 f! b: C% m我希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。
9 f" j! ?  X  V" Q% ^/ J我希望大家努力合作,辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。

  c: T! e: w, P$ u  M; |$ f# C, R# s+ t
[ 本帖最后由 faster2008 于 2006-12-16 09:09 编辑 ]

评分

参与人数 1三维币 +3 收起 理由
whmhere + 3 好资料

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发表于 2006-12-17 09:14:33 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
看过以后,觉得很是不错,应该能给我们以后的工作一点启示!
发表于 2006-12-17 09:48:53 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏盐城
楼上说的对,做为一个员工是应该看看
发表于 2006-12-17 10:01:15 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
深受启发!
发表于 2006-12-17 11:16:11 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
每个人都作为企业的一份子应为企业的发展做出贡献.
发表于 2006-12-17 16:33:43 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
看了以后,是要好好的检查自己的工作.
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