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第一章 人事管理的程序与规则
* ?1 w+ H8 \3 D6 p1 M 一、人事管理规章
; N( `' m: |! n- W 二、人事作业程序* @3 C1 T; @: l1 P
三、事务处理准则
: o& l. p z0 R3 p6 W% g6 N) E$ W 四、人事管理制度" J; i) i" _: j: H
第二章 员工聘用制度1 ^# d; [+ {4 ]0 H
一、人员录用政策及程序
: E$ x/ Q- _9 _( }/ k1 M 二、员工聘用规定0 D. ^2 o; H& D- Y
三、劳动合同
$ f: t* p# M; M$ ]$ ^6 h1 d- ~/ h5 W 四、员工短期聘用制度: ?0 }' ^6 f1 Z! }" E) Y
五、员工正式聘用合同书
) a3 w% |1 m$ X# q1 b 六、员工引荐担保书
5 |- ~3 K' I. P+ | 七、员工报到通知书, N0 g& r. `( G* k( q4 N
八、服务自愿书6 @0 |) K5 O& x! w
九、聘任书8 p9 A0 G- t) L1 }4 `0 i. H+ ]* Q
十、聘约人员管理办法
' h4 w' G, k; V0 ^! H: [ 十一、新进人员任用办法" O# `7 z6 w0 P# b3 Y
十二、新进人员任用细则+ r- e; f* Q& S- a2 d- ?
十三、专业技术人员职位任用办法
7 f7 G: Y2 @* a 十四、报酬待遇管理规定! G9 C0 l, R7 J" B
第三章 员工培训制度
! ]. A6 {; u: M: k 一、员工训练的基本原则7 ~! P3 o5 {% N; z, ~1 n4 _
二、培训准备工作要点4 r/ Y' R( {. g
三、教育训练委员会组织规程
' `6 u7 V: S9 ~2 d+ {$ ~9 m& F 四、训练中心管理办法
* m- ^/ w( l6 ]0 _% a2 n/ B 五、公司员工教育实施办法
5 |. p, X% E$ L+ O8 g8 A 六、新进员工指导方法
: h( Q( i. W) A+ W/ | 七、新进人员教育训练实施纲要" e( F" O& s Y; o& K
第四章 员工在职训练制度/ b1 |5 G2 R; H( a
一、员工在职训练办法3 P" |# v! N2 N0 n9 f) z
二、员工在职训练管理有关书表
9 \% {* V) [+ V! V7 d; p5 e( j9 y; }第五章 公司职员礼仪守则1 O( ^5 m( J1 H. `
一、公司内应有的礼仪5 O! d$ K* o9 h, n" @. C
二、日常业务中的礼仪! _. o$ p* V$ o. \
三、和客户的业务礼仪" H8 F9 |2 _7 P9 \
第六章 成功企业营销人员培训手册典范" c* h! S. M3 V8 \) s
一、推销干部的训练手册6 N( k% _% R0 a( n. ]
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
8 O7 d) r5 _; W( P第七章 企业营销人员培训教材典范, ]7 y/ G% w8 N( t: @1 p3 h9 n7 W
一、工业品工作人员教育训练教材7 V9 \; \8 R' V* W* ?
二、消费品工作人员培训教材
' q& v, L8 B. b/ A 三、百货公司新进销售员训练教材; S1 b0 d8 G6 }
第八章 人事领导工作技巧2 ?% Z: R# X5 p! \4 }: n. O
一、领导工作要领
! I5 R# T( u+ s: y4 g" n 二、干部(代主任以上人员)甄选办法/ p& ~1 s: \) a
三、主管人员宣誓办法
& h/ H/ w) M# g6 Z& \ 四、主管连带责任办法0 @3 K! Z2 W! K# f3 K) f8 `
五、职员服务规则
) M8 ]! R; E; J* _9 B第九章 员工管理制度& f/ d, c3 D: h, J( @/ j
一、临时人员管理办法! [$ G) v, v+ ^. N4 K3 l- Z% f7 o9 ^
二、员工身份保证金处理办法(范例A)) w c/ \1 `) |
三、员工身份保证金处理办法(范例B)
' D/ G# h) e+ Z. ~; x$ M 四、员工缴存印鉴卡规定
+ N2 Y* W" Y$ O3 R7 k Y' C 五、员工守则(范例A)
2 ^( a' P; m' { 六、员工守则(范例B)
& s8 I F: |0 P 七、员工守则(范例C)) z; A% I3 l7 h) m, ?
八、人事调整管理条例! K( H. J, w# H& K5 q
九、模范员工表扬办法8 A, p4 X7 K/ G: F/ r
十、久任员工表彰办法
) P1 S5 m. c& A& w8 x; y7 F+ { 十一、员工奖励办法
; t7 P4 h) A' I. |7 Q 十二、晋升制度' h/ B( C: e/ P6 d/ ], y0 J
十三、辞退、辞职管理制度
+ L1 j) X+ |& v* u; Q0 m4 V 十四、离职人员物品移交程序
( P3 c7 z) S& D7 r: Y 十五、职员退休规则
0 e5 V( o% e$ s `5 G8 o) n 十六、从业人员退休办法(范例A)
0 {) K' r# _3 t# r# t$ L' ^4 N3 r 十七、员工退休办法(范例B)
" w# R+ L; }3 W, W5 h 十八、退休主管聘任顾问办法
. T; R( ~7 Z$ r 十九、员工调离管理规定* o. f6 m6 q# a: v8 a. z o
二十、员工调离会鉴表4 U! q: r0 n1 k/ w) \! k
二十一、员工离职处理原则
4 P, E8 d8 |4 P2 C; Y) i8 t 二十二、员工离职处理细则9 J1 F5 c$ T( D
二十三、员工资遣办法
# |8 k# o/ P1 @: _1 x3 r 二十四、职员退职金给付规则
) q* n2 e. @9 d* H 二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法$ m7 @# q( b" b6 G
二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
1 m3 j4 ]5 S7 Z% q# l9 G# x第十章 考勤管理制度
& p, t5 A+ z/ W# N. ~. N 一、员工打卡管理规定, v4 g& f" V1 }& @" |
二、员工上下班遵守细则% a3 J k% T. Y! G& {# v2 D' @
三、考勤管理规定
. U* W5 H$ R; b; R' |$ s/ e4 I 四、工员考勤工作注意事项
1 `* ]4 \, m% P7 k/ ~ 五、员工考勤和休假的规定
; a5 ~0 x' c; k" } 六、员工给假细则9 n; `6 R' ^! N& g X
七、员工给假实施细则; l8 B8 k1 k& V7 P
八、春节放假细则0 x# b3 U4 b) y6 H
九、请假休假管理规定; k4 B7 K% ?1 w; S& q1 M3 P/ q) M
十、职员公休办法5 j1 B% g ?0 }( S; [# L7 d& k2 S
十一、工员轮休办法2 N+ K0 a4 g: ?* d; R8 j/ G
十二、员工定期轮调办法3 I. b I' M! Q# H! h- J( ^
十三、员工加班细则9 @0 ~8 B* J: z) X- N7 T
十四、加班管理规则
/ L/ Y) F9 T) K+ m1 M" _8 \ 十五、值日值夜及餐费给付办法
7 e: q! N4 c9 l6 Y8 q: {+ q 十六、派赴国内关联公司人员管理办法* R( b; E' g8 e; d
十七、工员惩罚区分' k1 {% Z* O/ O$ a* C& l# F
十八、员工发明创作奖励办法
$ L _" l, X5 X6 L& b: O. F 十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法
) Y9 f; _: s/ z! }! n* Q: v第十一章 人事考核制度+ u7 i! z. n/ ~1 i3 M, a
一、人事考核的重点! K2 ]/ X9 i6 m+ B7 K! o
二、人事考核的主要内容
/ Y1 R) m1 c; V# n& r 三、公司人事考核制度
- ?' V9 i/ B0 N" y4 r 四、人事考核规程
! y2 C" c* X! k: d 五、人事考核制度范例
O& Y4 f# ~* |1 d8 A( A, u第十二章 人事档案管理制度# t" J: K& O. V$ b8 c% K& k
一、人事档案保管制度
% [! p. F) s# f0 X 二、人事档案利用制度
9 E& I/ {7 h; ~& k第十三章 各类企业人事管理典范$ O) h# t8 l5 E% V! \
一、能源股份有限公司人事管理制度
0 H7 Y% F( U# f2 m7 h' M# r4 v. T- Q 二、商业企业人事管理制度$ e% S. V/ f5 B, W2 C2 r
三、纤维工业股份有限公司人事管理制度
3 n, C0 n( j2 y* c2 D; @) K/ J+ J/ V 四、餐饮业股份有限公司人事管理规章- U+ g. ?% Y+ K" M0 x; D
五、广告业股份有限公司人事管理规章
$ j, C* ]2 g q 六、旅游业股份有限公司人事管理规章8 ~7 l' x& h) F8 P4 ~
七、娱乐业股份有限公司人事管理规章
5 J' p/ o: j! E3 l: e- J; ?1 R# D0 J
7 b* C0 Q4 U/ q& a, o: n6 M+ P7 p[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2007-2-19 22:18 编辑 ] |
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发表于 2007-2-1 21:54:08
